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催收培训 ¥8~12K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 22:35

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上海江勃投资管理

催收培训

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、完成日常催收人员的专业培训

2、搭建内部讲师机制

3、建立内部催收等专业话术

4、建立领导力的培训体系,提升现有人员的管理能力5、做好委外供应商的日常培训

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学、语言学等专业优先

2、3年以上金融、信贷、银行等行业一线电催坐席培训经验

3、良好的沟通协调能力、资源整合能力,快速学习能力,较强的逻辑思维能力,有冲劲,有激情

【福利待遇】

1.多彩福利:五险一金(入职开始缴纳,无需转正)+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

2.丰富培训:新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

催收培训 ¥8~12K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 22:35

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上海江勃投资管理

催收培训

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、完成日常催收人员的专业培训

2、搭建内部讲师机制

3、建立内部催收等专业话术

4、建立领导力的培训体系,提升现有人员的管理能力5、做好委外供应商的日常培训

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学、语言学等专业优先

2、3年以上金融、信贷、银行等行业一线电催坐席培训经验

3、良好的沟通协调能力、资源整合能力,快速学习能力,较强的逻辑思维能力,有冲劲,有激情

【福利待遇】

1.多彩福利:五险一金(入职开始缴纳,无需转正)+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

2.丰富培训:新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

经理助理 ¥5~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

经理助理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 销售内勤
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 定期体检 周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1.根据经理安排,安排好当日驱车的行程,为经理后续的工作做好辅助支持;

2.对经理安排的客户做好简单的礼仪接待工作;

3.陪同经理面谈客户;

4.服从安排,遵守公司规章制度。

要求:女性,有驾驶证并具备驾驶技术,会excel和 word等相关操作,有社会经验,形象气质佳。

薪资待遇:无责底薪3000十绩效、综合薪资5000-10000上班时间:早上8:30-17:30

经理助理/周末双休/朝九晚五/5000+ ¥5~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本周

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

经理助理/周末双休/朝九晚五/5000+

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 销售内勤
  • 保险
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.根据经理安排,安排好当日驱车的行程,为经理后续的工作做好辅助支持;

2.对经理安排的客户做好简单的礼仪接待工作;

3.陪同经理面谈客户;

4.服从安排,遵守公司规章制度。

要求:女性,有驾驶证并具备驾驶技术,会excel和 word等相关操作,有社会经验,形象气质佳。

薪资待遇:无责底薪3000十绩效、综合薪资5000-10000上班时间:早上8:30-17:30

售后服务专员 朝九晚五 双休 5000+ ¥6~8K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本周

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

售后服务专员 朝九晚五 双休 5000+

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 销售内勤
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间:上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休,法定节假日休息。

薪资结构:

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金(商业险+商业养老金)

任职要求:

1.年龄:22周岁--45周岁,可...

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储备销售主管双休+提成 ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

储备销售主管双休+提成

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

招聘专员(周末双休) ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

招聘专员(周末双休)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁,高中及以上学历;

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

4. 同行待遇更优

保险服务专员(双休) ¥6~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿保险

保险服务专员(双休)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检 周末双休

岗位职责:
负责售后续期督缴工作,客户日常服务,客户保全服务,理赔协助服务事宜,老客户的二次开发

主要工作:

1、每月定量客户续期督缴工作

2、客户保全服务,包括熟悉各类合同的条款等

3、意外险,医疗险,重疾险,车险等理赔协助服务

4、深耕服务以及老客户的二次开发

薪资待遇

周末双休,不加班

旅游,团建、额外方案奖励

招聘要求

大专以上学历,年龄25-40岁

有亲活力,可以和客户有效沟通

做事认真负责,有职业道德

会基本的办公软件处理和文件的书写

九龙坡售后服务专员(双休+不外出) ¥6~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿保险

九龙坡售后服务专员(双休+不外出)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检 周末双休

岗位职责:
1.公司提供客户资源,电话邀约客户到公司参加活动

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时,周末双休,节假日正常休息

收展储备主管 央企 双休(接受应届生) ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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中国人寿保险

收展储备主管 央企 双休(接受应届生)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 保险理赔
  • 保险
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
★岗位职责:


(1)市场营销:


给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。


给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。


给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险,信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。


(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。


★工作时间及模式:


(1)8:30am~17:30pm 周末双休  培训学习等等;


(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。


★晋升周期及条件:


每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!


(1...

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