医务部主任

岗位职责

1、负责全院的全院各科室病历质量的检查考核工作；

2、对病历检查结果及时总结上报，并提出分析意见；

3、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕；

4、负责对每月各科室病历质量进行统计汇总，对存在问题进行意见分析、结果评价和改进工作意见等报送医院有关领导，井提出奖惩意见；

5、在医务部安排下，参与、协调和组织每季度全院性的医疗文书展评工作；定期召集医疗质量控制、病历质量、医疗纠纷鉴定等会议，反映问题，执行会议决定；

6、组织安排各临床科室定期开展常规及操作规程培训，提高诊疗水平；

7、协助上级领导负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作；

8、组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养； 

9、协助医疗纠纷的防范与处理； 

 岗位要求：       

1、大专及以上学历，主管护师/退休护士长，从事三甲医院医务科或整形医院管理工作8年以上。      

2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。       

3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。        

4、具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。