岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

一.人事管理：

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

市场部经理负责组织开展所辖市场的全面工作，对市场所开展的所有工作起主导作用，负主要责任。其主要工作职责包括：

一、全面负责市场日常运营、管理工作；贯彻落实国家法律、法规和政府对市场的决定、决议及公司各项规章制度，不断提高管理水平。

二、负责市场团队成员的管理：对团队成员进行组织、协调、分工、管理、督导。加强对团队成员的经营管理业务培训和政治思想教育，充分发挥成员工作积极性与能动性；团结带领团队成员协调处理好各项工作。组织协调综合事务，落实开展周会及日常例会工作。

三、制定本市场各项工作计划，包含每日计划、周计划、月度计划、半年度计划、年度计划等，确保市场正常运营。

四、负责市场的招商、调整、改...

岗位职责：

1、接收律所分配案件，独立整理案件材料，草拟办案意见；

2、复杂、疑难案件可与律所主任、资深顾问以及主办律师沟通确定办案思路；

3、独立完成案件承办工作，负责与当事人及办案所涉各方进行良好沟通；

4、及时结案归档。

任职资格：

1、本科以上学历，有律师执业证，无不良记录；

2、具备良好的沟通能力，品行端正、有责任感、有团队合作精神；

3、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质。

一、岗位职责：

1、落实集团业务目标，确保任务达成。

2、分析市场趋势和竞争对手，提出改进公司运营策略，提高公司市场竞争力。

3、把控运营风险，确保公司运营活动的合法合规性，包括业务履行及规范用工。

4、负责运营团队的日常运营管理活动，提供其指导帮助，达成整体品质提升和业绩完成。

二、素质要求：

1、具备敏锐的行业市场洞察能力及业务拓展能力。

2、具备良好的沟通及社交能力。

3、具备较强的工作主动性及进攻能力。

有驾驶证（熟练的驾驶技术）

1. 负责制订商场对外宣传，营销活动等企划方案；

2. 负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；

3. 负责协助部门经理视觉设计及制作等相关内容的审核；

4. 负责对市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理；

5. 监督检查商场内外环境气氛的包装和布置；

6. 负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及营销活动的组织实施工作。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

1、负责业务部门相关产品的 UI/UE设计工作，具体包括所有平台：iOS、Android、PC、管理后台的界面设计工作，包括：界面设计、切图标注、输出设计规范、用户界面交互，并能自主对接前端、后台研发同事的设计需求；

2、负责业务部门客户现场项目的UI/UE设计工作，具体包括项目前期设计风格，对接客户的具体设计需求，如界面配色、logo等的设计；

3、能根据客户需求进行相关设计，抓住客户心理、满足客户诉求。

任职要求：

1、本科及以上学历，视觉设计、工业设计、平面设计、计算机相关专业；

2、有3年以上UI相关设计经验；

3、能正确理解产品及项目需求，并且参与从需求、交互、视觉、开发的整体过程；...

1、在部门领导的统筹安排下，完成部门各类项目编制工作；

2、负责所承担的项目问题沟通，有效解决与业主方、审查方等相关部门问题；

3、负责公司规划类项目编制

职位要求：

1、土地资源管理、城乡规划、土地利用、地理信息、国土资源管理等相关专业本科及以上毕业;

2、熟练掌握土地规划行业编制相关软件；

3、能够独立承担土地规划调整、村规划、占补永久基本农田踏勘论证、用地预审、用地报批、永久基本农田划定等相关规划项目；

4、具有2年及以上土地规划相关工作经验；有实用性村规划编制及入库经验。

5、吃苦耐劳，具有强烈的责任心，服从公司安排；

1、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系；

2、跟踪公司服务目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、配合总经理处理外部公共关系，与职能部门打交道；

4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议。

5、负责总经理的个人事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄28-35岁；

2、3年以上总经理助理的工作经验，有公司全面管理经验；

3、工作中思路清晰，有独立处理事情的能力，自律性强，沟通协调能力强；

4、良好的文字功底，能一针见血看透问题所在。

5、能接受大重庆出差。

6、C1驾照及以上，酒精不过敏。

1 、负责社群管理与日常运营，社群日常活动的规划及执行；

2 、负责视频号内容采编及照片拍摄；

3 、负责策划与档期结合的社群宣传规划及活动配合；

4 、协助媒体主管做好舆情监控及其他事务。

岗位职责：

1、开展医学营养中心的日常运营工作，包括但不限于营养筛查、营养检测、营养门诊、营养分诊、体验式宣教、营养咨询、产品管理等工作;

2、负责特医食品的推广与使用指导

3、负责病人和老人的营养回访与跟踪，建立营养档案

4、负责医、护、患者及家属的营养宣教与指导!

5、负责与相关联的社区等机构的营养宣教工作

6、根据需要，参与临床营养诊疗工作;

7、领导交代的其他工作任务。

任职条件:

1、本科及以上，营养/护理专业背景，具有国家认证的营养(技) 师资格，持有执业医师证书；

2、具有2年二级及以上公立医院同岗位工作经验

薪资待遇：

具体薪资面谈

1、口腔知识普及指导。2、公益义诊、免费测量血压。3、适应偶尔加班。

工作职责：1、负责病例的诊断、治疗，参加会诊，临床病例讨论；2、执行麻醉（全身麻醉、局部麻醉）、手术后疼痛管理、麻醉（镇静）后的随访；3、与其他内科医生和部门主任合作，在部门内开展质量改进活动；4、由部门主管安排的其他工作；任职要求：1、 临床医学、麻醉专业本科及以上学历；2、五年以上临床麻醉工作经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先；3、具备医师资格证及执业医师证，大型医用设备上岗人员技术合格证4、具有服务意识，良好沟通能力及团队精神；

1.协助工程部经理做好各种团队管理工作；2.负责设施设备的综合管理;3.负责工作中的设备及商户事件的协调处理工作;4.负责步行街及各主力店、车场水电能耗计算及管理;5.完成领导交办的其他工作;

职责范围1.负责店铺日常工作：产品上下架，库存与备货2.做好店铺日常的优化：标题关键词主图详情页中差评等3.店铺活动：策划店铺的活动，并落实执行；策划平台的各种活动并在平台进行报名执行4.硬广：熟悉直通车，超级推荐，钻展，淘宝客等推广方式5.负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化，结合店铺做出有效的应对方案要求1.本科以上学历，专业不限，男女不限2.有一年以上的电商运营经验3.超强的执行力，逻辑思维能力，有较强的协调能力4.强烈的主观能动性和自我驱动意识，为人谦逊，细心、有耐心，有同理心

岗位职责: 1.负责本专业项目的开发、勘查、实施方案制作。 2.负责本专业各项规范、规程,了解本专业的发展动态。 3.负责项目运维管理与技术指导。 4.工作认真负责,细心严谨,有优良的职业素养和团队精神及沟通协调能力。 任职要求: 1.有较强的逻辑思维和语言表达能力； 2.有挑战困难的心里素质和品质优良； 3.大学本科学历以上，暖通类相关专业； 4.具备暖通相关知识，具备实习经验； 5.熟练供暖、通风、空调技术降低能耗。

岗位内容：1、负责产品开发进度，质量和成本制定开发预算，对产品进行全生命周期管理；；2、分析产品需求，根据需求制定产品开发计划；3、跟踪产品的运营数据，并根据数据改进产品；4、负责收集营销部门的意见，按照市场需求进行产品策划、开发、优化；5、负责产品基础功能，锚点提炼、配合销售部门开展产品市场化资料管理；6、跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过分析持续改善优化产品；7、负责产品运营中各种合作，配合完成线上、线下的推广，实施评估和监控；岗位要求：1、要求有总经理助理相关岗位经验，形象气质佳2、有管理和运营经验3、大学本科及以上学历5、工作认真有责任心，有团队协作精神，工作为总裁负责

岗位职责：1、公司核心业务相关的行业主管单位.政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道；2、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待.会议参与.公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜。任职要求：1、依托政府关系和公共政策资源，主动与政府及相关企业进行沟通，支持配合业务团队拓展新的增量项目；2、具体应对并妥善处理政府*随时有可能面临的各种突发性的危机事件3、本科及以上学历2年以上政府机构或政府关系工作相关经验；4、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先；5、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力；6...