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招商部经理 ¥8~20K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥5年

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顾嘉实业

招商部经理

  • ¥8~20K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 8: 30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司要求对项目进行招租规划定位、商家引进、合同谈判与签订等工作,全过程策划、实施、管理及控制,达到公司的经营目标;

2、根据上级下达的招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;

3、负责招商团队的管理;

4、负责组织编制项目业态、品牌落位方案,并上级审批后执行,审核招商过程中的商务条件确认,负责与项目公司进行技术对接以及工程变更处理;

5、根据公司整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;

6、负责拓展招商渠道、拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、五年以上商业招商及招商部门管理工作经验;有专业市场管理工作优先;

3、...

销售主管(月子中心) ¥12~15K/月 江北区-石马河 经验≥2年

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爱瑞馨母婴护理中心

销售主管(月子中心)

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-石马河
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、负责分析和调研目标市场、用户需求情况;

2、制定团队销售目标和销售计划,并负责人员安排和实施,掌握销售进度;

3、销售人员的业务指导与检查,控制监督销售流程;

4、开拓销售渠道,组织销售活动,销售现场的鼓动、巡检,协助销售项目的完成;

5、根据客户需求与营运流程,接收并管理客户订单,跟踪服务、回款等,完成销售任务与服务;

6、通过客户拜访、回访等推动客户意见、建议与投诉的处理等提高客户满意度;

任职条件:

1、40周岁以下,形象好,笑容甜美,身材好,沟通能力佳;

3、具有一定的月子中心工作经验优先考虑。

4、亲和力强,行事风格:果断迅速。

5、限女性

综合部长/周末双休 ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年

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爱华机械

综合部长/周末双休

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、管理公司各部门任务进度,协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议,完善公司制度,绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求:  性别:男女不限,35岁以上,大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业,有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解,能结合公司实际,更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间:早上8:00-下午5:30,双休+节假日休

招商经理(入职五险一金) ¥8~16K/月 (5.5-6.5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥2年
月薪: ¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪: 5.5-6.5K/月

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诺贝尔陶瓷

招商经理(入职五险一金)

  • (底薪:5.5-6.5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
岗位职责:

1.进行经销商加盟意向收集、进行开店谈判、完成经销商加盟申请等;

2.落实公司专卖店经销商引进、优化政策;

3.分析现有市场情况,分析市场开发情况,管理经销商信息。

岗位要求:

1.有“以结果为导向”的思维。

2.善于沟通,善于谈判。

3.服从工作安排。

4.能适应到重庆区县出差。

5.有建材、家居、电器行业2年以上的招商工作经验。

生鲜部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年

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家益超市(万州)

生鲜部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 6年及以上
  • 采购主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

年薪30-50W

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作,严格执行落地生鲜经营标准;

2.建立生鲜监管体系,编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册,并推动落地,确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序;

3.有强烈的成本意识、效率意识,有效管理维护门店购物场景,陈列、销售;

4.提高运营标准,带领各课组完成各项经营指标;

5.开展生鲜类培训,团队组建,梯队建设;

岗位要求:

1.年龄:30-45岁,大专及以上学历;

2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验;

3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等,并能够解决经营中存在的问题;

4.现场管理能力强,能...

仓库主管 ¥6~8K/月 南岸区-花园路 经验≥3年

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远视科技

仓库主管

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 仓库主管
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 单双休轮换

岗位职责:
岗位职责:

1、负责建立和健全仓储及物流管理制度;   

2、安排协调库房人员进行物资日常收、发、存工作; 

3、定期组织对仓库进行盘存、盘点,审核帐卡物相符,并对问题针对整改;

4、做好仓库账、卡、物一致性管理;                                                                                                                                                     5、负责主管安排的其它工作。   

任职要求:

1、3年及以上工业企业仓库管理工作经验;...

仓库主管 ¥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥5年

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铭展精密金属科技

仓库主管

  • ¥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 5年及以上
  • 仓库主管
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住

岗位职责:
1、 协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、 科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、 有效配合公司整体业务运作需求;

5、 监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、 对承运商的协同管理。

行政主管 ¥4~6K/月 万州区-高峰 经验≥3年

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华橙兴果汁

行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责:
工作地点:万州区经开大道高峰派出所西侧约80米(接受者详聊)

薪资待遇:根据个人能力和工作经验面议,五险一金;

假期福利:享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假;

岗位职责:

—— 行政板块

1. 协助制定和改进工厂的行政管理制度和流程,确保工作的顺利进行;

2. 负责处理和归档工厂的各类文件、资料,保证档案的完整性和准确性;

3. 负责办公室及公共区域的日常维护和管理,包括清洁卫生、设备维修等;

4. 负责管理和维护工厂的办公设备和设施,及时解决设备故障,确保设备的正常运行;

5. 负责工厂的固定资产管理,包括资产领用、资产清查、资产报废等;

6. 负责工厂的考勤管理工作,包括考勤数据的统...

车间主管 ¥5~7K/月 大足区 经验≥1年

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德琅全屋定制

车间主管

  • ¥5~7K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 生产主管
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 定期体检

岗位职责:
要求:

1、有家具厂管理经验优先  有制造业工作经验

2、沟通能力强 办事效率高 服从上级安排


薪酬福利:

长白班  包住  提供食堂  节假日礼品  聚餐  生日福利  晋升空间

品质副课长 ¥6.5~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年

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欣日兴精密电子

品质副课长

  • ¥6.5~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 质量主管
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、供应商辅导及异常处理;

2、进料品质提升及改进;

3、客户抱怨对应与处理;

4、品质管理跨步门沟通;

5、品质目标达成状况检讨;

6、过程质量控制及改进;

7、品质系统建立与修正;

8、管理与工作安排。

任职要求:

1、品质系统与品质管理经验;

2、熟悉统计与分析手法;

3、具备较强的沟通协调、分析和解决问题的能力;

4、熟悉了解RoHS、HSF、ISO知识;

5、大专以上学历;

6、同岗位经验2年以上

人力行政经理1名 ¥10~12K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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宇心门业

人力行政经理1名

  • ¥10~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责

1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期行政和人力资源工作规划;

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议,并落实推进,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

3、根据公司经营发展,持续修订和完善行政人力各项管理制度及流程,规范科学化管理;

4、负责公司团队的打造和培训,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

5、负责公司的企业文化建设及推动;

6、策划和组织公司各种大中型会议;

7、上级领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、40岁以下,男女不限,形象气质佳,统招本科以上学历,人力资源或管理学、心理学等专业;

2、人力行政管理从业...

行政副经理 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

底薪4500+门店提奖门店主管/销售 ¥6~18K/月 (4-4.5K/月) 万州区-太白 经验不限
月薪: ¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪: 4-4.5K/月

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惠耳听力助听器

底薪4500+门店提奖门店主管/销售

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-太白
  • 不限
  • 销售代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

五险一金 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 高温补贴 入职办理五险 一周休息两天 早八晚五

岗位职责:
工作内容
要求1.女性,已婚己育,高中及以上学历;
2.年龄不超过 40 岁,长期定居本地,能说本地方言优先;
3.性格开明,语言表达能力强,善于沟通有亲和力有责任心,会使用电脑,会电脑基础办公;
4.有销售相关经验者可优先考虑;
5. 愿致力于听力服务行业,具有团队合作意识;


薪资 
1.试用期1-3个月,底薪4500+门店提奖,实际薪资约5000~15000;
2.签订劳动合同,缴纳五险一金(试用期先购买五险,转正后购买一金),享受带薪年假,高温费,双休,每天8小时工作制,享受国家法定节假日;
3.工作时间:早上8:30到下午5:30;工作地点:万州西山公园惠耳听力助听器/五桥街道上海...
QC课长 ¥7~10K/月 永川区-三教镇 经验≥5年

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重庆杨达鑫

QC课长

  • ¥7~10K/月
  • 永川区-三教镇
  • 5年及以上
  • 质量主管
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责压铸/打磨/CNC/化成/喷漆/成品出货/进料检验等产品的研发.试产.量产各阶段的质量管控.数据收集.统计.分析及推动品质改善,保证产品品质。

1.新产品导入前期产品质量的策划和控制计划的建立。

2.对量产产品的制程(过程)进行监控,确保产品质量在要求的范围内。

3.解决生产过程中出现的品质异常,不断提高产品质量良率。

4.质量异常预防管控方案的建立和定期召开主导质量会议。

5.推动全员参与持续质量改进活动,增强全员品质意识。

6.负责团队士气和技能的提升,质量培训计划制定,实施,考核。

7.配合IATF16949,ISO9001,ISO14001,QC080000体系推行及协助。

其他:...

财务主管/经理 ¥10~15K/月 潼南区 经验≥4年

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重庆棱镜能源科技

财务主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 潼南区
  • 4年及以上
  • 财务主管/经理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、 每月按时审核所负责公司的财务报表及其附注,财务报表分析以及其他需要提交的财务数据;

2、 协助所负责公司的各部门预算编制和审核、预实对比分析、资金计划编制和审核、预算考核和指标解读。负责协助各部门后期预算的追加、调拨的审核;执行和落实总部预算管理的要求;

3、 所负责公司的年度审计沟通、分录调整与报表审核;

4、 负责投资项目的财务尽调与风险分析,包括对项目预算、预期收入、成本、利润影响等财务数据的分析和预测、财务尽调工作开展等(中英文);项目经济性测算;跟进项目投后财务体系融合和搭建工作;

5、 协助业务/项目部门与财务专业团队和跨部门沟通协作;

6、 负责协调基地其他子公司...

仓储部副经理 ¥4~4.2K/月 合川区-南津 经验≥3年

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德佳

仓储部副经理

  • ¥4~4.2K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 定期体检 年终奖 婚假 节日福利 免费班车

岗位职责:
1、 协助部门经理进行仓储部的管理工作;

2、 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3、 负责仓管员的工作分工、协调、检查和考核;

4、 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

5、 合理布局和管理各库房。保持库房的6S状态,各类物资做到先进先出,标识清楚、正确,防火、防盗、防潮、防霉变;

6、 对库管员进行业务培训;

7、   领导交办的其它工作。

客服主管 江津或双福13-15薪五险一金 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年

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裕城物业

客服主管 江津或双福13-15薪五险一金

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1、业务管理

2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。

3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。

4、负责现场的巡场管理工作。

5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。

6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。

7、按时间节点完成公司要求上交的报表。

8、组织开展部门工作例会。

9、制订客服培训计划,并按计划组织实施。

10、定期组织开展客服团队活动,提高客服团队工作积极性。

11、落实部门员工考勤、绩效考核。

12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历,物业、酒店管理等相关专业。

2、参加过客服服务、...

展厅销售主管 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 两江新区 经验≥1年
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 4-6K/月

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重庆创明智能家居

展厅销售主管

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责窗帘展厅的日常销售管理工作,确保销售目标的达成;

2、组建、培训和管理销售团队,提升团队整体销售能力;

3、深入了解客户需求,提供专业的窗帘搭配建议,提升客户满意度;

4、维护客户关系,定期回访客户,收集客户反馈,不断优化产品和服务;

5、分析市场趋势,调整销售策略,提升市场竞争力。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业优先;

2、2年以上窗帘销售或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事建立良好关系;

4、熟悉窗帘市场,对窗帘设计、材质、工艺等方面有深入了解;

5、具备较强的抗压能力和自我驱动...

人事行政主管 ¥4~5.5K/月 潼南区 经验≥3年

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奇甫机械

人事行政主管

  • ¥4~5.5K/月
  • 潼南区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进建议。     

2、负责员工人事档案管理,并按所在部门分类存放。     

3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。    

4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。     

5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。    

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出建议。     

7、配合财务部完成员工工资的计算及薪酬发放,提供相应的报表和资料。     

8、负责公司人事文件的呈转及发放,会议纪要的记录与整理。    
...

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

质量主管 ¥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年

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美龙汽车零部件

质量主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 质量主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、制定品质管控计划,负责跟进处理品质问题及撰写分析报告;

2、负责跟进产线日常异常处理及品质标准的执行;

3、参与公司产品质量分析及处理;

4、负责生产问题汇总,品质管控文件书写;

5、负责制定质量部的工作计划。

6、内外部质量问题处理跟踪,与客户对接,直至问题关闭。

7、制度质量管理制度。

8、完成上级领导安排的相关事宜。

                                                               

任职要求:

1、大专及以上学历,

2、至少5年以上的汽车零件质量主管经验;

3、有较强的沟通能力、领导能力;           ...

综合部主管 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥4年

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远雄实业(集团)

综合部主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理; 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
1、专科及以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业;

2、熟悉厂区管理,对厂区保安、保洁、厨房、消防等工作熟悉;

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 

4、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;

6、协助公司员工进行职业生涯规划设计; 

7、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

8、负责公司综合部行政人事等各项事宜;

补充说明:

1、男女不限,年龄30-40岁,形象气质...

静音变频项目主管工程师 ¥8~15K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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翼虎动力机械

静音变频项目主管工程师

  • ¥8~15K/月   13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 电机工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、负责协同团队和内外客户,打造新产品

2、负责组织,策划,实施项目的推进和验证工作,并解决相关的技术问题

3、负责对工程师的设计输出进行校对

4、负责组织实施产品开发过程中有关知识产权和认证的相关工作。

设备主管 ¥5~6K/月 南川区 经验≥3年 今天

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华绿生物科技

设备主管

  • ¥5~6K/月
  • 南川区
  • 3年及以上
  • 其他(其他职位)
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全设备管理制度并组织实施;

2、制订各种设备的标准操作程序文件;

3、根据生产发展或项目需要,协同上级经理制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;

4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

5、负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;

6、负责公司年/月度修理计划的拟订工作;

 7、负责厂区机械、电气等各类设备的维护保养管理工作; 

8、负责设备故障处理、事故安全处理等。 

任职资格: 1、大专以上学历,3年以上同等岗位工作经验; 2、有机械设备现场管理SOP、流程体系梳理经验优先; 3、熟悉机械设备,自动化; 4、有一定的团队管理能力、优...

M商业招商经理 ¥7~9K/月 (7-9K/月) 渝北区-悦来 经验≥1年 今天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:7-9K/月

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风励人力资源管理

M商业招商经理

  • (底薪:7-9K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
招商专员


要求:25-35岁,有一定的招商洽谈经验,大专以上学历


1.负责对客户的接待和洽谈工作,能够协助上级完成商家租赁合同签约工作。


2.熟悉了解各商铺经营情况,及时发现有经营风险商家,提出预警信息,加强客户储备,减少公司场租的损失。


3.协助上级进行招商推广、运营等配合工作,确保招商工作的高效。


4.及时搜集商业及市场相关信息;做好客户接待,对客户进行拜访、回访,协助解决客户疑难问题,提升满意度。


工资:月综合7000-9000/月,购物五险一金

室外街招商主管(渝北、江津) ¥6~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 本周

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吾悦商业管理

室外街招商主管(渝北、江津)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金

岗位职责:
1.协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。

2.负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行。

3.负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。

4.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。

5.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。

6.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。

7.负责建立室外步行街租赁档案。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,本科优先,35周岁以下;

2、有室外步行街招商或相关工作经验者优先;

3、具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力,能承受...

物业主管(渝北项目) ¥6~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 本月

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吾悦商业管理

物业主管(渝北项目)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
1、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作;

2、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作;

3、负责车场、安全、消防、环境等日常管理;

4、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作;

5、确保停车场收费以及物业创收;

任职资格:

1、大专及以上;

2、物业管理相关专业优先;

3、物业法规、消防法规、环境法规、车场管理法规

4、5年以上物业相关经验,2年以上同类岗位经验;

5、有完整项目筹备至开业经验优先。

室外街招商主管/专员 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 今天

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吾悦商业管理

室外街招商主管/专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 百货招商
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 36以下
  • 3人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 试用期买五险

岗位职责:
1.协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。

2.负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行。

3.负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。

4.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。

5.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。

6.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。

7.负责建立室外步行街租赁档案。

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,本科优先,35周岁以下;

2、有室外步行街招商或相关工作经验者优先;

3、具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力,能承受...

中餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥5年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。

餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。

4、掌握市场信息,了解客情和市场需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

7、召开班前会,分配任务,总结经验。

招投标专员 ¥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 前天

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重庆双先建筑工程

招投标专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招投标
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假 年度旅游 定期体检

岗位职责:
硬性条件:文笔好,会PS软件,应变能力强。

岗位职责:

1、负责公司投标信息的搜集、整理,完成投标文件编制,参加投标任务; 

2、根据要求进行投标工作的前期准备、协调,负责投标文件的制作(资审及投标文件);

3、负责投标文件的全面收集整理、复印、装订、检查、封标等工作;

4、负责投标文件保证金的转出及收回检查;

5、负责总结中标的经验及未中标的教训;

6、 负责同行资料的收集,应标信息收集整理归纳;

7、上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求

1、本科学历优先,具有独立制作项目标书的能力且有三年以上的相关工作经历优先。

2、熟练使用Office、Ps、Wps等办公软件;

3、有一定理解...

餐厅主管 ¥6.5~7.5K/月 (6-7K/月) 渝北区-悦来 经验不限 本月

月薪:¥6.5~7.5K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅主管

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥6.5~7.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

任职资格:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力,富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利

润管理,人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平,提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

砧板主管 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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食德缘餐饮

砧板主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 墩子/打荷
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、负责肉、禽、水产品类原料的切片、丝、改花刀、制馅等细加工工作,同时负责熟料、干货的加工和原料的切配工作。

2、对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜,并对粗加工后的料头细加工,改成所需形状。

3、负责生、熟馅料制作、原料腌制、各种原料改刀工作,中线管理、开档等。

4、每天进货下单、收货、菜品分配

5、冰箱管理、料头及配料、配菜管理

6、熟悉厨房管理及工作流程,有责任心服从领导工作安排

办公室主任 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-渝北周边 经验≥2年 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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领和信科技

办公室主任

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8:30-17:30

岗位职责:
1、有管理体系的思维及概念(数据管理、文件管理、记录管理、公章管理、收集整理)相关产品的资质及技术。

4、必要时根据公司的安排。

5、对各种检查出具检查报告,提出整改意见,跟进整改结果。

6、负责汇总、整理产品的相关培训资料。

7、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

45岁以下要求相关专业大专以上;45岁-55岁以上相关专业可以中技以上学历,以上学历都要求动手能力强,语言沟通能力过关。

招生顾问 ¥5~10K/月 (2.8-3.5K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

期有招生

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3.5K/月

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重庆纳胜德教育咨询服务有限公司

招生顾问

  • (底薪:2.8-3.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 护理学,卫生教育,职业技术教育,人文教育,教育学
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、搜集客户资料并进行沟通、研究渠道、开发渠道、发现潜在学员

2、配合执行公司宣传策划及销售活动

3、合理利用线上线下渠道,需外出招生

4、根据学员情况推荐合适的学校、专业

5、前期有入职培训、后期有招生主管带

运营专员7-8无五险一金 ¥7~8K/月 渝北区-悦来 经验≥1年 今天

协助运营工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工租金收缴技巧和工作热情。3.所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。5.定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息。6.学习有关商家经营和管理知识,关注工作中的细节,对商场管控巡查采取灵活有效的督导方式。工资:7000-8000/月,五险一金

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风励人力资源管理

运营专员7-8无五险一金

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 运营助理/专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
地产招商运营专员

要求:23-35岁,有运营经验1年以上经验,大专以上学历。

1.组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达公司指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用。

2.协助运营主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工租金收缴技巧和工作热情。

3.所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

5.定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与...

协办预算员(房建) ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥4年 今天

协助预算进行项目成本管理。2、独立负责现场收方和台账工作。3、变更签证的测算工作。4、对劳务报送的形象进度和现场实际形象进度进行复核。5、收集现场施工进度影像资料。6、协调甲方、劳务,确保沟通顺畅。7、领导安排的其他现场成本管理工作。要求:1、大专以上学历,5年以上现场预算管理工作。2、熟悉现场收方、签证、审核工作。3、至少1-2个房建项目全过程协办预算工作经验。4、沟通能力强,抗压能力强

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重庆双先建筑工程

协办预算员(房建)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 4年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助预算主管进行项目成本管理。

2、独立负责现场收方和台账工作。

3、变更签证的测算工作。

4、对劳务报送的形象进度和现场实际形象进度进行复核。

5、收集现场施工进度影像资料。

6、协调甲方、劳务,确保沟通顺畅。

7、领导安排的其他现场成本管理工作。

要求:

1、大专以上学历,5年以上现场预算管理工作。

2、熟悉现场收方、签证、审核工作。

3、至少1-2个房建项目全过程协办预算工作经验。

4、沟通能力强,抗压能力强

幼儿园教学主管 ¥6~8K/月 永川区 经验≥1年 前天

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重庆书蓓坊企业管理咨询有限公司

幼儿园教学主管

  • ¥6~8K/月
  • 永川区
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
幼儿园教学主管1年以上熟悉幼儿园教学主管业务流程。对幼儿园教学主管一职有深度的见解语言要求:不限

渝北吾悦保洁主管 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆旗胜清洁有限公司

渝北吾悦保洁主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 保洁主管
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、树立高度的责任心,关心项目的品质,严格片区工作责任制,提高工作效率。2、负责发放工作服及保洁工具,督促下属工作人员正确使用各种清洁用具,要摆放整齐、注意保养、维修,尽可能延长使用寿命,并作好领用登记工作。3、负责检查服务区域的卫生管理工作,督促保洁做好卫生清洁,保证卫生质量品质。4、认真做好项目员工的培训安全工作。5、完成上级领导及甲方要求的其他工作。

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