2、维护老客户，挖掘潜在需求；

3、完成公司下达的各项目标任务；

男女不限，经验不限，需要沟通能力、应酬技巧。

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

1、遵守公司的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、持续推出新特色菜品；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1、教育背景：高中以上学历；

2、5年以上厨师岗位工作经验，有工作经验者优先；

3、培训经历：参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证；

4、...

2 协助做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施；

3 广泛收集分析与酒店有关的信息，为决策提供依据；

4 关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整；

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案，并组织实施；

6 负责酒店前台、客房的培训工作，并予以跟踪和指导。

品牌介绍：我们是一家成立于2017年6月的特色小笼包品牌。我们的目标是打造川渝地区小笼包第一品牌。

1.岗位职责：

负责尾灶菜品烹调，协助走餐。岗位清洁卫生严格做好。

2.特别福利:

清晰的职业规划+敞开的晋升通道+系统专业的餐饮培训，有机会学习白案技术。

3.职业素养: 为人真诚热情，踏实肯干，团结同事。动作快，吃得了苦，打得了胜仗.

4.要求：一年以上厨师红案工作经验。川菜基本功扎实，会炒常见家常菜。能长期在团队里工作，有一起打天下的勇气，与坚持。

适合20到26岁的,有2年以上餐饮工作经验者优先。

退伍军人或高中及以上学历者优先。

赶紧...

这里是一个可以学到非常多餐饮技能的平台

品牌介绍：我们是一家成立于2017年6月的特色小笼包品牌。我们的目标是打造川渝地区小笼包第一品牌。我们正在招募有做生意嗅觉，服务热情的有志青年。一起开疆扩土！

1.岗位职责：

负责前厅服务细节管理。包括引导顾客点餐、传菜，前厅卫生，以及服务细节培训等。

2优势➕.特别福利:

清晰的职业规划+敞开的晋升通道+系统专业的餐饮培训➕团队未来合伙人人才培养计划

3.职业素养: 有身先士卒的榜样精神，有踏实肯干的态度，有不断进取的学习精神，动作快，吃得了苦，打得了胜仗.

4.要求：能长期在团队里工作，22到25岁有1年以上餐饮工作经验者优...

1．要求：男女不限，30-45岁，形象良好，有极强的沟通协调能力；专科以上学历，建筑工程、造价管理相关专业；从事总包方或施工方房建造价工作经验8年以上。

2．薪资：年薪20-30万；有多年市政、道路项目预算部管理工作经验者优先。

3．配合负责人主持工程预决算部的全面工作，工程预结算、工程成本及工程资料的管理工作，做好部门的组织建设，确保部门工作有序开展，协助制定部门各项规章制度及工作流程。

4．组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析。对各项目进度款支付、工程变更、经济方案等的把控工作。

5．熟悉工程预算定额及有关政策规定，熟悉招投标。

6．组织工程各类合同及工程资料...

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

2.能独立操作完成小规模、一般纳税人的全套账务（成本、费用、凭证、盘存等）。

3.能独立操作完成税务申报。

4.薪资待遇：试用期5000转正5500-6000，双休，试用期3个月，转正买五险，包吃住。

5.年龄要求：30-45岁。

6.工作地点：重庆渝北区人和棕榈泉国际中心C座（餐饮管理公司）。

1、本科及以上学历，道路、桥梁、土建专业；

2、具备道路、桥梁、土建工程技术专业知识，有一定道路改造勘察设计能力；

3、对道路、土建施工能进行简单的预决算及报价；

4、能够熟练使用CAD等施工软件；能够独立编制工程施工组织设计及施工方案，有一定现场施工协调、指导、监督的能力，能胜任中短期出差、能熟练操作电脑和办公软件，小车驾驶技术熟练。

岗位职责：

1、负责项目路堪，制作报告，规划设计线路，参与相关技术部分的工作；

2、负责道路整改的实施工作，及实施过程中的各项沟通协调工作。

薪酬面议，免费提供工作午餐，有社会保险。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

2、 领取、使用、管理和归还收银备用金；

3、 制作、打印、核对收银相关凭证；

4、 汇总收据、发票，编制相关报表；

5、 根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；

6、 妥善保管收银设备。 

7、   做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实。

8、   了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；

9、    以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。

补充说明：

1、身高160cm以上，品貌端正，身体健康，亲和力强；

2、热爱本职工作，能吃苦耐，具有团结协作的精神。

优势:入职五险一金、包吃住、节假日福利、免费提供床上用品

招聘要求：男净高168以上，年龄45岁以下，无纹身、无犯罪记录、有同行工作经验或退伍军人优先。

薪资待遇:4000-5000、免费饭卡360，入职五险一金，节假日福利

吃住情况:包住（提供床上用品，水电气免费）

上班时间:8:00-20:00，两班倒，月休4天

2、负责组织市场方向的调查，完成市场报告分析，根据市场情况进行策划方案的制定；

3、负责策划方案的设计实施和市场宣传，完成任务目标；

4、负责进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估；

5、寻找公司所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等；

6、负责数据分析，包括用户行为采集与整理，市场反馈分析等。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上房地产/商业开发策划工作经验，2年以上同岗位工作经验；

2、有广泛的媒体资源、分销公司资源；

3、具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识；

4、有较强的综...

1.衣物检查，录入系统

2.衣物到店，上架检查

3.接待客户，接打电话

4.日常维护客情关系

5.推荐临客办会员卡

6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新

岗位要求:

1.工作积极认真负责

2.服从安排，遵守公司各项制度

3.性格开朗，反应敏捷，思维清晰，有一定的抗压能力

福利待遇:

1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险，表现优越者次月可转正

2.试用期保底3500+餐补520，正式员工综合工资5000-8000

公司介绍：

公司成立于2011年，主营洗衣业务，皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等，至今已...

1.衣物检查，录入系统

2.衣物到店，上架检查

3.接待客户，接打电话

4.日常维护客情关系

5.推荐临客办会员卡

6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新

岗位要求:

1.工作积极认真负责

2.服从安排，遵守公司各项制度

3.性格开朗，反应敏捷，思维清晰，有一定的抗压能力

福利待遇:

1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险，表现优越者次月可转正

2.试用期保底3500+餐补520，正式员工综合工资5000-8000

公司介绍：

公司成立于2011年，主营洗衣业务，皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等，至今已...

要求：年龄18-45岁，有服务意识和责任心。

我们是公司直聘，公司免费提供电瓶车，免费换电池、免费提供骑行装备等（无押金无任何费用）+免费提供住宿+社保+商业险+该岗位重服务质量，不用像外卖拼命跑单；

公司简介：公司成立于2011年，主营洗衣业务，皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等，至今已经有12年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店，目前重庆11家，成都37家店，位置主要分布在商圈附近，以及中高端的小区周边，中高端人群是我们面对的主要客户群体，可搜索“国色净衣馆”或“国色...

2、 组织有关人员进行图纸自审和会审，主持编制一般施工组织设计及主要技术施工方案。

3、 负责组织项目部技术交底，并检查、监督实施。

4、 负责主持项目技术问题研讨会，解决项目设计、施工中的重大技术问题，审定施工技术组织措施计划，并组织实施。

5、 负责施工联系单事宜，对甲方和设计院提出的工程联系单进行审定。

6、 主持隐蔽工程验收、中间验收、工程竣工验收及其它质量评定活动。

7、 负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作，负责对采用新技术、新工艺、新材料、新设备应用的技术攻关。

8、 参加一般不合格品的评审，负责确认不合格品并上报...

2、 组织有关人员进行图纸自审和会审，主持编制一般施工组织设计及主要技术施工方案。

3、 负责组织项目部技术交底，并检查、监督实施。

4、 负责主持项目技术问题研讨会，解决项目设计、施工中的重大技术问题，审定施工技术组织措施计划，并组织实施。

5、 负责施工联系单事宜，对甲方和设计院提出的工程联系单进行审定。

6、 主持隐蔽工程验收、中间验收、工程竣工验收及其它质量评定活动。

7、 负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作，负责对采用新技术、新工艺、新材料、新设备应用的技术攻关。

8、 参加一般不合格品的评审，负责确认不合格品并上报...

2、负责做好项目的工程进度、质量、安全生产、劳动保护、施工的实施工作；负责组织各专业工种熟悉图纸、提出问题、做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理归纳工作。

3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格按照施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定进行施工。

4、负责隐蔽工程验收、现场放样、技术复核，参加单位工程、分部分项工程技术交底、中间验收、竣工验收等工作，督促技术资料整理归档工作。

5、切实做好各作业班组的任务交底和技术交底，...

2、织编制项目直接成本指标，监控动态成本，对成本指标的准确性负责。对成本异常变动及时向公司反馈，提出预警； 

3、协助、参与工程类招投标工作，指定人员编制标底； 

4、编制工程类招标文件，审核工程类合同； 

5、按照规定审核项目的预结算、过程付款、设计变更等涉及成本的文件； 

6、组织学习项目管理规划，按照管理规划制定部门工作，合理安排预算工作，为项目按照规划运行提供核算基础； 

7、管理部门日常工作，严格按照本体系规范照章办事，有效检查激励员工； 

8、完成公司制定的总体工作部署，配合其他业务部门的工作。

任职要求：

1.工作...

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

1、负责施工企业资质动态管理，组织、办理项目工程施工许可证，及外围开口、环保等各项施工手续； 

2、负责建立、协调和维护与政府各相关部门的关系，突发事件的公关协调工作；

3、配合工程等相关职能部门协调对外关系，确保项目开发的顺利推进。

岗位要求：

1、大型施工总包单位的同岗位3年以上工作经验，40岁以内，大专学历；

2、具有相关的资源人脉关系，优秀的沟通协调、公关决策能力，会开车。