一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，（周末双休，法定节...

1、熟悉商品卖点、交易流程及交易规则，了解客户需求，正确解释并生动描述相关产品的特征与优点；

2、熟练使用旺旺、QQ、微信等聊天软件，解答客户疑问，引导客户下单，达成销售；

3、负责对商品的详情描述、价格及时反应问题或提出建议；

4、实时了解各项促销活动。

岗位要求：

1、具有商品零售经验、电商客服工作经验者优先；

2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和服务技巧；

3、精通网络销售技巧，良好的自我掌控及调节情绪的能力；

4、责任心强，具有良好的团队合作精神。

一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。公司和团队氛围好，只要肯做，手把手教学。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

3：基本单价5—12元一单配送费

4:   全勤奖300-400元

5：综合薪酬：6000元-12000元不等，多劳多得，上不封顶

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐

7：可提供租车或者自带车，无押金

8：应聘要求：18-46岁，会骑车，会使用智能手机...

在养老院陪护老人做活动

管理老人作息时间

有爱心责任心

岗位职责：

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通，了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑，欢迎带领销售团队加入公司！

【岗位要求】

1、20-30岁之间，男女不限。具有较强的沟通能力以及交际技巧，从事过销售或者同行的优先。

2、有耐心、有学习态度、愿意挑战高薪，不甘于平庸人生。

3、具有良好的团队合作精神，责任心强，有较强的协调能力，能在较短的时间下...

2: 无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3:无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

4:公司提供车辆，不买车

5:每月综合工资收入9000-12000

6:车子保险保养维修全都是公司负责工作时间:

上班时间自由安排，没得强制要求，月休4天。

工作地点灵活自由，重庆市九大城区范围均可

无车的驾驶员提供低门槛的就业平台

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、1年以上销售工作经验；

3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；

4、较强的责任心和敬业精神；

...

根据公司的要求，录制个人才艺展示，在抖音等平台上；负责公司运营的网络平台直播互动与才艺展示；

1、年龄16-35岁，跳舞、表演艺术类优先录用；

2、有较好的镜头感，形象气质佳，长相甜美；

3、热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛。

工作时间：

每天六个小时，每月至少工作 26 天，时间段不限。

公司负责场地，服装妆造，提供符合出镜人设的日常生活素材

急需加工中心操作工：8名（熟手）

数控车工  8名（熟手）

打磨工：20-55岁（熟手）

机修工：2名（有经验，实习期4000-4500，转正后5000-6000元）

要求：18-50岁下

下件芯辅助工2名：18-50岁，新岗位，生手都行，只要人机灵点肯学习就行，计时计件工，转正后一个月大概5000元左右(8小时)，如有加班还会高些。

数控要求有工作经验，会电脑编程，转正后综合工资5000-9000元月左右，计件工资，多做多得

打磨工：转正后工资综合6000-10000元左右

[礼物]试用期工资统一：

底薪3500+加班工资+加夜班补贴20元...

2、负责区域市场信息收集；

3、负责顾客营销过程中专业问题的沟通；

4、负责客户关系维护和客户档案梳理。

岗位要求：

1、建筑类、市场营销、工程建设类专业，专科以上学历；

2、良好的人际沟通表达能力，有较好的计划制定和执行能力；

3、对于自我要求较高，能承受一定压力，踏实肯干。

1、办理房屋抵押贷款、汽车抵押贷款；

2、办理保单信用贷款；

任职资格：

1、大专以上文化；

2、年龄25岁——45岁；

3、工作年限1年以上，有工作经验的优先。

工作时间：上午8:30——下午17:00周末双休。

现正式向社会招聘有识之士

公司晋升制度透明人性化

公司资源雄厚，大平台能让你的能力充分发挥

经纪人：年龄18-35!不限性别!

保障底薪:3000+高比例提成+员工旅游+社保+团队聚餐

稳定收入：4000-15000元

店长:有带团队经验，有管理经验优先，也可带团队直接入驻，月收入20000+

1.专业要求：市场营销、工商管理、企业管理等管理类相关专业；建筑工程、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。

2.学历要求：大专及以上学历。

3.素质要求：善于学习，具有上进心；沟通及表达能力较好；吃苦耐劳，能接受出差。

二、工作内容

1.负责推广公司的预结算和复核创效等造价业务。

2.负责拜访客户，客户洽谈，合同签订、开票回款等事项。

3.负责客户关系的维护。

三、公司福利

1.五险一金，周末双休，享受所有法定假期。

2.享受员工旅行、节日金、生日礼物等。

3.带薪培训，为个人定制适宜的职业发展规划。

公司直招，入职无需任何费用

一、要求:

1、年龄要求在22-55周岁；

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录；

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均350-500；

2、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张，网约车一天24小时上班...

薪资详情：

· 薪资范围：5-1K；

· 社保类型：五险

岗位职责：

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

岗位职责：

1、负责百货配送，需要自己上下货；

2.工作时间：每日早上五六点到达库房，工作时间约8-10小时，早送完早下班。

任职资格：

1、能吃苦耐劳，年龄23-55岁C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；

2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通造章，具有较强的安全意识。

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、大专及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

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职位要求：

18-45岁，热情活泼.喜欢与人交流

善于调节气氛、表达能力强，善于表达自己，有较强的责任心和进取心

工作内容：语音聊天

工作时间：直播时间自由

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

1、与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，对售后部门工作进行跟踪及回访；

2、依据公司内相关政策，合理安排售后工程师工作，及时有效解决客户问题及根据需求制定相应方案，提高客户满意度和忠诚度；

3、协助上级对部门计划指标执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、及时追踪回本部门各类收应收款项；

5、协助上级完成部门的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、完善客户资料，建立客户档案，完善客户各类销售、售后合同的新签、续签；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，大学专科及以上学历；

2、熟悉售后服务行业，致力于长期在公司发展；

3、优秀...