1、通过电话与客户取得联系，开发客户装修需求；

2、预约客户到店，对接设计师完成签单；

3、熟悉行业动态，了解公司的业务内容，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

1、协助采购主管进行采购工作；

2、负责采购合同寄供应商合同、文件资料；

3、负责采购货品档案和供应商档案的建立和维护；

4、负责所有门店货品采购订单的登记、维护和跟踪；

5、与供应商有关供货期、供货量等方面的沟通；

6、负责所采购订单货款的申请和登记；

7、负责和门店对接货品、礼品的相关问题；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、优秀实习生、应届毕业生亦可、有零售、批发、货品采购经验的优先考虑；

2、熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练；

3、工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强团队合作精神；