岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、跟进潜在客户，提高销售效率

3、为客户提供专业房产咨询服务；

4、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

5、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

6、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

7、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、无责底薪3000+提成25%—80%，综合月薪1.5K—2W+

2、工作时间：早上9:20—5:40

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高效的团队，助你成为行业精英。

职位要求：

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和...

洲成法拍是目前重庆法拍行业口碑最好的一家公司，为客户提供一站式服务，公司主营业务为法拍房销售，目前团队65人左右，团队多为90、95后，氛围年轻有活力，无勾心斗角，女老板经常宠员工，请员工喝下午茶，每月有一次大团建，还有每月生日会，节假日还会赠送礼品。还在扩招欢迎优秀的你投递简历加入我们！

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、负责跟进积累法院拍卖资源、信息，善用资源，线上拍卖。

3、跟进潜在客户，提高销售效率

4、为客户提供专业房产咨询服务；

5、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

6、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

7、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨...

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，线上拍卖。

3、跟进潜在客户，提高销售效率

4、为客户提供专业房产咨询服务；

5、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

6、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

7、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

8、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成25%—80%，综合月薪20K—3W+

2、工作时间：早上9:30—6:30

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高效的团队，...

重庆洲成拍卖有限公司.是以司法拍卖领域的不动产交易服务为核心的助拍公司，拥有专业的法拍顾问、律师团队、金融专员、金牌助拍师等，打造一站式服务平台，已为超千组客户安家置业。公司承诺风险兜底，不能过户全额回购，为客户提供七大服务及特有的增值服务，致力于让客户买得安心，住得放心。公司坚持以客户为中心，以口碑行天下的服务理念，立志成为行业标杆。

薪资待遇：

1、无责底薪3000，提成25%-80%，综合月薪1.5W—3W，奖金奖项丰富：新人开单奖、销冠奖等.

2、工作时间：9:20—5:40，周末双休+五险

3、公司提供带薪培训，入职即一对一老带新，让你迅速进入工作节奏，完成首月开单。

岗位职责：

1...

薪资待遇：

1、无责底薪3000，提成25%-80%，综合月薪1.5W—3W，奖金奖项丰富：新人开单奖、销冠奖等.

2、工作时间：9:20—5:40，周末双休+五险

3、公司提供带薪培训，入职即一对一老带新，让你迅速进入工作节奏，完成首月开单。

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累，邀约客户到公司，商务谈判，促成交易。

2、为客户提供专业房产咨询服务，了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源。

职位要求：

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。

2、从事过销售，有房产销售工作经验优先。

3、有工作激情、服从管理、具有团队合作精神。

4、了解法拍房相关流程和要求，能...

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，线上拍卖。

3、跟进潜在客户，提高销售效率

4、为客户提供专业房产咨询服务；

5、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

6、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

7、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

8、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成25%—80%，综合月薪20K—3W+

2、工作时间：早上9:30—6:30

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高效的团队，...

朝九晚六 节假日带薪休息   给需要咨询业务的客户提供帮助

薪资5000+以上月综合工资5000-10000+

工作内容轻松不复杂 有人带

不需要你多 优秀一样拿高薪 晋升空间大

工作餐+每年国内外旅游 老板超 级nice 经常请客 公司氛围轻松无业绩要求压力小

本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调岗位有限先到先得来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调，

工作内容：只需要通过电话和微信跟客户沟通邀约到访，有专业的经理负责谈判哦~

额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导

入职可以给您提供的是:新人最低3000元的工资，目前为

止，新人前期都可以拿到5500-8000的工资，入职满3个月

的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定

期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~

老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，...

岗位职责：

1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力；

3.及时处理以及适当反馈客户问题；

4.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案；

5.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄18--32岁，学历高中及以上，金融、经济、财务、市场营销等专业，有销售经验优先考虑；

2、具备良好的职业道德习惯；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

底薪4000-5000包含300全勤，提成12%-15%；综合薪资8k-15k；

公司福利：

1.公司提供丰富的优质资源，让你赢得高薪

2.每...

岗位职责：

1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系额能力；

3.及时处理以及适当反馈客户问题；

4.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案；

5.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄18--32岁，学历高中及以上，金融、经济、财务、市场营销等专业，有销售经验优先考虑；

2、具备良好的职业道德习惯；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

试用期（3500-4200）+补助+提成10%-25%（试用期1-3个月），综合月薪8000-10000，高则无上限；

公司福利：

1.公司提供...

岗位职责

1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系额能力；

2.及时处理以及适当反馈客户问题；

3.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案；

4.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄18--32岁，学历高中及以上，金融、经济、财务、市场营销等专业，有销售经验优先考虑；

2、具备良好的职业道德习惯；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

试用期（3000+补助+提成10%-25%（试用期1-3个月），综合月薪8000-10000，高则无上限；

公司福利：

1.公司提供丰富的优质资源，让你...

岗位职责： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系额能力； 2.通过电话、微信、短信等多渠道方式提供客户服务，包括业务外呼、疑难问题解答和客户关怀等； 3.及时处理以及适当反馈客户问题； 4.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案； 5.完成领导临时交办的其他任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄18--32岁，学历无要求，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇： 无责任底薪3000+提成10-25%（试用期1-3个月），综合月薪8000-10000，高则...

职位标签: 金融，理财，规划，贷款，融资

职位描述:资金规划，银行融资，优化债务

岗位职责：

1.负责进行市场调查、收集市场信息等工作； 

2.负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

3.负责拓展公司的业务渠道宣传公司产品，完成销售任务； 

4.负责公司企业融资贷款等工作； 

5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传；

6.负责团队人员管理，制定团队任务，完成绩效目标。

7.安排销售人员的日常工作；

8.负责对业务人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

9.逐步提高业务人员的业务整体水平，使团队销售成交率持续提高。

任职资格：

1.全日制中专或以上学历，金融、财务、经济、市...

岗位职责：1、制定每日销售目标计划，并完成每月销售目标。2、每日按照话务量要求完成每日工作，达到各项过程指标的要求。3、熟悉掌握电话销售技巧及规范话术，发掘客户的需求，在线解答客户业务问题，并在系统中登记销售结果。4、认真执行银行的各种销售政策，遵守各项规章制度。5、完成领导交办的任务。岗位要求：1、大专及以上学历。2、服务意识和营销能力强，具备互联网思维，积极进取，目标导向，具备较好的抗压能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识。3、纪律及合规意识强，无重大违法违规行为或行业不良记录。薪资福利：1、综合薪资在6000元-15000元，稳定增长。2、缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、...

岗位职责：1、负责推动并达成所辖营业网点的业务计划，负责与渠道方相关层级管理人员的沟通，确保工作的顺利进行；2、负责所辖营业网点业务人员信用卡知识的培训、辅导及疑问解答；3、协助风险管理部对所辖营业网点发生的风险问题进行配合调查等相关事项；4、负责追踪、分析所辖网点的进件情况，协助处理所辖网点相关信用卡问题的汇总、反馈及执行，负责各类竞赛及活动的安排、奖品发放、日常销售资料发放等；5、负责协调解决或提交上级主管部门解决综合开拓业务冲突问题，负责所辖营业网点合规推荐培训，业务员违规推广案件协查，在规定时效内反馈讯息单处理情况。岗位要求：1、本科及以上学历，有保险或银行工作经验者优先；2、具有较强...

岗位职责：1、制定每日销售目标计划，并完成每月销售目标。 2、每日按照话务量要求完成每日工作，达到各项过程指标的要求。 3、熟悉掌握电话销售技巧及规范话术，发掘客户的需求，在线解答客户业务问题，并在系统中登记销售结果。 4、认真执行银行的各种销售政策，遵守各项规章制度。 5、完成领导交办的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、服务意识和营销能力强，具备互联网思维，积极进取，目标导向，具备较好的抗压能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识。 3、纪律及合规意识强，无重大违法违规行为或行业不良记录。 薪资福利： 1、综合薪资在6000元-15000元，稳定增长。 2、缴纳六险一金（养老、医...

岗位职责：1、小组团队业绩保障与提升，团队赋能及提升。2、带领团队进行探索和挖掘，促进销售模型的跑通。3、做好回访与客情维护。4、小组团队人员管理与资源协调。岗位要求：1、大专及以上学历2、三年及以上管理工作经验。3、踏实、勤奋、情绪稳定、抗压能力强，执行力、目标感强。薪资福利：1、综合薪资6-15K，稳定增长。2、六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、商业保险）3、带薪年假、内部培养晋升4、多元化激励制度：团队经费、节日福利5、多彩员工活动：员工旅游、聚餐、生日会等职能类别：销售主管关键字：ToC（个人）电销团队渠道销售

岗位职责：1、小组团队业绩保障与提升，团队赋能及提升。2、带领团队进行探索和挖掘，促进销售模型的跑通。3、做好回访与客情维护。4、小组团队人员管理与资源协调。岗位要求：1、大专及以上学历2、三年及以上管理工作经验。3、踏实、勤奋、情绪稳定、抗压能力强，执行力、目标感强。薪资福利：1、综合薪资6-15K，稳定增长。2、六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、商业保险）3、带薪年假、内部培养晋升4、多元化激励制度：团队经费、节日福利5、多彩员工活动：员工旅游、聚餐、生日会等薪资范围：6000-11000元/月底薪：2300元/月

岗位职责：1、制定每日销售目标计划，并完成每月销售目标。2、每日按照话务量要求完成每日工作，达到各项过程指标的要求。3、熟悉掌握电话销售技巧及规范话术，发掘客户的需求，在线解答客户业务问题，并在系统中登记销售结果。4、认真执行银行的各种销售政策，遵守各项规章制度。5、完成领导交办的任务。岗位要求：1、大专及以上学历。2、服务意识和营销能力强，具备互联网思维，积极进取，目标导向，具备较好的抗压能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识。3、纪律及合规意识强，无重大违法违规行为或行业不良记录。4、可以全勤实习，且至少实习2个月，表现优异者提供转正机会。薪资福利：1、综合薪资在6000元-15000元...