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招聘文员 ¥8~11K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • ¥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,初中及以上学历;

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

网络招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

网络招聘专员 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.维护招聘软件,通过线上线下渠道的为合作工厂招聘


              2.收集厂区简历,邀约应聘人员到指定区域面试


              3.跟踪应聘人员到面


              4.人员到面即可


任职要求:1.18-30岁,大专以上学历,专业不限


              2.熟悉电脑操作,有过招聘、销售、客服类工作经验的优先


              3.性格开朗,擅长沟通


薪资待遇:无责底薪2100+500绩效+到面提成20-50/人,到面即算业绩,不考核入职


             综合薪资5000...

厂区招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 本月

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劲偲人力资源管理

厂区招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

周末双休 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布(公司提供招聘渠道);

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信,推荐匹配的工作

3、面试邀约,面试安排,面试跟踪与维护工作;

任职要求:

1.性格开朗,要有一定的语言组织能力,善于表达,吃苦耐劳,抗压能力强

2.学历:学历经验不限(应届生亦可)                                                              

3.年龄:16-30岁

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+年终奖+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪

周末双休,节假日照常休

人事招聘主管+带团队+高提成 ¥8~12K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 13:24

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重庆众云汇信息科技

人事招聘主管+带团队+高提成

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
工作内容:

1.根据月度指标,带领团队完成任务。

2.人才选用育留,管理团队日常落地。

3.对接业务部门,高效协同双线工作。

4.开发新增渠道,优化流程降低成本。

5.挖掘招聘数据,不断提升招聘效能。

任职条件:

1、1年以上招聘团队管理经验,大专及以上,有过厂区招聘行业优先。

2、具备招聘专业知识,有敏锐行业与劳务市场嗅觉。

3、具备超强目标感和抗压能力,有服从性和沟通协调能力,理解团队及业务思维。

4、有搭建团队的能力。

人力资源专员 ¥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 11:29

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名欧汽车

人力资源专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事专员+文员岗+轻松无业绩压力 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 前天

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重庆众云汇信息科技

人事专员+文员岗+轻松无业绩压力

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.维护招聘软件,通过线上线下渠道的为合作工厂招聘

              2.收集厂区简历,邀约应聘人员到指定区域面试

              3.跟踪应聘人员到面

              4.人员到面即可

任职要求:1.18-30岁,大专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,有过招聘、销售、客服类工作经验的优先

              3.性格开朗,擅长沟通

薪资待遇:无责底薪2100+500绩效+到面提成20-50/人,到面即算业绩,不考核入职

             综合薪资4000-7000

工作时间:朝九晚六...

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回兴百事 可乐 招聘搬运 大约200/天 ¥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验不限 09:17

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骏才人力

回兴百事 可乐 招聘搬运 大约200/天

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 搬运工/装卸工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 55以下
  • 2人
岗位职责:
  招聘搬运    搬可乐 要两个人

   工资计件   大约200/天   要健康证

搬运可乐六块钱一吨,不是挂车60小费挂车120

综合5000-7000

不包吃住

地址:重庆市渝北区宝环路768号(农业园区)

找个上班搭子~招招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

找个上班搭子~招招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 专业培训 多劳多得

岗位职责:
岗位职责:1.维护招聘软件,通过线上线下渠道的为合作工厂招聘

              2.收集厂区简历,邀约应聘人员到指定区域面试

              3.跟踪应聘人员到面

              4.人员到面即可

任职要求:1.18-30岁,大专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,有过招聘、销售、客服类工作经验的优先

              3.性格开朗,擅长沟通

薪资待遇:无责底薪2100+500绩效+到面提成20-50/人,到面即算业绩,不考核入职

             综合薪资5000-8000

工作氛围:年轻人队...

招聘人事专员+面试提成 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天

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重庆众云汇信息科技

招聘人事专员+面试提成

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
招聘人事专员、人事专员、人事专员…•

薪资待遇:无责底2100+绩效奖励500+多项提成+优秀奖励,平均工资6000-10000,(有无经验均可),面试提成,没有稳岗要求,能力优秀者薪资上万。

工作时间:

9.00--18:00,不加班,春节放假10-20天带薪,月休4。

福利待遇:

不定时团建,13-20带薪年假

岗位职责:

1、负责在58,智联、前程无忧、百度、猎聘等平台发布招聘信息

2、通过电话微信与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对工作有较高的热情;有无经验均可,

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、...

招一个上班搭子+招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

招一个上班搭子+招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 100人

五险

岗位职责:
薪资说明:每月20日发薪

岗位职责:1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者,主要招聘工厂工人

              2.收集求职者信息,与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试,并做好后期维护稳岗

任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式

              3.性格开朗,擅长沟通

工作氛围:年轻人队伍,工作氛围轻松,主要为线上沟通为主,不要求打电话,各个工厂的明细都有详细的表格说明,工作内容轻松,目前我左边还缺一个搭子~

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招聘人事专员 业绩无压力 ¥4.5~6K/月 (2.6-3.5K/月) 渝北区-农业园区 经验≥1年 11:27

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-3.5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘人事专员 业绩无压力

  • (底薪:2.6-3.5K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人
岗位职责:
工作内容:通过招聘账号 发布招聘帖子邀约面试

薪资待遇:无责底薪2600 加提成

做过地推 销售 招聘 营销 报保险的优先

公司环境气氛好,不懂的有师傅一对一培训教

招聘退伍军人和管理员 ¥4~5K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 09:01

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宏安保安

招聘退伍军人和管理员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 初中
  • 35以下
  • 8人

五险 包工作餐 免费包住 月休四天 节假日礼品

岗位职责:
作为公司的储备人才

退伍军人主要负责检查内部员工违规违纪,衣着容貌,品质检查等

管理员主要负责公司岗位上保安日常工作安排

退伍军人,身高1.7以上年龄38以下

管理员要求身高1.68,年龄45岁以下 有一年以上工作经验

酒店带队+招聘 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本周

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酒店带队+招聘

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作;

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理;

3、日常的项目运维工作,合作企业关系维护;

岗位要求:

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验,熟悉客房服务标准和要求,可以实际演示客房打扫和整理工作;

2、性别不限,20—45岁(工作经验优秀者,可以适当放宽),高中及以上学历;

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先,做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

急招-招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 本月

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劲偲人力资源管理

急招-招聘专员 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 5人

五险 定期团建 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布(公司提供招聘渠道);

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信,推荐匹配的工作

3、面试邀约,面试安排,面试跟踪与维护工作;

任职要求:

1.工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

2.学历:学历经验不限(应届生亦可)  ,有制造业招聘经验优先                                                            

3.年龄:16-30岁

福利待遇:

均享受生日礼物、节日礼物、年终红包、员工聚餐团结、下午茶

周末双休,节假日照常休,

驻场专员 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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劲偲人力资源管理

驻场专员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、维护拓展招聘渠道;

3、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

4、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;                                    

5、其他临时性工作

招聘要求:

1、年龄18以上

2、有无经验皆可

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

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