根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。

·Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. 

根据菜单和客人的数量来烹制食品。

·Collects supplies from stores and keeps records and accounts. 

从仓库领取原料并保存好记录。

·Organises the storage of dry...

根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。

·Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served.

根据菜单和客人的数量来烹制食品。

·Collects supplies from stores and keeps records and accounts.

从仓库领取原料并保存好记录。

·Organises the storage of dry go...

工作时间：月休8天、节假日三倍工资

备注：经常上早班（6点上班）、包吃包住、购买五险一金。

确保根据所设定的确政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。

·Cooks and ensures foods are prepared according to the menus and a recipe, ensuring the quality of food meets the Hyatt International standards. 

烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达...

1.协助准备并更新前厅部运营手册。

2.定期召开沟通会，以确保部门例会及会议的有效性和必要性。

3.汇报在大堂经理值班日志上所记录的所有事件。

4.仔细跟进每项工作，确保在交接班之前完成，检查所有未尽事宜，并且负责到底。

5.审计客房价差并检查出入。

6.抽查所有到店客人的入住登记卡，并确保准确录入客人资料。

7.礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求，并跟进确保问题的圆满解决。

8.维护客人与同事间的良好关系。

9.监督所有员工能够始终给客人礼貌和专业的服务。

10.始终确保所有前厅员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。

11.确保前厅部员工提供给内部客人优质的...

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序，部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划，确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合，协助准备及定期更新餐饮部的部门预算，确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为，特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性，能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

基础职能

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.

负责监督客房服务员的工作，确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

工作职责

1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and ...

协助为烹饪所需食品原料的准备工作。

2. Does simple cooking such as frying, roasting, broiling, steaming etc.

懂得简单的烹饪方法，煎，烘烤，蒸等。

3. Set up mise-en-place.

准备每天的准备工作。

4. Washes and cuts food items.

洗和切割所需食品品种。

5. Portions food items on serving platters, and adds dressings,...

协助为烹饪所需食品原料的准备工作。

2.Does simple cooking such as frying, roasting, broiling, steaming etc.

懂得简单的烹饪方法，煎，烘烤，蒸等。

3.Set up mise-en-place.

准备每天的准备工作。

4.Washes and cuts food items.

洗和切割所需食品品种。

5.Portions food items on serving platters, and adds dressings, trim...

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5.处理客户的来电、来函。

6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。

7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

补充说明：

1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。

2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。

3.了解合同法、企业法、旅游法以...

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能，

补充说明：

1 身体健康，女性身高1.60m以上

2 品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度；

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。

【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

Responsible for answering and placing all incoming and outgoing calls and calls originating within the hotel.

负责回答和处理所有打进打出酒店的电话和酒店内部电话。

1. Operates the hotel switchboard according to the operating techniques required by the type of equipment.

根据操作所需设备的技巧操作酒店程控机。

2. Answers incoming calls, conn...

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成

2、工作时间8小时，月休4天，五险

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；　

3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；　

4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；　

5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；　　

6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。　

任职要求：

1、性格...

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在18-30岁；

2、有同等餐饮行业工作经验1年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

2.男女不限，18-48岁，能吃苦耐劳

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能，

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计相关专业，持有会计证优先；

2、2年以上酒店会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

1、协助管理层负责整个酒店的运作，以及收集对客服务过程中所产生的问题信息；

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；

3、负责处理宾客的问题和投诉；

4、负责重要宾客的迎领工作；

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，有酒店前厅工作经验1年以上；

2、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

1、遵守企业的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1、教育背景：高中以上学历；

2、3年以上厨师岗位工作经验，有早餐厅厨师工作经验者优先；

3、培训经历：参加过厨艺方面的专业...

1、管理整个销售卖场的日常工作，协助销售人员完成当日销售任务；

2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保商品安全； 

4、负责每日当班人员的工作安排和调配，落实执行规章制度；

5、负责对导购进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。

任职要求：

1、年龄28-35岁，高中及以上学历；

2、有酒店管理相关工作经验；

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；

...

2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

1、负责抖音等公众平台的日常运营工作；

2、策划直播间内容，短视频的创作跟进抖音等热点

3、负责相关宣传文案的编辑和排版，以及网络广告推广创意的策划；

3、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式。

职位要求：

1、大专及以上学历，有短视频策划经验；

2、性格开朗，工作认真细致，有责任心；

3、熟练Primiere、photosshop等软件

3、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉，不断改善服务质量，收集与反馈宾客对菜品的意见和反映，会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务，接待重要宾客，深入现场，确保优质服务。

1、协助前厅部经理管理礼宾部的工作。

2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。

3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。

4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。

5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。

6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。

7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。

岗位要求

1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上

2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。

3、优秀的组织管理能力。

4、优秀的交际能和沟通技巧。

5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独...

2、对每一位客人提供热情主动的问候，以职业的方式接待客人

3、充分熟悉酒店产品知识并担当“销售员”提升酒店收益

4、保持台面及区域整洁，定时控制大厅灯光开关

5、为酒店长住客及各部门分发报纸，更新大厅区域报纸杂志

6、为客人提供寄存、寄送、收件、转交、旅游咨询、交通预订等服务

7、执行上级安排的其他工作

2、负责有关贵宾接待任务及其他临时事项的跟进及汇报；

3、负责维护及管理大堂环境及用品，督促、检查会所的各项设施的情况。

4、重要贵宾的餐饮席间服务

5、解决当班期间发生的安全问题和突发事件

6、收集对客服务过程中的各类问题信息，维护好宾客关系。

7、礼貌并高效的处理客人的要求及投诉

8、完成领导交办的其他工作

任职资格: 

1、形象气质佳，165以上，仪表端庄，举止大方，着装整洁，淡妆上岗；

2、有良好的待人接物的能力，有亲和力，具有责任感；

3、大专以上学历，懂得基本商务接待礼仪，空乘、酒店管理专业优先；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

9、能适应三班倒工作制

10、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、专业不限

2、形象气质佳

3、有一定沟通能力

2、重要贵宾的餐饮席间服务

3、解决当班期间发生的安全问题和突发事件

4、收集对客服务过程中的各类问题信息，维护好宾客关系。

5、礼貌并高效的处理客人的要求及投诉

6、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、学历不限，专业不限

2、形象气质佳,163cm以上

3、有一定沟通能力

2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 

3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。

4.完成宾客提出的小修工作。

5.完成维修领班安排的其它工作。

6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

岗位要求

1.1年以上同岗位工作经验。

2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。

3.身体健康，精力充沛。

4.须有电工证

2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；

3、服从管理安排。

任职资格：

1、男女不限，五官端正，普通话流利；

2、身体健康，反应灵敏，速度快；

3、踏实肯干，做事认真负责；

4、服从领导管理，为人友好和善。

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。

3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。 

5、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行

6、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 

7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...

2、做好营业前准备，补充工作台所需用品，做好区域卫生工作。

3、为宾客提供热情、礼貌、迅速周到、高质量的餐饮服务。

4、熟悉菜牌、酒水牌及每天精选菜谱，并对客推销酒水、食品。

5、在开餐过程中，如客人有投诉，应迅速处理，没有把握时应立即向领班或主管报告，以便及时处理。

6、积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。

7 、按要求完成收尾工作及盘点餐具，经主管同意后下班。

8、热爱餐饮服务行业，能吃苦耐劳、勤奋好学，积极向上

2、积极维护酒店客户

3、熟悉酒店的各项设施设备，各个服务项目及销售价格

4、对酒店经营数据进行统计分析，

5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合好接待，销售工作

6、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标

3、制定市场销售目标和销售计划

4、配合销售团队，完成销售目标

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题

6、有做餐饮渠道经验，有餐饮渠道客户资源，优先择优录用

7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、学历不限，专业不限

2、经验不限，有同等岗位经验优先

1、具有良好的服务意识，热爱服务行业；

2、理解并遵循酒店规章制度；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生

2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4 善于向顾客介绍和推销本酒店饮品及特色菜点；

5 配合酒店工作安排，服从或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能。

补充说明：

1、有过星级酒店经历的优先；

2、能吃苦耐劳 勤奋学习 ；

3、善于与人沟通交流。

负责餐厅的收银工作，包括接待客人、点餐、结账、找零等环节。

主要职责：

1.接待客人，礼貌周到地服务客人，确保客人满意度。

2.点餐，根据客人需求和要求，熟练掌握点餐流程，包括推荐菜品、与客人沟通并确认菜品数量和总价。

3. 结账，准确无误地计算菜品总价，包括小费等额外费用，并向客人提供支付方式。

4.找零，确保餐厅零钱充足，并在客人离开时提醒他们结账。

5. 核对收银机记录，确保每天现金结账准确无误，并与库房记录相符。

6. 维护餐厅设备，包括清洁、归位等。

7.遵守公司或门店规定，确保收银操作符合卫生、安全、防火等要求。

职位要求：

1. 有一定的餐饮行业...

2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口；

3、确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；

4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核；

5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作；

6、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等；

7、协助前台服务员，沟通前后台的信息；

8、参加班前例会，听从当日工作安排；

9、检查仪容仪表；

10、椅子干净无尘，椅面无污渍，台椅横竖对齐或形成图案形；

11、餐柜、托盘，摆设要求整齐统一，餐柜布置整齐无歪斜；

12、完成领导交办其它工作内容。

1、学习西点、蛋糕裱花、烘焙、奶茶，咖啡各类产品制作流程并独立操作；

2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术；

3、服从领导工作安排，完成工作任务。

任职要求：

1、年龄20-40岁，身体健康，有良好的职业素养；

2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识；

3、动手能力强，对餐饮行业感兴趣。

福利待遇：

1、独立上岗薪资组成：底薪+绩效

2、其他福利：定期团建活动、带薪年假等；

1、负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，衣物进行烘干经检查符合要求后，分类折叠、存放；

2、严格按照洗涤、烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况；

3、做好洗衣房所属区域的卫生，随时保持设备、设施、工具的整洁；

4、严格按照布草的不同品质合理使用洗涤剂，控制洗涤成本。

任职要求：

1、身体健康；

2、有酒店相关工作经验者优先。

1、在宴会开始之前，与厨房和酒水部会面并联络，了解详细情况及特殊需求；

2、在副经理或经理不在时，就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会；

3、根据酒店和部门的仪表标准，监督所有宴会服务全职和兼职员工的准时出勤及仪表，确保他们穿着正确的制服，保持较高的个人形象及卫生标准；

4、通过合适的培训、辅导和指导发展各员工的技能和能力，以使员工的效率最大化。

任职要求：

1、1年以上酒店工作经验；

2、性格开朗，形象气质佳，具有较强的人际交往能力和沟通能力；

3、工作细致、严谨，具有团队合作精神。

入职购买五险一金，包吃住

2、制定销售的市场推销计划、简历并完善销售部工作程序和标准，制定销售部规章制度并指挥实施；

3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；

4、安排布置并督导下属人员的正常工作；

5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；

6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；

7、与其他部门沟通、协调、密切配合；

8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

岗位要求

1、具有酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销...

1、遵守酒店的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

任职要求：

1、教育背景：初中以上学历

2、1年以上厨师岗位工作经验

3、培训经历：参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证；

4、技能方面：能烧出多种口味的大菜、配炒菜并有过硬的刀工技术；

5、身体健康，精力充沛，无传染病及传染病史，持健康证；

6...

2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车；

3、保证酒店和宾客的生命财产安全；

4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放；

5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告；

6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报；

7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。

向所有到达和离开的客人问候或道别并在客人走近的时候周到而友好地帮助客人

管理行李仓并确保行李适当的在特定储存区域里

为酒店客人和酒店部门递送消息，包裹，邮件和报纸

当客人询问时，向容人提供酒店和附近地区的总体信息

1. 搜集、整理市场情况及销售信息。

2. 定期走访新老客户，建立良好的客户关系，分析掌握销售对象的一般心理，了解客户对客房会议设施、价格等方面的需求，进行重点推销并积极扩大销售网络。

3. 负责会议、团队等服务项目的销售工作，参与相关服务工作。

4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求，及时访问客户并提交访问报告。

5. 根据饭店的价格策略，与客户进行谈判，最终达成协议，签署合同。

6. 按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格策略，确保完成销售指标。

任职要求

酒店行业从业经验

2. 积极主动与客户沟通，并回答客户疑问；

3. 审查并更新客户简介表并自定治疗，以找到客户的需要和禁忌症；

4.严格按规章制度和服务流程为顾客提供服务，尽量做足客人的一切合理要求；

5.维护公司形象，做好迎送客人，项目推介等工作；

6.负责向客人介绍项目收费标准，主动与客人交谈，表现出较强的服务意识与专业的技能素养；

1、室内工作，吃苦耐劳，亲和力强，服务意识强，男女不限；

福利待遇：

1、购买五险；

2、每周休息2天，每天8小时工作制；

3、每月免费发放温泉票；

5、（包吃）免费在舒适的温泉员工餐厅就餐；

6、（包住）免费入住“融汇之家”公寓式宿舍（宿舍内空调、洗衣机、热水器、上网电脑、电视等设施配备齐全）；

7、绩效奖金、节假日奖金、生日慰问等。

2、精通业务知识，有星级酒店大型会议、宴会的组织、管理、服务经验；

3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；

4、熟悉食品原材料加工、餐饮成本核算，掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；

5、熟悉行业惯例及经营特性，善于制定工作标准，关注团队，善于帮助团队成员成长；6、具备灵活运用标准的能力，善于组建团队，善于使用标准让团队成员知行合一，同时善于关注行业动向，并能根据行业动向适时、适当调整经营方向；

7、具有社会活动能力...

1、接受线下游客的购票需求，并予以妥善解决；

2、熟悉基本订票、出票、改退业务流程，熟练使用售票系统；

3、处理突发的订票相关问题；

4、接听客户对产品信息的咨询电话，并予以解答；

5、熟悉场馆任何时候的票务政策，友好妥善解决游客的购票需求；

6、微笑接待，做好游客服务；

7、协助领导处理行政相关工作事宜。

任职要求：

1、有售票或财务、行政工作经验优先；

2、有处理突发情况的能力，思路清晰，反应灵活；

3、能承受一定工作压力，工作认真细致，具有较强责任心，有团队集体意识。

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

1、根据要求完成公司所有对外平台的相关图文设计；

2、负责公司日常宣传、策划设计制作；

3、负责设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、视觉设计、平面设计等相关专业，有美术功底；

2、熟练使用PS、AI、Coreldraw等相关软件；

3、能独立完成整个设计工作，对色彩把握敏锐,具有把握不同风格画面的能力；

4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量和时间的把握。

1、负责园区各大节点的线下主题活动的策划与落地执行

2、制定每月品牌推广计划，负责线上自媒体矩阵的打造，流量池运营，场馆 IP 号的搭建

3、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，策划与提供优质、有高度传播性的内容。

4、负责抖音、快手等平台账号的直播运营，提升业绩

5、区域竞品业态的信息收集，区域渠道资源信息收集，区域客户研究

6、负责对外拓展和维护媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

7、带领策划团队完成项目基础营销工作：

（1）每周常规开展线下活动，每月一次主题活动的策划与执行，并根据主题活动对园区进行美陈布置

（2）公众号推文、抖音、快手、小红书等公司账...

1、针对企事业单位、异业合作、幼儿园、培训机构行客群拓展

2、景区各卡种的年卡进行销售引导

3、配合部门完成月度销售额

岗位要求:

1、有2年以上销售行业经验或市场营销相关专业的应届生

2、男女不限、20-35岁之间

3、热爱销售行业的、社牛性格

1、 负责公司市场营销策略的制定和实施，提高市场占有率和品牌知名度；

2、负责公司拓展业务，维护与合作伙伴的关系，并开拓新的业务领域；

3、 积极拓展新客户和挖掘潜在客户群，并维护已有的核心客户群。主要客群：旅行社、企事业单位、幼儿园及各种儿童培训机构等

4、撰写并执行市场营销报告，对市场营销活动进行效果评估和总结，并提出改进方案；

5、负责公司员工培训，提高员工的市场营销能力和业务拓展能力；

任职要求：

1、具有创新思维，具备分析和解决市场问题的能力，具备良好的团队合作能力；

2、熟练掌握市场调研工具、数据分析工具等，对数据敏感，具备一定的数据分析能力；

3...