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业务经理(公共卫生、放射卫生方向) ¥6~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-九龙 经验≥1年 17:33

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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优量健康

业务经理(公共卫生、放射卫生方向)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公共卫生、放射卫生项目的市场宣传、开发及推广工作。

2、了解和发掘客户需求(客户群体主要为医院、诊所、卫生院),推进业务发展,努力完成销售任务。

3、负责与客户沟通,受理客户申诉和投拆,并协调相关部门及时进行处理。

4、负责记录和整理客户资料,建立客户档案,定期拜访,认真维护客户关系,防止丢失。

5、及时完成合同账款的结算,防止费用的拖欠,保证公司利益。

补充说明:

任职资格:

1、有过快消品销售经验者优先;

2、性格开朗、积极主动、表达能力较强,能吃苦耐劳;具有较好的沟通能力及交际技巧,良好的服务意识,较强的进取与团队协作精神;

3、具备一定的市场分析及判断能力,持驾照者...

行政主管(工厂) ¥5~6K/月 九龙坡区-九龙 经验≥3年 今天

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荷家饼屋

行政主管(工厂)

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行,建立与完善行政管理体系;

2、公司日常会议、接待活动的组织与协调,负责策划和组织公司活动,负责公司年度策划、公司庆典、节假日福利等活动的组织和执行;

3、组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、监督和执行;

4、宿舍管理、水电管制、厂区园林清洁建设,检查员工进出的管理;

5、负责公司办公环境,办公用品,办公设备的管理;

6、负责工厂食堂的管理工作,做好公司车辆的日常调度管理;

7、做好行政管理的成本控制

职位要求:

- 三年以上工作经验,有相关工厂行政管理经验的工作背景;

- 熟悉工厂行政管理知识;

- 具备良好的沟通和协调...

冷冻食品销售经理 ¥10~20K/月 (8-15K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥5年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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重庆凰巢实业有限公司

冷冻食品销售经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责冷冻食品(火锅食材、冻肉等)的全渠道销售;

2.负责市场的拓展和经销商的管理;

3.负责团队的搭建及日常管理。


任职要求:

1.拥有冷冻食品相关工作经验;

2.拥有各渠道相关资源;

3.抗压能力,沟通能力,团队管理能力强。

餐饮渠道经理 ¥10~15K/月 (6-10K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥5年 本月

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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重庆凰巢实业有限公司

餐饮渠道经理

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 渠道部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:

1. 负责公司产品的渠道拓展和销售管理工作;

2. 推进渠道拓展,保障销售目标完成;

3. 分析市场需求和竞争情况,提高产品市场占有率和品牌影响力;

4. 建立和维护良好的渠道伙伴关系,促进业务合作和项目推进。


任职要求:

1. 具备餐饮行业至少5年以上相关工作经验;

2. 具备良好的市场洞察能力和市场分析能力,具备制定营销方案和运营方案的能力;

3. 具备良好的沟通、协调和谈判能力,善于处理问题和处理关系,具备团队协作意识;

4. 具备责任心、工作积极主动、思路清晰、能吃苦耐劳、能适应高压环境和灵活的工作时间安排。

市场营销经理 ¥15~30K/月 (8-12K/月) 九龙坡区 经验不限 本月

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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点富法律咨询

市场营销经理

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 市场营销经理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位‮责职‬:​‎͏ 

1.负责公‮法司‬律业务线‮的上‬宣传‮广推‬;

2.充‮介分‬绍律所/律师的‮势优‬,为客户‮供提‬专业‮咨的‬询服务;

3.负责协助‮司公‬开展普法沙‮的龙‬对接、组织、具‮实体‬施及‮务服‬;

4.协助客户合‮签同‬署、资料‮案档‬整理,深‮挖度‬掘客户需求;

5.通过岗前培训‮核考‬以后,除了‮班值‬外,其余时间‮以可‬自由安排,我们‮要只‬业绩。

任职要求:

1.有过市场及销‮相售‬关经验‮优者‬先;

2.拥有良‮的好‬客户‮务服‬理念与服务‮识意‬,较强的人际交往‮通沟‬能力,擅‮与于‬人相处;

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