岗位职责：

1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

6、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

7、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

2、有较广人脉及资源

3、能独立制定物业管理方案

4、独立测算楼盘各项指标信息

5、有丰富资源者优先

2、负责公司项目的招、投标事宜，能熟练编写招、投标文件；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、完成领导其他工作安排；

5、具备前端、后端、承接工作经验；

6、熟悉重庆物业行业信息，能独立制定物业管理方案，可独立测算楼盘各项指标，有资源、有人脉优先。

岗位要求：

1、 性格外向，活泼开朗；

2、 品德端正，形象气质佳；

3、 诚实守信、身体健康

4、 有服务意识；

披露未尽，详细情况以公司制度文本和最终签订的劳动合同为准

备注：应聘者递交的个人简历和填写 的《求职申请表》 概不退还

1.负责商业和写字楼公区的巡查，发现工程问题及时上报；

2.负责商业和写字楼工程类维修；

3.负责商家的报事报修工单处理；

4.领导交办的其他维修工作。

任职要求：

1.50岁以下，持空调维修证

2.2年以上综合维修经验，有土建维修相关经验者优先

3.较好的责任心，执行力和服务意识强

4.吃苦耐劳

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、大专及以上学历，女性，年龄40岁以下，形象气质佳；

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验；

3、工作中...

2、负责开展公司的招聘工作，明确岗位设置、定岗定编定员定额，不断梳理完善招聘流程，善于识人，合理用人，开展岗前培训，逐步降低人力资源管理成本。

3、负责制定完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度，不断完善员工薪酬福利。

4、有效处理和协调多方面的工作关系，各部门间工作沟通与配合顺畅，保障企业整体战略目标的实现。

5、负责按时、合理编制年度、月度及周工作计划，保持与公司经营管理思路统一。

6、结合公司发展需要和个人发展的实际需要，开展多种形式的培训，加强对员工工作和生活方面的关心与支持，不断提高员工对企业认知度...

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向项目经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。 

岗位要求：

1、熟悉物业管理工作流程，

2、有物业客服管理岗位3年以上经验，对客服服务技巧有一定的认识和独特的见解；

3、有较强的沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的服务意识；...

2、 测试弱电设备,排查设备故障隐患;

3、 主流品牌人行闸机、可视对讲，车行摄像头、道闸现场维修等设备故障现场维修能力；

4、 弱电系统配件的更换及调试;

5、 认真填写维修保养记录；

6、 严格执行安全操作规程，保证维修安全；

7、 服从领导的指挥和工作安排；

8、 严格执行公司和部门的规章制度；

1.负责卫生清洁工作，保证分管的卫生区域达到卫生标准和要求；

2.爱护卫生工具，正确使用卫生工具设备；

3.合理使用卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗；

4.负责餐具及时清理，清理洗刷间.下水道的工作，保证 水池无污物.油腻.茶垢.无异味

5、在组长的领导下，负责每日食堂的蔬菜的拣摘、洗净；

任职要求：

1.男女不限，55周岁以内；

2.相貌端庄，身体健康；

3.热爱服务行业，强烈的工作责任心和较强的学习能力；

4.能适应餐饮行业的工作时间。

工作时间和福利：

早7:00-晚19:00；中间14:00-17:00可休息；

月休4天，包吃包住（水电分摊...

年龄：男（18--45周岁）

净身高：170以上；

工作时间：12小时制，月休4天

招聘岗位：巡逻岗、形象岗

薪资待遇：4500元/月，包住不包吃，工作环境好，提供上班服装，生日慰问金、一年以上有年终奖和工龄奖，晋升空间大.

要求：无犯罪记录、无明显纹身、无残疾、具有听从指挥、服从公司安排的团队意识、退伍军人优先；

工作地点：朝天门

​期待您的加入

年龄：男（18--45周岁）

净身高：170以上；

工作时间：12小时制，月休4天

招聘岗位：巡逻岗、形象岗

薪资待遇：4500元/月，包住不包吃，工作环境好，提供上班服装，生日慰问金、一年以上有年终奖和工龄奖，晋升空间大.

要求：无犯罪记录、无明显纹身、无残疾、具有听从指挥、服从公司安排的团队意识、退伍军人优先；

工作地点：朝天门

​期待您的加入

2、机要文秘，负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理；负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作；

3、外联事务，协助董事长开展外联事务工作；

4、法务管理，负责集团法务、商标、保险事务等管理工作；

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用；

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签，准确传达公司领导指示精神；

8、统筹公司档案的管理；

9、统筹车辆管理，公务车的调度用车后勤服务；

10、统筹开展党、工、团、妇工作；

11、对集团后勤保障管理...

1、负责建立集团财务管理体系；

2、财务收支，做好公司的会计核算与统计；

3、负责货币资金日常管理、票据管理；

4、负责财务报表、统计报表及其他辅助报表的编制与报送；

5、合理调配资金，及时合理购买理财产品；

6、加强成本核算，分析成本差异，充分挖潜节能；

7、实施全面预算管理，使财务状态最优化，利润最大化；

8、对公司固定资产，对公司规模资产总值进行管理。

9、负责与税务、银行、会计师事务所等外联单位的对接与沟通。

10、及时掌握国家最新税收法律法规，并落实最新的税收优惠政策。

11、负责内部审计，及根据需要配合外部审计工作。

任职要求：

1、全日制统招...

2、主持协调核心管理人员离任审计工作并编制审计报告。

3、牵头协调经营管理体系审计与改善实施。

4、建立完善内控管理体系、风险管理制度和流程，建全内控平台。

5、有效管控内控潜在风险，提升日常招采标准化，保证采购质量杜绝浪费。

6、对现有制度、流程进行评估改进，完善经营管理流程风险管控点设置、审计与纠正。

7、开展内控评价工作，完善风险控制指标，有效识别和控制风险。

8、对合作资源方进行跟踪评价，建立优质供应商库并及时更新。

9、财务数据的综合采集、分析、成本控制。                   

任职要求：

1...