一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，（周末双休，法定节...

2.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，不用出去跑。

3、公司提供优质客户资源，不需自己开发，愿意学习的精神。

薪资待遇：

1.底薪4000-6500+高提成12%-30%。

2.上班时间8:55-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假；

4·休假福利：享受法定节假日(正常休)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期、免费体检；

5·培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培...

1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入...

厨师学徒?不需要经验，有人带，入职第二个月购买五险

一、任职要求：

1.身体健康，五官端正，18-45岁，不能有明显的纹身；

2.工作内容：切配、打荷、煎炸等；

3.招聘经验不限，愿意长期在厨师行业发展更好。

二、薪资待遇：

1.综合工资4500-5000元/月，入职第二个月购买五险

2.带薪年假！月休4天！上班时间朝9晚7！

3.包吃包住提供丰富的营养餐！

备注：重庆主城各个区域

2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务要求，负责本区域的安全工作；

3、该岗位为轮班制。

4、薪资：岗位提成制，底薪2800元--3000元，保底8间，超过提成.

根据公司的要求，录制个人才艺展示，在抖音等平台上；负责公司运营的网络平台直播互动与才艺展示；

1、年龄16-35岁，跳舞、表演艺术类优先录用；

2、有较好的镜头感，形象气质佳，长相甜美；

3、热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛。

工作时间：

每天六个小时，每月至少工作 26 天，时间段不限。

公司负责场地，服装妆造，提供符合出镜人设的日常生活素材

1、负责抖音账号运营、内容运营以及矩阵，完成所负责账号播放量增长；

2、负责账号内容主题策划及执行；

3、负责素材的收集，根据公司营销的方向、目标制作视频，能够完成短视频拍摄剪辑和运营；

4、分析抖音官方账号运营数据及用户类型，不断优化内容素材，提高运营效果；

5、账号运营工作复盘，优化工作流程，提高工作效率；

6、高效捕捉热点主题，策划成视频内容，不断优化视频质量；

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

（接受出镜的优先）

1、形象大方得体、亲和力好，口齿清晰、逻辑思维能力强，能清楚准确的表达主体内容，胜任视频拍摄工作；

2、本岗位需有学历业务经...

1，这是一份近2000字的招聘简章，请应聘者仔细阅读哦，我们的岗位描述是很细致真实的。部分应聘者不停的对写得很清楚的内容提问，会让你求职被忽略的概率大增。所以，应聘者在打招呼前，要确保职位描述看完整了。

2，由于岗位应聘者较多，对招聘小白与新手，我们比较谨慎。主要要么是自己都还没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。

3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或...

2、负责人事报表的统计工作

3、负责日常行政事务的办理，配合上级做好人事行政方面的工作，领导交办的其他事宜

4、为人诚实守信，工作积极，有亲和力，善于沟通

补充说明：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作内容：为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

工作地点：渝北欧瑞酒店

公司直招，入职无需任何费用

一、要求:

1、年龄要求在22-55周岁；

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录；

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均350-500；

2、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张，网约车一天24小时上班...

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

1. 根据公司销售计划，100%优异完成公司考核周期内的销售指标；

2. 具备较强主观能动性和系统性思维，能独立开发空白区域客户，并能系统性管理好区域内客户，同时具备管理团队的潜能；

3. 在公司指定区域及渠道，完成上级经理安排的客户拜访计划；

4. 根据公司指导价格体系，完成上级经理指定的毛利目标及门店激活目标；

5. 及时准确地完成本职工作，让上级经理及同事满意；

6. 根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。

任职要求：

① 高中以上学历；专业不限，有相关工作经历或实习经历优先考虑；

② 工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

③ 良好的表达理解能力，较强的...

    工作日上午9:00~12:00，下午14:00~18:00。

    周末双休，节假日按国家法定假日休息。

薪资待遇：

    底薪5000元及以上（根据个人能力确定）➕餐补15元/天（工作日）➕项目提成（项目提成年底综合考虑）

一、岗位职责：

1、负责与委托方进行接洽及沟通，及时了解项目需求并合作；

2、负责招投标业务，项目管理；

3、根据招标项目类别制定招标方案、招标计划，编制招标文件、组织开评标以及协助招标人与中标单位签订合同等全流程工作；

4、负责招投标成果文件汇总，档案建档、归档等工作；

5、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1.年龄：25-40岁；

2....

1·执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2·负责员工工资结算和绩效工资核算，办理五险等；

3·帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

4·建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2·熟练招聘和薪酬核算板块；

3·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

【0费用入职，身无分文也可安排提供车住，部分站点可以提供饭票】

2：按单结算一单5-15元，每个月车补300全勤补贴200

3：入职要求:18至50周岁，会骑电瓶车会看导航无犯罪记录，当天办理入职。需住宿的当天安排住宿。

4：工作时间：上班时间早9点到晚9点(午晚高峰在线时间10:00-14:00，17:00-20:00)

薪资说明：底薪3-4.5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝九晚六、专业培训、带薪年假、节日礼金、年度旅游、人才奖励奖、工龄工资

岗位职责

无需在外奔波，办公环境舒适，这里有丰富多彩的员工活动，友善和平的组织氛围，宽阔的普升通道！

岗位职责：

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通，了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑，欢迎带领销售团队加入公司！

4、注意：此客服岗位是带销售性质的。

...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金