二保焊工

岗位要求     52岁以下  熟手  身体健康

工资待遇: 个人计件  综合工资7000-10000/月

面试合格当天安排宿舍

有3个月体检报告免体检

优势：空调宿舍+独立卫生间+热水器+洗衣机）吃每月补贴100+节日礼品+五险一金  

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招聘岗位:

 1.二保焊工

要求:年龄50岁以下  必须熟手  会焊车架 

  工资待遇:个人计件  综合工资6500-10000+

转正后购买五险一金。食宿情况：提供4-6人间30元/月+独立卫生间+洗衣机+热水器，餐补100元，加班当天8元餐补。食堂费用（5-8元/顿）。有三个月内的有效体检报告不用体检，

1、负责CNC加工程式编写，确保加工安全与质量；

2、负责根据图纸加工产品并保质保量完成任务；

3、严格按照机床操作规程操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

4、负责机床的日常维护保养及点检；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、熟悉各种材质加工特性,熟悉机床操作系统；

3、精通UG，有做冲压模具编程的相关工作经验。

4、有吃苦耐劳的精神，服从管理。

1、进行数控加工编程及操作，

2、负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具的选择；

3、协助生产提供持续改进的方案，对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪，以达到质量、产量、成本及生产效率的要求；

4、负责生产现场及生产过程中出现的技术问题。

任职要求：

1、学历不限，做模具有相关工作经验。

2、1年以上工作经验，有冲突模五金模工作经验。

3、具有良好的机械制图能力，能够熟练使用UG；

4、具有较强的分析与解决问题的能力；

5、有良好的沟通表达能力，较强的执行力及服务意识。

1、设计齿轮、壳体等产品机加夹具、量具、检具综合加工方案和图纸。

2、负责处理客户在使用产品中出现的问题，独立进行产品故障分析和故障排除。

任职资格：

1、中专以上学历，机械及机电一体化等相关专业；

2、有三年以上机械加工夹具设计工作经验； 

3、熟悉齿轮、壳体等机械产品夹具、量检具设计，熟悉常见机械加工工艺、被加工材料特性优先。 

4、熟练运用CAD、CAXA、SW、UG、PRO/E等绘图软件；

       做满10天可预支工资

       长白班  长白班  长白班

      钻工           检验员

      激光打码    滚齿工

   男女不限年龄18-50岁

        (学徒年龄45岁以内)

       学徒期7天120-150元/天

        7天后计件6-9千

        转正五险

上班时间8点-18点

 (9小时)中休一小时

车间有润滑冷却油，煤油味

伙食：两荤两素5元/餐

               加班晚餐免费

住宿：公租房150元/月

               水电费平摊

       做满10天可预支工资

       长白班  长白班  长白班

      钻工           检验员

      激光打码    滚齿工

男女不限年龄18-50岁

        (学徒年龄45岁以内)

       学徒期7天120-150元/天

        7天后计件6-9千

        转正五险

上班时间8点-18点

     (9小时)中休一小时

车间有润滑冷却油，煤油味

伙食：两荤两素5元/餐

              加班晚餐免费

住宿：公租房150元/月

               水电费平摊

1. 大功率电机驱动方案设计、软硬设计开发、制作；

2. 绘制电气原理图、PCB或编写程序； 

3. 编制设计产品元器件需求清单；

4. 样机测试并记录数据；

5. 编制设计产品的技术标准、检验标准和工艺要求；

【任职要求】

1.从事电机控制（驱动）类工作经验5年以上；

2. 电子类相关专业大学专科以上学历；

3. 要求模电、数电以及单片机的知识功底扎实；

4. 会使用ALTIUM DESIGNER(或DXP），CAXA或CAD等软件；

5. 可塑性好，能吃苦，工作积极主动，沟通能力良好。

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；

2、协助董事长撰写并审核维护重要文件，包括但不限于商务信函、报告和合同等；

3、负责组织并安排各类会议，撰写会议纪要，并跟踪会议决定的执行；

4、了解生产现场协助董事长协调与各部门的沟通和合作，确保公司整体运营的顺畅；

5、提供董事长在行政、商务旅行等方面的支持，负责董事长办公室的日常维护和管理；

6、负责公司重要客户接送任务，协助董事长处理其他临时交办的事项。

【岗位要求】

1、本科以上学历，商务行政等相关专业，形象气质佳，身高要求165以上；

2、具备出色的中文书面、口头表达能力、组织协...

1、负责主导设计新产品设计研发的总体任务方案;

2、负责主导完成所承担设计任务的电气原理图，电气控制布置图及接线图电气控制程序编写调试等相关工作:

3、参与产品市场调研、技术研究、项目论证支持及研发计划制定;

4、参与完成相关技术文件的编制:

5、参与完成相关专利的申请:

6、协助相关部门解决相关的技术问题:

7、协助完成上级交办的其它临时性工作。

【岗位要求】

1、技能要求：电气工程师需要具备电路设计、电机控制、电力系统分析等专业技能。同时，还需要熟悉各种电气软件的使用。

2、沟通能力：电气工程师需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和交流。

3、创新能...

1、在抽粒组长的领导下，根据抽粒作业工艺指导书，开机看机执行产品抽粒任务。

2、遵守工艺流程，点检设备，记录生产任务单的操作记录。

3、根据公司6S管理体系要求，执行日常的打扫与清理，确保机台及工作环境的整洁。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、初中以上学历；

2、2年以上挤出机操作工作经验。

3、熟悉双螺杆、单螺杆挤出机生产设备。

2、负责公司生产所需相关的物资的采购工作，保证生产正常进行。

3、负责供应商的开发和与供应商的谈判，采购合同的签订与实施，对采购成本进行控制；

4、负责物资采购价格的对比，多渠道询价、比价、议价，以保证公司利益最大化；

5、对所采购材料质量、数量核对工作，配合库管入库；

7、整理采购合同及票据，做好统计，定期上报；

8、及时跟踪供货发票到位情况；

9、完成领导交办的其它临时事项。

补充说明：

1、统招大专及以上学历，高分子材料或物流管理相关专业优先录用。

2、熟悉采购流程，熟悉塑料材料行业。

3、具备一定的成本意识和价值分析能力...

1、全面负责技术服务部日常管理，制定部门内部各项管理制度、流程、检核标准，并按要求严格执行。

2、拟订和组织实施公司技术服务部业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划；统筹管理及完善技术服务部的各项指标性工作。

3、负责制定技术服务部月度工作计划，分解、监督落实各项工作指标，保证月度按计划完成。

4、负责所有维修设备管理、维修、维护，保证设备维修的及时性和维修质量，提高设备的使用效率。

5、负责技术服务部的安全管理，定期做好安全培训、安全巡查，保障公司人员安全以及公司财产安全。

6、负责技术服务人员的专业技能提升、培训，制定人员培养计划并实施，打造综合、高效的技术服务...

2.依托公司资源及各种渠道开发新渠道、新项目，制定项目跟进计划及实施；

3.按公司既定方向及目标完成指标任务；

4.维护和管理客户，做好内外联动，保证设备出租率及后续账款工作；

任职要求：

1.大专及以上学历，机械、电气、液压、土木工程、工程管理等相关专业；

2.有工程局营销、设备管理、施工管理或工程机械行业营销工作经验者优先；

3.该职位需长期出差（西南、华南、华北等区域），待遇从优，优秀者薪资可面议。

1、协助总经理制定租赁计划及量化租赁目标，完成公司下达的租赁任务；

2、负责业务部的各项工作，完成租赁收入，市场覆盖率、出租率、回款率等各项评价指标；

3、负责债权催收，严重逾期客户及项目有重大风险及时上报公司，跟踪应收款催收进度，对催收工作进行总结分析并上报；

4、负责租赁合同的签订,履行与管理工作,做好应收账款的催收工作；

任职要求：

1、3年以上高空平台租赁业务管理经验，高空车租赁业务开拓经验；

2、较强的组织协调、计划管理。

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、有一年及以上工作经验；

3、有丰富的餐饮管理...

2、能独立完成酒店厨房、客房及公共区域的日常维修。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

1、熟练操作萨克等5轴CNC刀具磨床；

2、熟练掌握num系统的编程及钻头/铣刀/成型刀的整体制造；

3、适应加班和倒班（12小时两班倒）；

4、具有一定生产管理能力和培训能力；

5、年龄40岁以内。

含谷鑫源摩托

招聘岗位：二保焊焊工，限男，20-45岁，要求熟手。

上班时间8：00--17：30，根据生产情况加班。正常情况下周休一天

冶金职防院职业健康体检，6个月后报销体检费！

薪资待遇：

?二保焊个人纯计件，综合工资6000--8000，多劳多得；

?转正五险一金，带薪年假。

?免费公寓式住宿，福利性食堂（6-8元/餐）！

?每月餐补100。

岗位：

装配工：

工作内容：组装汽车座椅，站班，两班倒，流水线

招聘要求：

18-40岁，身体健康，男，初中及以上学历，有相关工作经验优先。

薪资待遇：

工资20元/小时，工资周结，每周五发放上周工资，随便哪个银行都可以发放工资，需要扣除吃饭时间，离职需要提前一个星期申请，（实际出勤未满5天无工资）

工作时间：8：00-的20：00（两班倒）

福利待遇：

1、包吃工作餐（食堂有餐盘）

2、提供公租房宿舍，6人间，自带床上用品（10元/天，包含水电费）押金60。（宿舍到厂区需要步行十几分钟）

2.确保质量管理体系能持续运行并有效运行，懂发泡行业优先

3.根据公司质量目标，负责对各部门的品质管理工作进行评估，并根据实际业绩及生产情况组织检查、改进

4.负责公司各种品质管理制度的制定与实施，组织与推进各种品质改善活动，展开做部门管理，

5

制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动，定期组织质检员等不同岗位质量培训及考核活动，强化质量管理水平。

岗位要求：

1.大专以上学历

2.熟练操作办公软件，较强的数据报表分析能力；熟练操作qc手法与五大工具等质量管理工具；

3.10年以上汽配行业工...

2.熟悉制造业产品的生产流程，熟悉安全管理。

3.了解汽车行业精益生产相关流程，熟练掌握生产制造管理具体操作细则。

4.负责产线员工日常考勤、计件数据等统计工作。具备基础电脑操作技能。

5.熟悉发泡行业、汽配制造业者优先考虑

工作时间：两班倒（早八晚八），单休，包住包工作餐，介意者勿扰

2.主导客户投诉的调查，原因确定，对策划执行及有效性，对客户端的质量目标达成负责。

3.主导或参与生产过程异常处理，协助团队有效解决生产过程中的问题，避免重复发生。

4.熟悉IAYF164949标准及五大工具，熟悉APQP流程

熟悉汽配行业，发泡行业优先考虑

招聘岗位: 装配工（6名）   18岁-40岁 (限男)

?工作内容：主要从事汽车座椅极其零部件制作

⏰工作时间：8:00—20:00 (根据生产要求安排)  (接受两班倒) 夜班补贴20/天

吃住：免费工作餐  提供免费宿舍(押金60离职时退）

?薪资待遇：底薪2150元+加班+绩效1500元+交通补贴160元   综合工资: 5500-7000元/月 

?薪资发放时间： 每月15号 发上月工资  (中国农业银行)

面试时间 :    下午1点  (准时) 

 福利 ：三月后购买五险一金  

招聘岗位: 装配（10人）   18岁-40岁 (限男)

?工作内容：主要从事汽车座椅极其零部件制作

⏰工作时间：8:00—20:00 (根据生产要求安排)  (接受两班倒) 夜班补贴20/天

吃住：免费工作餐  提供免费宿舍(押金60离职时退）

?薪资待遇：底薪2150元+加班+绩效1500元+交通补贴160元   综合工资: 5500-7000元/月 

?薪资发放时间： 每月15号 发上月工资  (中国农业银行)

面试地址： (导航东风李尔 1号门)

面试流程：面试合格后 —安排宿舍— 通知入职时间