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精选 重庆乾涌再生资源综合利用 101-500人 | 民营 | 环保
行政人事部经理6K-7K/五险/包住 ￥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年

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重庆乾涌再生资源综合利用

行政人事部经理6K-7K/五险/包住

  • ￥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、为了支持和保障公司业务发展，使行政、人事及后勤管理有章可循，根据公司规范管理的需要，审核公司行政、人事及后勤相关的规章制度草案，提出修正意见，并报公司领导审批；

2、为了配合公司各项业务的顺利开展，根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况，检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实，并对落实情况进行检查；

3、为有效地组织公司会议及大型活动，根据会议或活动要求，审核会议、活动方案，组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作；

4、为了支持公司经营，维护客户关系，接待重要来访人员；为使公司对外联络顺畅有效，在授权范围内，协助分管领导策划公司重大外联活...

精选 嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构
江北人事行政主管双休五险一金 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理参与公司经营管理与决策，组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策，为公司经营发展提供有效依据和可行性建议；

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施，实现工作目标；

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施，各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查，确保公司的内部管理系统正常运行；

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计，控制成本，规避税务风险；

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施；

6、负责公司重要...

精选 丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售
行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

重庆燕园魅力城科技产业发展有限... 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

人力资源主管 ￥6~8K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆燕园魅力城科技产业发展有限...

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、负责汇总公司年度综合性资料，组...
铭恒(北京)企业管理有限公司 1000人以上 | 民营 | 餐饮

人力兼职 ￥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

人力兼职

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人；2、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力兼职；3、兼职老师根据企业的名字...
工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

办公室主任 ￥4~5K/月 江北区-其他 经验≥10年 01:11

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工民供电设备

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 53以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事助理 ￥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织，准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求：

1.21岁以上、大学以上学历，专业不限。

2.形象气质佳，普通话标准，沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇：

底薪3000＋部门绩效，法定节假日，周末双休，转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

星辉腾商务服务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事招聘专员 ￥5~8K/月 (3.5-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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星辉腾商务服务

人事招聘专员

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、负责组织和实施公司的招聘工作；

2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；

3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。


岗位要求：

1、具备良好的沟通和协调能力；

2、能够独立完成招聘任务；  


薪资待遇：

无责底薪3500+提成（300-600元）

早九晚六，大小休

重庆迈盾律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务 技能相似

人事行政 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 昨天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责：
综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！

老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！

1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员--双休 ￥5~9K/月 江北区-其他 经验不限 昨天

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环渝服务外包

招聘专员--双休

  • ￥5~9K/月
  • 江北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
【岗位职责】：

1、深入了解公司客户具体岗位的招聘需求，包括所需的技能、经验等，明确招聘目标，为后续的候选人搜索和筛选提供明确的方向。

2、招聘渠道开拓与维护：通过各种渠道（如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等）寻找和筛选合适的候选人。

3、不断维护和发展招聘渠道，确保能够持续有效地为客户提供招聘服务。

4、对候选人进行简历筛选和初步面试，评估其专业背景、工作经验、能力素质等。

5、与候选人建立信任和良好的关系，确保招聘工作的顺利进行。

6、建立并维护候选人资料档案，及时更新人才信息，形成自己的人才库，对人才库进行定期维护和更新，确保信息的准确性和有效性。

【招聘要求】

1、大专及以...

太平人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人力资源专员（朝九晚五 双休） ￥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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太平人寿保险

人力资源专员（朝九晚五 双休）

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据需求及计划，实施招聘工作：发布招聘信息、

筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库，储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录，建立员工面试档案。

任职资格：

1.大专及以上学历，有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧，熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力，行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责，积极主动，服从上级领导安排

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