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教育/培训/专业服务
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医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
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进出口/物流/其他行业
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人事主管(璧山-双休) ¥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 本周

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有友食品

人事主管(璧山-双休

  • ¥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展状况和市场水平,制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤,制作公司每月的工资报表,准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

5、负责优惠补贴政策办理,员工工伤及退休事项办理;

6、负责制定公司培训计划,并组织、监督培训实施情况;

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、具有5年以上工作经验,3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先;

2、本科以上学历,人力资源、工商管理、会计专业;

...

机械检验员(双休6000-8000) ¥6~8K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天

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重庆飞雄润滑液压设备制造有限公...

机械检验员(双休6000-8000)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 质检员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责

1、对外协件、原材料、车间生产的机械零配件、设备进行入仓出仓检测,并对最终检验结果进行判定;

2、对异常品进行分析及数据反馈与统计;

3、每年协助外审专家完成年审资料准备与年审报告;

4、与外审专家一起完成本公司质量体系相关资料完善与更新工作;

5、梳理相关工序流程文件;

6、整理出厂资料(检验报告、合格证、试车报告等),并核对客户收货地址是否正确;

7、发货前,应核对产品数量、质量、相关资料是否齐全,无误后方可发货;

8、根据货物多少选定车辆大小和数量,控制成本与费用;

9、负责生产设备、计量器具年检、维护检修工作;

9、完成领导安排的其它工作事项。

二、岗位要求

1、大专及以...

机械检验员(双休6000-8000) ¥6~8K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天

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重庆飞雄润滑液压设备制造有限公...

机械检验员(双休6000-8000)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 质检员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包三餐 收费宿舍 免费班车 定期团建 节日礼金 年底分红

岗位职责:
一、岗位职责

1、对外协件、原材料、车间生产的机械零配件、设备进行入仓出仓检测,并对最终检验结果进行判定;

2、对异常品进行分析及数据反馈与统计;

3、每年协助外审专家完成年审资料准备与年审报告;

4、与外审专家一起完成本公司质量体系相关资料完善与更新工作;

5、梳理相关工序流程文件;

6、整理出厂资料(检验报告、合格证、试车报告等),并核对客户收货地址是否正确;

7、发货前,应核对产品数量、质量、相关资料是否齐全,无误后方可发货;

8、根据货物多少选定车辆大小和数量,控制成本与费用;

9、负责生产设备、计量器具年检、维护检修工作;

9、完成领导安排的其它工作事项。

二、岗位要求

1、大专及以...

人事招聘主管 ¥8~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥5年 06:07

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星禾时代传媒

人事招聘主管

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;

2.完善和执行员工的激励和晋升机制;

3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

4.处理员工日常事务;

5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;

2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;

3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;

4.良好的沟通和人际关系能力。

我们提供:

1.竞争力的薪资和丰厚的福利;

2.专业的培训和成长空间;

3.年轻有活力的工作环境;

4.灵活的工作时间和年轻化的管理。

办公室主任 ¥5~7K/月 江津区-白沙 经验≥5年 今天

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神马锁业

办公室主任

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-白沙
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责公司办公室全面工作。


2、及时收集各部门的工作信息,协调各部门的关系与业务沟通。


3、营造良好的经营环境,保障公司管理体系高效运作,增强员工凝聚力,保障公司经营目标的实现。


4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。


5、负责公司的接待等相关外联工作。


6、负责传达总经理重要决议或指示,督促落实其贯彻执行情况。


7、审核各部门对外的各种文件、合同。


8、负责公司所有印章的使用审批工作。


9、组织建立公司行政办公费用的预算监控,并于每月汇总后上报总经理。


10、上级领导安排的其他工作。


任职条件:


1、大专...

人事行政主管 ¥5~8K/月 双桥区-双路 经验≥5年 00:17

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新霆易环保科技

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 双桥区-双路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 绩效奖金

岗位职责:
职责:

1、全面负责人事行政部各项工作,包括人事、行政、后勤。

2、负责公司用工管理,人员招聘解聘、建立用工档案、薪酬体系、人员劳动纪律、考勤、绩效考核管理,处理工伤、劳动纠纷等人事相关工作。

3、负责公司行政制度的制定,合同、文件、办公用品、固定资产管理与维护,对外处理公务及行政接待等行政相关工作。

4、负责公司后勤管理,包括厨房、门卫、办公楼保洁、员工宿舍管理、厂区卫生等后勤相关工作。

5、上级领导安排的其它工作。

要求:

1、大专以上学历。

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。

3、5年以上制造业人事行...

厨师(幼儿园双休五险) ¥4~5K/月 13薪 渝北区-新溉路 经验≥5年 今天

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启零教育

厨师(幼儿园双休五险)

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 中餐厨师
  • 教育培训
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1.带领本组人员认真执行食品卫生法,带头搞好食堂内外的环境卫生,做好食堂卫生及食品保洁工作,严防食物中毒及肠道传染病的发生;

2.完成厨房工作计划,负责调剂食谱花样,努力做到按人数投放主副食量,避免浪费;

3.全面负责食物的烹饪工作

4.负责验收食材

5.做好食品库房的监督管理,做好防火防盗工作

6.主持团队的例会

7.检查清洗的幼稚餐具是否清洁、检查清洗的蔬菜瓜果是否清洁、检查食品加工过程是否严格按照卫生程序

8.完成领导要求的其他工作

补充说明:

◆高中以上学历,55岁以下,正规厨师职业院校毕业者优先考虑

◆具有炊事人员资格证书 ,身体健康

◆具有餐饮工作经验,有营养师证书者优先

◆具有较...

人事主管 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 今天

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怡园食品

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、负责部门员工招募工作及审核,对部门缺员进行推荐;

2、负责执行及规划员工培训工作;

3、考核员工的绩效并提出改进的建议;

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况;

6、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

7、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签,以及职务任免、调配,解聘离、退休的申请、报批手续;

9、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查,善后处理和补偿;

10、...

人事专员/主管 ¥3.6~5.5K/月 合川区-南津 经验≥5年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥3.6~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

高端客户家族办公室专员 ¥10~30K/月 (4-8K/月) 渝中区-临江门 经验≥5年 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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太平人寿保险

高端客户家族办公室专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 渝中区-临江门
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

周末双休 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
公司介绍:

中国太平成立于1929年,是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起,中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需,太平所向”,中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业,主动对接国家战略,发挥自身跨境经营优势,布局“医、药、康、养”全产业链,搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台,打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

为了服务高端客户,太平1929家族办公室于2021年12月成立,也是行业首家成立家...

办公室主任 ¥8~10K/月 江北区-五里店 经验≥5年 00:04

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重庆食为天商业管理

办公室主任

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补

岗位职责:
1.在分管领导的指导下,负责企业管理、人事管理、法务管理、行政管理、后勤管理、企业文化等综合管理工作。

2.统筹建立和完善公司综合管理制度。

3.负责公司经营计划管理,督促各项制度、经营计划的实施。

4.负责建立公司各部门目标考核机制,分解、签订经营目标责任书。

5.负责对公司人员定编、招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动关系等人事管理,审核监督人力资源管理成本。

6.负责制定公司人力资源战略规划,年度工作计划,监督各项计划实施。为重大人事决策提供建议和信息支持。

7.负责按照公司文化建设体系,组织制定年度工作计划,开展公司企业文化建设工作,并监督企业文化工作的执行。

8.负责按照公...

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

人事主管 ¥6~8K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 今天

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鑫豪翔机械制造

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-南彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费班车 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司的日常人事管理工作;

2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

5、负责公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

6、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

8、开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

9、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

10、参与负责管理公司员工培训活动,检...

化工自动化控制仪表工 五险一金+双休 ¥5.5~6K/月 涪陵区-白涛 经验≥5年 今天

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同辉科发气体

化工自动化控制仪表工 五险一金+双休

  • ¥5.5~6K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 5年及以上
  • 仪表工
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
1.熟悉现场仪器仪表的故障处理,掌握DCS的组态,

2.仪器仪表日常维护检修、预防性检修以及专项维修工作;

3.负责维护保养工作完成后及时录入设备维护保养记录表及设备档案中:

4.组织落实仪控设备设施检验检定计划及校验工作;

5.协助提报仪表设备检修耗材及补充工器具需求:

6.协助完成领导安排的其它工作任务:

7.能吃苦耐劳,认真细心,身体健康,专业素质好;

8.具有仪表工作5年以上工作经验优先;

9.持有化工自动化控制仪表作业证书;

办公室文职管理岗 ¥3.2~4.5K/月 渝北区-一碗水 经验≥5年 今天

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中渝机动车检测站

办公室文职管理岗

  • ¥3.2~4.5K/月
  • 渝北区-一碗水
  • 5年及以上
  • 文员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供食堂 提供餐补 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1.在经理领导下,负责本公司各项管理工作的协调配合,迅速准

确地传达指令,汇报并传递信息,起好桥梁纽带作用;

2.负责人事工作,做好各种记录,严格保密;

3.负责公司的后勤工作,配合经理搞好总务工作;

4.负责公司员工的考勤、奖惩,并作好记录;

5.负责公司的文化教育、宣传思想等工作,组织政治学习和业务

考核;

6.负责起草公司的年度计划,工作总结及长远规划,并监督实施;

7.完成领导安排的其它工作,定期向领导汇报工作

8.负责办公室资料、体系文件的建立和运行

岗位要求说明:

1、较快计算机录入速度,学习、接受能力强,有一定的管理经验优先;

2、全日制本科及以上学历(必要硬性要求)...

装饰造价员(双休) ¥6~8K/月 13薪 南岸区-弹子石 经验≥5年 00:19

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世纪方家

装饰造价员(双休

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 南岸区-弹子石
  • 5年及以上
  • 装修成本造价
  • 装修装饰
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 年底双薪 生日礼金 零食下午茶 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、工程造价相关专业毕业;

2、专职从事工程造价八年以上,年龄26-40周岁;

3、负责工装装饰项目(附带电气设备、建筑智能化、通风空调、给排水、消防等安装)的工程造价,能独立编制工程清单及组价;熟练运用广联达等造价软件;

4、完善施工过程中的变更签证资料,参与项目过程中的成本控制;

5、编制、审核进度申请;

6、编制工程结算资料、与审计公司核对工程结算;

7、有丰富的项目结算经验者优先;

7、有造价师证、自驾车优先。

工程预算员(双休) ¥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥5年 00:19

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世纪方家

工程预算员(双休

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 5年及以上
  • 预结算/造价
  • 装修装饰
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 工龄工资 周末双休

岗位职责:
负责工程装饰的预算、现场签证、结算工作

    1、负责编制装饰工程项目的施工图预算;

    2、负责编制装饰工程项目的竣工结算;

    3、参与工程施工、材料和设备投资控制;

    4、审核招标活动和合同条款中的标底;

    5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

    6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题,做出现场签证单;

    7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

补充说明:

熟练操作广联达、鹏业等预算软件,熟悉市场材料价格,能独立完成工程的预、结算工作。

    1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格;

  ...

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

办公室文员 ¥4~5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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重庆金满隆机械有限公司

办公室文员

  • ¥4~5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 文员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
办公室文员一名,有5年工作经验以上,有责任心,反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险,包工作餐,周末单休。

办公室文员 ¥4~5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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重庆金满隆机械有限公司

办公室文员

  • ¥4~5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 文员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
办公室文员一名,有5年工作经验以上,有责任心,反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险,包工作餐,周末单休。

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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安琪儿妇产医院

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验;

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

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办公室主任 ¥8~12K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

办公室主任

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 提供餐补 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.协助分管领导并具体处理办公室日常事务,负责管理公司全体员工日常考勤、休假、外出、薪酬体系建立等事宜;

2.制定并完善本部门制度、工作流程,协助其他部门完善管理制度与流程;

3.负责公司正式文件、资料档案的处理;

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传;

5.协调各部门之间的关系;

6.负责食堂等后勤管理协调工作;

7.负责公司资产管理与维护,包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等;

8.新员工招聘、入职培训等;

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁


"办公室人事双休"相关职位: 人力资源专员/助理

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