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综合金融销售 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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平安普惠信息服务

综合金融销售

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 其他(金融/证券/投资)
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

双休 五险 绩效奖金 年度旅游 补充医疗保险 补充养老金 补充医疗金

岗位职责:
岗位职责:

1、为主要客户提供及时专业的销售和金融理财规划服务;

2、建立和管理客户关系,确保客户需求得到及时满足;

3、确保销售项目可交付;

4、协调新产品导入阶段的产品准备工作,以降低项目启动的潜在风险。

任职资格:

1、形象气质佳,具有良好的职业道德品质,综合素质高。

2、具有较强的外部公关能力与客户开拓沟通能力;能够明锐的感知客户需求。

3、具有金融销售服务经验2年以上的销售经验;

4、具有教育、金融行业资源优先。

售后主管 ¥6~8K/月 (3-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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平安普惠信息服务

售后主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 客服主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

双休 五险 绩效奖金 早九晚五 自由上下班 补充医疗保险 补充养老金 补充医疗金

岗位职责:
岗位职责:

1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;

2、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对度相关人员进行培知训、激励、评价和考核;

3、发展维护良好的客户关系;

4、组织公司产品的售后服务和产品管理培训;

5、建立售后服务信息管理系统;

6、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息,属为解决问题提供建议;

7、主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析;

待遇及福利:

1、岗位津贴创业津贴季度奖服务津贴组织利益保险福利外出旅其他项奖金

2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、...

理赔主管 ¥4~9K/月 (2-4K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年

月薪:¥4~9K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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平安普惠信息服务

理赔主管

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~9K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 客服主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

五险一金 双休 绩效奖金 年度旅游 自由上下班 弹性工作 补充医疗保险 补充养老金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、按时通知保险到期客户;并提供新的保险规划;

3、了解掌握整个保险市场情况,对未续客户做出分析;

任职要求:

1、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题并及时解决;

2、做事积极主动、认真负责,能承受一定工作压力,有团队合作精神;

3、1-2年工作经验,优秀者可破格录取;

福利情况:

1.弹性工作时间,双休,享受公司奖励、有责底薪4000元~9000元(每年旅游,实物奖励等)

2.福利:人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公积金等;五险两金!

3.公平、公正、公开的晋升渠道:公司团队氛围非常融洽,员工之间相互帮助,共同成长

工作时间:时间相对自...

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电催客服(五险+带薪年假... ¥4~8K/月 (2.3-2.5K/月) 万州区-陈家坝 经验不限

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.3-2.5K/月

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嘉众法务法务

电催客服(五险+带薪年假+下午茶)

  • (底薪:2.3-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话催收
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 15人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 试用期全额薪资

岗位职责:
任职要求:

1、年龄18-30岁;男女不限;

2、会电脑基础操作;普通话流利;

3、接受应届毕业生;有无经验均可(有人带);

 岗位职责:

1、协助银行或者金融机构做好售后服务,与客户有效的电话沟通;

2、帮助逾期客户提出合理还款计划,有效指导客户还款方式等;

薪资待遇:

1、无责底薪2300-2500+高提成+业绩奖金+工龄奖+晋升空间

2、实习期:保底2500元/月,转正综合:4000-8000以上

3、五险、法定假日、下午茶、带薪年假,聚会、工龄奖等福利;

4、员工活动:下午茶、节日慰问、团建拓展、年终会等;

5、员工培训:为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会;

6、工作时...

电催专员(高提成) ¥2.3~2.5K/月 万州区-陈家坝 经验不限

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嘉众法务法务

电催专员(高提成)

  • ¥2.3~2.5K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话催收
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 试用期全额薪资

岗位职责:
任职要求:

1、年龄18-30岁;男女不限;

2、会电脑基础操作;普通话流利;

3、接受应届毕业生;有无经验均可(有人带);

 岗位职责:

1、协助银行或者金融机构做好售后服务,与客户有效的电话沟通;

2、帮助逾期客户提出合理还款计划,有效指导客户还款方式等;

薪资待遇:

1、无责底薪2300-2500+高提成+业绩奖金+工龄奖+晋升空间

2、实习期:保底2500元/月,转正综合:4000-8000以上

3、五险、法定假日、下午茶、带薪年假,聚会、工龄奖等福利;

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5、员工培训:为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会;

6、工作时...

电话客服(上六休一+固定... ¥2.3~2.5K/月 万州区-陈家坝 经验不限

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嘉众法务法务

电话客服(上六休一+固定公休)

  • ¥2.3~2.5K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 初中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 试用期全额薪资

岗位职责:
任职要求:

1、年龄18-30岁;男女不限;

2、会电脑基础操作;普通话流利;

3、接受应届毕业生;有无经验均可(有人带);

 岗位职责:

1、协助银行或者金融机构做好售后服务,与客户有效的电话沟通;

2、帮助逾期客户提出合理还款计划,有效指导客户还款方式等;

薪资待遇:

1、无责底薪2300-2500+高提成+业绩奖金+工龄奖+晋升空间

2、实习期:保底2500元/月,转正综合:4000-8000以上

3、五险、法定假日、下午茶、带薪年假,聚会、工龄奖等福利;

4、员工活动:下午茶、节日慰问、团建拓展、年终奖、工龄奖、业绩奖金等;

5、员工培训:为员工提供包括新人培训、职位晋升机会;

6、工...

万州网络销售+周末双休+... ¥6~15K/月 (3-5K/月) 万州区-高笋塘 经验不限

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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乾亿荣

万州网络销售+周末双休+早九晚六

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 网络销售
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 打车报销 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
客户专员  主要工作内容:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

福利待遇:底薪3000+提成+话补+年终奖+其他奖励(阶梯性提成)

6.公司氛围气氛较好,想挑战高薪,挑战自己的欢迎加入

          周末大小休

          节假日带薪休假及礼品

          零食下午茶

          定期团建

       ...

电话销售(万州) ¥5~15K/月 (2-4K/月) 高笋塘、南坪 经验不限

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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乾亿荣

电话销售(万州)

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 高笋塘、南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 打车报销 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责开发、建立和维护管理客户资源

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

福利待遇:底薪2000+提成+话补+年终奖+其他奖励(阶梯性提成)

6.公司氛围气氛较好,想挑战高薪,挑战自己的欢迎加入

周末大小休

节假日带薪休假及礼品

零食下午茶

定期团建

多种绩效奖励及其他奖励

应届毕业生可提供三方协议

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