1、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规 定，杜绝闲杂人员进配电房，确保配电设备的安全运行。

2、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。　

3、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

补充说明：

1、限男性，45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。

2、有相关星级酒店同职位工作经验，需提供资质证书。

1、每周对采购、收货、仓储、发放、准备及分配程序进行抽查。

2、每天核对收货部收货记录。每天核对库房出库单的正确性。

3、定期审核并确认货物的收货程序。

4、跟进并核对食品、酒水及宴会成本程序。

5、负责每日准确的采购计划及发放报告；食品、酒水销售分析；食品、酒水原料控制单、平均食品消费。

6、核实由总厨提供的标准菜单成本。

7、监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。

8、对厨房的配菜工作实施抽查。

9、掌握酒水的进、销、存报告。

10、对月末的食物、酒水库存的领取、统计、及增补进行监管。

11、对餐饮库存品进行及时、行之有效的管理，并且准确核算运作成本。

1.负责员工宿舍、更衣室等后勤区域的卫生清扫；

2.负责住宿员工的床位安排，行为规范督导管理；

3.负责后勤区域物资管理；

4.完成上级交办的其他工作；

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

高薪诚聘！！！

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求：

1、形象气质佳、沟通能力强；

2、年龄25-35岁，高中及以上学历；

3、有2年以上酒店营销经验；

4、有丰富的酒店营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

5、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资面议，高薪诚聘。

工作内容：

1、完成短视频脚本制作、拍摄剪辑；

2、制定短视频运营策略，保障短视频数据提升

3、账号视频数据分析，负责抖音短视频平台短视频运营，包括方向规划、重点创意、内容策划及后期制作等；

4、把握短视频的行业创意方向，研究分析市场流行趋势的变化，不断革新内容与模式，适时调整发展方向，达成变现指标；

5、酒店行业相关经验优先，对本地生活有一定了解优先；

任职要求：

1、要求熟练使用剪辑软件，按时高效的完成视频剪辑，保证视频质量；

2、了解短视频行业规则和运营方法，有一定的运营经验与案例优先；

3、具有一定的网感、审美，对短视频有一定的见解；

4、具备较好的沟通协调能力，组织团队配合完成拍摄...

1、负责前台的日常工作，确保前台正常运作。

2、确保前台员工有效地执行酒店的各种规章制度和工作程序，前台员工的形象和服务都达到酒店的标准。

3、掌握酒店客房出租率，采取积极的销售手段，在符合酒店规定的房价情况下，向宾客销售客房，以达到最高出租率和最高房价，随时掌握房态。

4、确保公安局规定的所有登记程序和规定得到落实，并监督员工向公安机关传送住店客人资料。

5、友好快捷地为客人排忧解难，处理客人的投诉并采取相应措施。

6、确保每班都检查客房状态报表，对于有分歧的问题应及时处理或向前台主管汇报。

7、负责办理客人登记入住、退房离店及其它前台工作。

8、执行前厅经理或上级领导分配的其它任务。

补充...