1.协助区域经理制定有效的区域产品推广策略，并负责具体实施；

2.组织或参与区域学术会；

3.区域内目标医院的走访和信息传递并达成设定的目标；

4.区域内目标医院的开发推广、建立良好客户关系，维护公司与品牌形象；

5.市场信息收集和反馈并作出适当建议。

任职要求：

1.医药等相关专业背景优先；

2.两年以上区域内医院销售经验，有妇科经验者优先；

3.有配合市场部开展大型学术活动的经验；

4.有较强的专家沟通能力；

5.独立工作能力强，愿意尝试并接受新推广模式的挑战；

6.良好的协调沟通和表达能力，诚信勤恳工作主动。

2.市场调研，负责收集各运输物流中心、支线、专线运输价格信息。

3.制定市场开发规划、业务统筹

任职条件：

1.中专以上学历，工作态度积极、开朗、具备一定抗压能力。

2.有物流行业工作经验、有物流销售工作经验者优先、有快递业从业经验优先。有渠道或者自带业务、商机资源特别优先。（可以就项目单独沟通独立核算,项目入股）。 

2.熟悉物流项目招投标，制作投标文件。

3.能够使用办公软件，擅长处理各种表格。

招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

招聘要求：年龄16—40岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

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【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—52岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 

【三】薪资待遇：保底+计件，每天纯收入240-320元/天，包吃包住，购买五险一金

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱

1、根据下达的业绩指标，确保业绩任务的达成；

2、了解政府机关、企事业单位及民营公司的健康体检需求，量身定制专业的体检套餐；

3、负责老客户的服务维护、新市场开发、客户档案的建立及检后服务管理。

任职要求：

1、学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

2、强烈的团队意识、客户服务意识；

3、有政府工作经验优先。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、本岗位业务开单快，收入稳定持续增长。

2、学历不限，一年以上直接客户销售经验，会与企业人员打交道； 

3、任职医疗机构、人才网站、旅行社，星级酒店销售经工作者优先； 

4、性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识； 

5、勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象。

的达人对接经验

2.做过食品类产品优先

3.擅长沟通谈判，接受出差拜访达人

4.沟通能力强，关系维护能力优秀，工作细致认

真，有责任心

2.负责线上平台的日常运营推广，如优化更新、活动提报等

3.专科及以上学历，有1年以上电商运营岗位工作经验

4.熟悉平台规则，愿意长期从事电商行业

5.会PS优先

4:单子单价高每一单5.5元-50元单以上(距离越远单价越高)

5:下雨天单价翻1倍

6:保障:3元钱就可以购买意外险

7:各项系统每周有冲单奖励补贴也可以日结(200-500元钱)可以提现

8:系统先派单子,然后自己点抢单即可跑单

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3000

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

月入过万不是梦

日结～日结～日结

37元/小时京东家政

约363块钱/天

压七天后天天日结工资

家庭保洁、打扫卫生、工作简单、无需经验

上班区域：渝北区、江北区、南岸区、沙坪坝区、九龙坡区、渝中区、巴南区

要求：不限民族、能听会说普通话、女生、22-49岁以下、吃苦耐劳

??薪资：37元/H+10元/单好评、具体薪资算法：37/Hx（3小时/单）x（3单/天）+10元/单好评≈363元/天

综合薪资：7000-10000左右/月

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方...

1.入职五险

2.首月保底4千//免费厂车

3.次月集体计件6千-1万

招聘岗位：

缝纫，男女不限(长白班)（缝纫车子座椅套）

招聘要求:

1.男女不限，20-45岁

2.面试不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋。缝纫要求熟手！！

不接收案底和纹身！！！

入职须知:

1.工作时间:8点-20点

2.面试合格，先体检后入职

3.提供住宿，水电气费平摊,住宿4-6人间

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

?入职五险

?首月保底4千//免费厂车

?次月集体计件6千-1万

长白班！！！

?招聘岗位：

1缝纫，男女不限(长白班)

??招聘要求:

1.男女不限，20-45岁

2.面试不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋。缝纫要求做过！！

不接收案底和纹身！！！

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

3、负责日常考核及组织人事评价；

4、负责招聘人员及入职离职手续的办理；

5、负责监督并协调各部门工作顺利进行。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，较强的写作能力；

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；

3、良好的口头...

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

要求：限女性，年龄22-48岁吃苦耐劳。

薪资：37元/小时+10元/单好评，

综合月薪7000-10000左右/月。

工作时间：长白班，实际每天工作9小时左右，做六休一。

工作内容：家庭保洁，打扫卫生，工作简单，无需经验。

上班地址 : 渝北区、江北区、南岸区、沙坪坝区、九龙坡区、渝中区、巴南区、北碚城区，巴南理工大学就近派单。

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...