1、 对终端客户进行上门测量、沟通、设计、用酷家乐出效果图。

2、培训酷家乐参数化建模

不会酷家乐建模 公司给与培训

任职资格：细心 出错率低 爱学习

1、大专及以上学历；对现场有经验

2、需有定制家具行业设计

3、熟练使用CAD等设计软件；

4、对实木定制工艺有一定的功底优先

1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、负责商品的采购，做到合理控制成本、严格把控质量；

5、负责商品的来货验收、上架摆放、商品的损耗等日常监督工作；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

8、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

2、熟悉照明、卫浴建材家居行业各个销售渠道，行业现状，发展趋势；

3、2年以上照明、家居行业经验，1年以上门店管理经验；

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2、熟悉家居建材行业的品牌商家和各种建材、家具产品，能整合商家资源一起通过线上，线下小区、店内等多种方式为市场和家装引流顾客。

3、能够根据顾客的风格、预算等个性化需求，配合设计师为顾客一对一的打造全案主材服务，通过引导、管控商家做好装修期间各种主材的预算控价、测量、送货、安装等全链路服务，从而尽可能的让顾客在店内购齐所有的主材。在过程中不断完善居然乐屋的供应链体系。

4、愿意学习、善于总结、有顾客服务意识，愿意在工作中不断学习家装管理所需的各种专业知识和技能。

1、结合公司人员编制需求，制定有效的招聘计划并执行；

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道，并指导与协助用人部门的人才引进；

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

4、履行公司及领导分配的其它职责。

任职资格：

1、大专及以上学历，40岁以下； 

2、3年及以上招聘工作经验，有零售业从业经历优先；

3、了解各类招聘渠道，并有实操和成果；对人力其他板块有一定的了解； 

4、团队意识强，具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力；

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。