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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

财务经理 ¥6.5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥10年 今天

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澳彩科技

财务经理

  • ¥6.5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 带薪年假 交通补助 年底双薪 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
工作职责:

1、负责月度,季度,年度财务报告及分析,负责公司管理层需要的报告及分析等;

2、负责财务、税务、外汇的审计事项,确保规避财、税风险;

3、负责经营活动中相关业务的审核;

4、负责公司的涉税事宜;

5、完善财务监督体系和内部控制制度建设;

6、优化团队人员结构,完善并加强团队建设,建立及时、准确和高效的良好团队文化,并提供相关培训和业务指导;

任职资格:

1 财务会计或经理管理类大学、中级职称以上;

2 10年以上的会计或财务的从业经历,熟悉金蝶财务报表体系;

3 5年以上制造业工作背景或上市企业背景;

5 具有3年以上的管理工作经验,具备很强的团队影响力和沟通能力;

采购专员(塑料原料) ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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澳彩科技

采购专员(塑料原料)

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 采购员
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年终奖金 每年提薪一次

岗位职责:
1、能接受出差,有驾照会开车优先

2、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

3、负责采购订单制做、确认,安排发货及货物跟踪等。开发新供应商,会砍价,填写相关采购表格及统计报表等

4,有塑料原材料、改性料、管道类、色母类采购行业经验的优先

补充说明:

1、思维敏捷,会办公自动化,忠诚肯干。

2、有一定的财务基础,较强的语言沟通能力,能说会道,熟悉化工原料者。

高级销售代表 ¥6~12K/月 渝中区-上清寺 经验≥5年 本月

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凯泉泵业

高级销售代表

  • ¥6~12K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 5年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
任职要求:1、大学本科及以上学历,给排水、机械制造、机电一体化相关专业优先;

2、年龄30-40岁,3年以上产品设计工作经验,5年以上供水相关领域销售经验;

3、形象较好,沟通能力强;

4、工作认真、细致负责,良好的敬业精神。

5、主要职责:负责重庆内的市政市场,大项目的前期导入、沟通、销售等工作。基本工资6000-10000元/月+佣金提成,有较强工作就经验者可面谈,期待您的加入!

技术支持工程师 ¥6~8K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 今天

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凯泉泵业

技术支持工程师

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 售后技术支持
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
熟悉泵及配套控制系统等相关知识,能进行方案制作、技术答疑、产品推广等工作。要求适应力强,口齿清晰,善于交流,有良好的语言表达及沟通能力;有相关专业或工作经验者优先考虑。

补充说明:

专业要求:热能与动力工程(水机)、化机、机械制造、给排水、环境工程、电气及机电一体化相关专业;具备泵及配套控制系统等相关知识;要求适应力强,口齿清晰,善于交流,有良好的语言表达及沟通能力;有相关专业或工作经验者优先考虑。

收款专员 ¥4.5~7K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

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凯泉泵业

收款专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 催收员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对逾期账款客户进行催收工作;

2、按业务合同规定,全程跟踪项目回款进展,催收客户款项;

3、通过电话、上门等催收方式,指引客户及时缴清欠款;

4、如实记录催收结果,并安排下次跟进时间。

任职资格:

1、大专以及上学历,30-44岁,专业不限;

2、有相关工作经验,有银行、贷款公司催收业务经验者优先;

3、工作积极,善于沟通,具备与甲方打交道的能力。

工作时间:8:30-17:30,双休,入职即买五险

销售工程师 ¥10~20K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 本周

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仁宝科技

销售工程师

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 5人

五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 周末大小休 节日福利

岗位职责:
岗位职责

1、负责公司产品(机械设备)的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

销售代表 ¥8~15K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 本周

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仁宝科技

销售代表

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 32以下
  • 4人

五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

任职要求:

1、年龄24-32岁,大专及以上学历;自带车辆

2、2年以上销售工作经验,具有机械制造行业背景优先考虑;

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

5、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。

销售5K-10K ¥5~10K/月 渝中区-上清寺 经验≥2年 本周

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良机制冷

销售5K-10K

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 30以下
  • 5人

五险一金 周末双休 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;

2. 积极完成公司规定的销售任务指标,有招投标经验;

3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门妥善解决;

4. 分析国内市场行情,向部门经理提交分析和总结报告;

5. 维护公司重点客户关系。了解并发掘客户需求,提供专业的客户需求解决方案;

6. 及时反馈市场信息,调整销售策略。

7. 严格遵守公司的各项规章制度,服从内贸部部长的工作安排;

8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平;

补充说明:

机电行业(1-3年销售工作经验)

电梯维修保养工 ¥5~8K/月 渝中区-上清寺 经验不限 本月

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上海三菱电梯

电梯维修保养工

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 电梯工
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化,电气工程与智能控制
  • 20人

五险一金 双休 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施,包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整,更换不符合使用要求的零配件和易损件,认真填写保养作业质量记录,使电梯达到使用质量和安全要求。

补充说明:

身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷(如心脏病、高血压、色盲色弱等),吃苦耐劳,工作责任心强、具有良好的沟通能力,电梯专业或机电、机械类相关专业,有意愿与企业共同发展。具备电梯设备特种操作证优先考虑

销售经理(无责6-8K) ¥8~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 本月

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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添兵添将

销售经理(无责6-8K)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 8:15--17:15

岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户推广及销售等工作。

2、搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案 。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送销售总监。

4、熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象。

5、根据公司发展规划,分解部门销售目标,并负责对分解的各项销售指标细化到每个区域,确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对部门销售指标全面完成负全责

6、并负责对部门销售人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考...

办事处主任 ¥6~12K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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东方泵业

办事处主任

  • ¥6~12K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

五险一金 双休 带薪年假 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
(一)岗位职责:1、薪资待遇:实习期6000元/月,转正后年薪10万起(无封顶),享受双休、五险一金、年假;驻外地享受住房补贴,有同类行业工作经验的,薪资面谈。2、负责团队在辖区内的销售工作;按公司要求与客户签订合同,办理合同履行中的有关事宜;3、有较强的销售能力,能独立运作合同金额100万元以上的订单;4、有较强的销售团队管理能力,责任心强,能适应出差;(二)职位要求:1、30-45岁,大专以上学历,具有工程行业设备厂家直销工作经验二年以上、有团队管理经验一年以上,本行业优秀销售人员优先;重庆市2名、贵阳市2名、遵义市1名 职位福利:五险一金、周末双休

技术支持工程师 ¥5~8K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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东方泵业

技术支持工程师

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 售后技术支持
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
一、薪资待遇:1、基本薪资:4300—8700+项目成功有相应奖励、提成。2、享受:五险一金、双休、国家法定假、年假。二、岗位描述:1、负责投标文件的审核,进行标书制作。2、负责技术支持工作,投标申请的技术审核、方案、选型等。3、解答客户及公司员工的技术咨询,相关产品技术培训。4、完成分公司技术的反馈、分析、汇总等工作。三、岗位要求:1、25周岁以上,大专以上学历,给排水、流体机械、热能与动力工程、机械制造、机电一体化、电气、化机、工业工程、暖通、材料等相关专业。

销售顾问 ¥4~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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东方泵业

销售顾问

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
(一)岗位职责:1、薪资待遇:实习期4300元—4800元/月(根据学历、经验定),转正后年收入6万—30万不等(无封顶),享受双休、五险一金、年假;2、负责公司产品在辖区内的宣传、市场开发、销售工作;按公司要求与客户签订合同,办理合同履行中的有关事宜;3、责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作意识,能适应短期出差;(二)职位要求:1、22-40岁,大专以上学历(有相关经验可面议);2、工作地点:重庆市6名 涪陵区2名 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金 职位亮点:实习期4500-4800/月+提成;
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汽车销售 ¥5~10K/月 渝中区 经验不限 前天

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长城汽车股份有限公司

汽车销售

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 节日礼金

岗位职责:
工作职责: 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在...

汽车销售(重庆) ¥5~10K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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长城汽车股份有限公司

汽车销售(重庆)

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 汽车销售顾问
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 节日礼金

岗位职责:
工作职责:1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;6....

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