1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18-30岁(条件优秀可适当放宽年龄)；

2、性别：不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃包住+工龄工资+年终福利。

工作时间：

8小时，上六休一。

1、了解就餐人数及时间；

2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

3、迎接客人；

4、及时安排客人入坐，介绍本店特色；

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

任职要求：

1、不限学历

2、年满18周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18到35

2、性别：男女不限

3、学历：不限

4、五官端正 身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、负责处理厨房的运作及事务；

2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示；

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

任职要求：

1、年龄35-45，学历不限，有10年左右经验；

2、对创意菜、融合菜菜品、米其林三星菜品输出有经验者；

3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，...

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

任职资格：

1、年龄18-28周岁，身高160以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、具备经验者优先；

4、普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件；

5、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、满16周岁以上，身高160CM以上，学历不限；形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪，有半年工作经验者优先。

工作时间：5-6小时

薪资待遇：6000-8000

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、不限及以上学历，人事相关专业； 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。

3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4.每月5日及时提供准确的课时统计、店内员工考勤考核等。

5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。

6.主持门店例会，传达总部相关政策及信息。

7.制定培训计划，并对会籍、保洁人员进行培训和辅导，提高工作效率，确保工作目标的完成。

8.监督会籍、保洁日常工作纪律，对违反相关规范的人员进行处理。

9.对会籍进行业绩评估和考核。

10.制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性。

11.阶段性总结工...

1.负责普拉提

课程的课程准备及授课

2.积极与学员沟通反馈会员数据和意见

3.参与助教老师的隧选与培养训练

4.与相关人员沟通课程安排,准备每次新课的推广

5.负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作

6.随时保持和会馆管理人员的讯息沟通,积极提出完善工作的建议

7.会员的维护及服务

1、负责业务招商部整体工作的统筹和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、带领团队根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

6、负责配合年度招商任务目标的达成，招商渠道的配合开拓和加盟客户的维护管理；

7、负责组织和考核招商部门员工，督导完成各项共工作指标，增强部门员工凝聚力；

8、制定招商计划、人员编制等招商文件的完成，具体招商项目...

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷。

公司具备丰富完善的销售管理经验，重人才，重发展，同时我们也是一家年轻化的公司。

欢迎各位有志之士的加入！加入我们，共创财富！

工作内容：

公司提供部分资源+自行寻找资源(资源寻找较为简单)，让商家入驻平台，通过平台进行互联网营销推广。

1、开发区域内目标客户洽谈合作工作，协助客户产品上线及相关信息；

2、维护已合作老客户的客情关系，持续保持客户与平台的长期性合作；

3、整理归纳客户资料及相关数据信息。

岗位介绍：

1、公司提供：笔记本电脑、话务卡等齐全的办公设施设备；

2、在职销售月均20-50单，日均1-2单，折算常...

岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的健身健康咨询服务；

2、了解客户需求，推荐匹配的健身方案，促成会员卡交易；

3、负责公司客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

4、对客户提供优质服务，提高客户满意度。

任职要求：

1、热爱健身行业，并愿意在健身行业长期发展；

2、善于沟通、敢于挑战、具备团队合作精神。

福利待遇：

1、免费游泳健身、年度旅游、节假日礼品、等；

2、定期专业的健身培训。