1、负责咨询部门的所有工作；个人具备优秀的咨询工作能力和管理水平；  

2、有成熟的咨询引导思路，对咨询从对话到来诊的引导流程有深入的研究；  

3、能对咨询员进行咨询技巧，基础知识等方面的培训，保证咨询对话到诊的转化率。 

4、思维清晰活跃,逻辑能力强,具备良好的语言表达能力和极强的营销意识;

5、拥有较强的数据统计和分析能力，擅长制作各类营销报表，对咨询部门的对话和来诊转化率负责；对咨询部每月业绩任务的实现负责。

6、新熟手皆可。接受上夜班。

1、制定规划、年度工作计划、月度工作计划，通过上级领导审核生效，并组织实施，确保科室经营目标的达成。

2、制定科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理，经上级领导审核生效。

3、协同各经营中心、人力资源部建立并完善美容皮肤科员工的绩效考核方案，对绩效管理过程实施跟踪与督促，确保公司绩效管理的有效性。

4、分析对应科室员工的工作量、工作效率，思想动态，向人力资源部提出各单元绩效水平的建议；

5、梳理科室工作流程的规划与设计，经上级领导审核生效，并监督流程的有效实施。

要求：

1、统招本科以上学历，具有3年以上正规医美机构科室运营相关工作经验优先，餐饮、零售行业运营管理经验亦可；

2...

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；

2、住院部患者诊断，查房；

3、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；

4、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案等；

5、上级领导安排的其他工作任务；

职位描述：

1、负责网络在线及电话咨询服务；

2、负责客户的来院邀约工作及客户的回访工作；

3、负责网站咨询项目的回复；

4、结合顾客要求，向客户推介医院服务项目，提高电话预约成功率和现场来诊率；

5、负责客户信息资料登记工作，并录入电脑系统。

任职要求：

1、良好的沟通能力和学习能力；

2.口腔医院网络，电话咨询经验者优先。

1、负责全院的全院各科室病历质量的检查考核工作；

2、对病历检查结果及时总结上报，并提出分析意见；

3、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕；

4、负责对每月各科室病历质量进行统计汇总，对存在问题进行意见分析、结果评价和改进工作意见等报送医院有关领导，井提出奖惩意见；

5、在医务部安排下，参与、协调和组织每季度全院性的医疗文书展评工作；定期召集医疗质量控制、病历质量、医疗纠纷鉴定等会议，反映问题，执行会议决定；

6、组织安排各临床科室定期开展常规及操作规程培训，提高诊疗水平；

7、协助上级领导负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医...

岗位职责：

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 

7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

岗位职责

1、临床医学（注册执业范围为医学影像）、影像学相关专业大专及以上学历；持医师资格证、执业证医师；

2、熟练进行泌尿科、妇科及腹部超声诊断；

3、具有良好的职业技能、服务水平和较强的医患沟通能力。

岗位职责：1、根据本院经营目标分解的个人销售目标；2、以本专业的知识、美学设计、形体设计、形象设计、瘢痕整复等及良好的沟通技巧为客户解疑答惑，并向客户推荐顾客的本院服务项目；3、负责客户管理、收集、记录来访客户信息，做好信息资料的保密工作，尊重客户隐私，定期回访客户，了解对本院的服务满意度，治疗效果和服务需求，引导老客户推荐新客户，二次开发客户关系资源；4、与其它科室部门进行有效的配合与沟通，抓好新客咨询量、成交率、老客复诊及二次开发，良好的形象气质，标准礼仪服务为顾客提供优质服务，微信分享。任职要求：1、专科以上学历，医护相关专业优先；2、两年以上同岗位工作经验；3、职业素养高，较强的沟通、...