1) 负责区域内公共设施的维护工作，如水管、插座、门窗、桌椅等的使用检查和维修更换；

2) 进行日常区域巡视，发现问题及时上报，消除安全隐患；

3) 及时接受处理各项报修事项，并进行维修登记和结果反馈；

4) 遵守公司的安全操作规程，保证自己和他人的安全；

5) 完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：

6) 初中及以上学历，年龄在20-50周岁；

7) 1-3年木工、泥瓦工、维修等工作经验；

8) 掌握物业维修的基础知识和技能；

9) 能吃苦耐劳，有较强的动手能力；

10) 做事认真细致，有较强的责任感。

1、严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；

2、及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

3、保持车辆的清洁卫生，及时补充行车所需的材料、物品；

4、做好行车记录，爱护车辆，控制费用开支，降耗节能；

5、公司安排的其他行政事务工作。

任职资格：

1、30-45岁，形象端正；

2、熟悉重庆市路况，5年以上驾驶经验，A1类驾驶执照，无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；

3、熟悉车辆的日常保养及紧急车况的处理；

4、具有良好的职业素养和服务意识，诚实可靠，无不良嗜好，守时，服从公司安排。

2. 负责供方与装修施工单位的协调指导和检查工作，督促供方及施工单位贯彻执行公司的有关管理规定及管理制度。

3. 在无装修期间，做好空置房检查与管理工作，确保空置房的整洁、完好。

4. 配合做好装修过程中设备设施改造、整改完善工程及遗留问题的管理工作。

补充说明：

1、22岁至40岁，初中以上学历；

2、二年以上高档物业服务工作经验；

3、会电脑操作，有文字功底，会看装修图；

3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；吃苦耐劳、服从安排。

2、严格执行本工种所规定的操作程序及规章制度，按要求对系统进行维护保养或整改施工，做好保养日志；

3、绝对保证人身及设备的安全，严禁带电操作，注重文明施工；

4、承担所在楼宇的日常维修及有偿服务，节约原材料和原器件；

5、入户维修面对客户态度热情，仪表整洁，耐心为客户解决问题，技术精良；

6、遵守公司规章制度及劳动纪律，遵纪守法，服从领导工作安排；

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：1、持有电工证；2、中专及以上学历；3、年龄22-40周岁以下，有物业行业同等岗位工作经验优先录用。上班地点：重庆南岸区南...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规...

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、18-45岁，身高172以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

工作时间：0800-2000，六天工作制。

2.负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化。

3.负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供相关信息。

4.按规定做好日常管理工作的自检，接受主管得监督检查。

5.完成领导交办的其他工作。

2、健全绩效考核体系，确定绩效考核方法，并完成员工绩效考核

3、负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免及晋升建议

4、制定年度招聘及培训计划，做好骨干员工管理工作的指导与培训工作，保障年度招聘及培训工作顺利完成

5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作

6、建立健全员工晋升通道，做好人才梯队建设，制定员工职业发展规划

7、加强公司与员工沟通，掌握员工动态，融洽劳资关系

8、负责处理劳动争议，解决劳动纠纷，使劳资关系不断完善

9、制定年度人力成本及行政费用预算，并参照执行及控制

10、...

1.负责制定战略计划，确保公司招商阶段性目标的达成。

2.根据公司管理制度建立完善招商管理组织体系，确定部门各岗位职责及人员安排。

3.负责市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

4.负责对市场动态的关注，收集行业情报，形成分析报告，为公司决策提供支持。

5.负责完成清退商铺的调整、补位工作。

6.负责对合同到期商户的合同续签、调整等工作，以及活动期间的配合工作。

7.结合市场物业特征，规划招商业态定位，整理招商方案、招商策略、可行性方案、招商计划表的编制和上报工作。

8.进行招商现场管理、商户洽谈、协议签订、督促回款工作。

9.负责对客户资源的开发、...

岗位要求：

1、统招大专以上学历；

2、40以下；

3、Top50强物业管理企业背景；

4、3年以上同岗位工作经历，熟悉并擅长品质管理，具备品质管理经验优先考虑；

5、熟悉民法、物业条例等物业行业法律法规及现行政策；

7、具有强烈的客户意识和风险防范意识；

8、具备很强的沟通协调能力；

9、能承担较大的工作压力。

（定位为公司地址）

硬性指标：

1、统招大专及以上学历，40以下；

2、top50强物业管理企业背景；

3、5年以上物业经验，2年以上住宅物业同岗位工作经验；

4、物业管理工程前介、承接查验、分户验收、工程整改的综合管理能力；

5、具有强烈的客户意识、安全意识、风险防范意识及很强的沟通协调能力、督导能力；

6、良好抗压能力；

7、团队管理经验。

留存地址为职能办公室地址，项目具体位置面议，大概定位渝东北片区

大小休，提供住宿，五险一金，具体薪资面议

2、管理管理处来电来访接待及业主诉求处理；负责管辖区域物业服务质量及环境设施的检查，并进行整改跟进；业主报事保修的处理；

3、统筹管理处业主资料的管理及社区活动的宣传组织工作；

4、管理管辖区域内物业服务费的收取工作。

5、完成项目经理交办的各项任务。

补充说明：

男女不限，年龄25-35周岁，大专以上学历， 形象气质佳；

有3年以上物业客服主管从业经验、物业管理专业优先；

熟悉物业各项法律、法规，熟悉客服中心的运作环节；

具有较强的观察力、应变能力、判断能力及沟通协调能力；具备团队领导能力，及培养下属的能力；负责部门日常工作的安...

2.对工作范围内的住宅、酒店楼项目供水、供电、消防设施（设备）、楼宇智能化系统、停车 场收费系统的维修养护和管理，能够熟练掌握设备设施紧急故障的处理方法和措施。 

3.与供水、供电等政府部门建立长期友好的工作关系。 

4.制定月、季、年工作计划，并组织实施。 

5、制定设备设施月、季、年维修保养计划，并高质量地组织实施。

（具体薪资可以通过面试后，根据能力来定）

补充说明：

1.大专及以上学历，建筑、机电类相关专业； 

2.熟悉施工工艺、工程管理，熟悉国家建筑法律法规，熟悉质量安全验收规范和验收程序； 

3...

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规，为领导提供决策协助，为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力；退伍军人优先。

1、身高160CM以上，年龄40-55岁；

2、初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识；

3、须持有特种设备操作证（电工证）；

4、须熟练使用office文档及电脑基本操作；

5、具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先。

薪酬福利：

享受五险、加班费、值班补助、提供住宿、节日福利、高温补贴、推荐奖金、绩效奖金、年终奖金

1、身高160CM以上，年龄20-55岁；

2、初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识

3、须持有特种设备操作证（电工证）；

4、具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先。

1、男女不限，身高165CM以上，158CM以上；

2、年龄20（含）-50岁；

3、专业技能：

1）大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中以上学历），了解物业行业相关知识，有物业客服收费工作经验；

2）熟悉使用电脑及相关办公财务软件。

4、综合素质：

1）具备较好的客户服务意识，具备良好的表达及沟通协调能力；

2）性格热情大方，目标导向强，能够承受压力，喜欢且善于与人打交道，能够面对复杂的客户关系；

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、秩序条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、有相关工作经验，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

1、对小区及住宅片区的树木、草坪等进行修剪整理；

2、对所辖区域的花草树木进行栽种和养护。

任职资格：

1、能适应户外工作；

2、接受上级领导的工作安排，愿意学习；

3、有无经验均可。

2、指导项目各项业务的开展、资源整合，对项目日常管理进行和巡查，发现管理上的不足及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成；

3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；

4、监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求；

5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评定，制定并落实有效的辅助计划，打造高绩效团队；

6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；

7、定期向公司汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等，并提出改进建...

2.组织进行经营计划的分解下达，逐级落实并对经营情况进行监督分析；

3.负责对公司经营计划执行情况进行监察和偏差分析，对出现的问题及时通报并协调解决，跟踪管理各部门关键指标，定期召开经营例会，检讨达成情况；

4.负责寻找和培育公司新的业务增长点

5.负责现有经营资产的筹划与管理工作

6.组织开展对公司目标项目的研究和战略可行性、适用性分析；

7.根据公司整体战略发展目标，积极引进、开发优质、可控的合作项目，进行市场开拓，参与项目考察和评估，审核可行性研究报告，建立良好客户关系；

8.组织进行对项目拓展业务流程的系统分析、规划、设计与实施；

9.参与项目...

1.主持安管部工作，坚决执行管理处主任指示，带领安管员依据各自岗位职责，认真落实执行各项工作任务；

2.熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握责任区内的安管工作规律及特点，加强重点部位的安全防范；

3.组织本部人员进行岗位培训和军事训练，定期组织进行安全保卫和消防演习，提高安管人员的素质；

4.对安管各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理安管执勤中遇到的疑难问题；

5.按公司规章制度对本部安管人员进行考核奖惩；

6.对因安管员玩忽职守，工作不负责任而导致业主投诉或造成重大损失负领导责任；

7.协助管理处做好房屋装修管理工作，制止、纠正各种违章行为；

8.积极配...

2、负责对客户进行拜访、沟通、邀约、洽谈、签约等；

3、不定期对各商会进行走访掌握意向性客户；

4、针对租户经营情况进行业务分析，为公司发展提供有效数据；

5、掌握客户心里需求，提供相应优势办公场所或门市的介绍。

岗位要求意向性客户：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上房地产销售或招商类相关工作经验者优先；

3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；

4、具备较强的事业心、责任

1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障客户的利益；

2、严格按照制度执行，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入园区，维护客户的治安秩序；

3、负责做好车辆进出指挥有序停放；

4、及时处理服务范围内发生的各种突发事件并及时向上级报告；

5、定时定点的巡查；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

补充说明

1、40岁以下、身高175以上，二年以上保卫工作经验。

2、初中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。

3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。

4、身份健康，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

5、会基本的电脑操作者优先。

2、消防器材是否正常运行、公区是否有可疑人员，确保园区安全；

3、密切监视相关系统的运行状况有无异常，有异常情况立即上报并做好记录；

4、接到火警警报或电梯困人事件时需立即上报并做好记录；

5、严格按照操作规程完成消防报警设备、图像监控设备的操作；

6、做好来访人员登记；

7、上、下班做好交接班记录等；

8、男女不限、初中以上文凭；

9、有监控室工作经验且持证人员优先。

2、工作经验1年以上，持电工证，具有物业小区前介工作者更佳；

3、有责任心、吃苦耐劳、具有一定沟通协调能力；

4、工作职责：负责小区设施设备的巡查保养维修工作；

5 、工作踏实认真，服从领导安排，具有较强的服务意识。

补充说明：

物业单位工作经验优先

茶园本地人优先