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【工作内容】：

1、负责团队人员管理（5-8人）

2、了解和分析客户需求，制定合适的贷款方案（公司产品强、渠道多，开单容易）

3、协助客户批款流程（流程快、周期短）

4、积极参加公司的产品和工作技能培训

【薪资福利】：

无责底薪5K+最高50%提成

福利：每日午餐+每日抽奖（吃、喝、用应有尽有）+生日福利+节假日福利+五险+双休

岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助总经办制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制...

职位描述：岗位职责

1、领导所辖电销业务团队达成业绩目标；

2、完成上级交代的相关业务；

3、进行现场管理，负责业务的培训：

4、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行管理。

5、具体工作纪律的规定与检查统计，并定期将结果向总经理通报；

任职要求：

1、需有1年以上电销团队管理经验。

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5、手里有小团队的优先考虑。

公司待遇

1、底薪：3500+5%提点+1%团队经费

2、五险，带薪年假、各种奖金福...

1、年龄45岁以下，大专以上学历，市场营销、企业管理及相关专业毕业。（经验丰富者可适当放宽）

2、男女不限，品貌端正，思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

3、具备一年以上贷款电话销售团队管理经验，且具有良好的团队管理能力和团队合作意识。

4、薪酬待遇（15000-50000）：底薪+提成。

5、朝九晚五点半双休、午休1小时半、节假日正常放。

岗位职责:

1、根据公司业务情况，参与制定渠道开发方案；

2、负责合作渠道的开拓与维护管理，建立长期、稳定、良好的合作关系;

3、培训宣导。负责向合作渠道相关各层人员宣导、讲解产品，做好培训支持和疑难解答工作;

4、业务办理。负责客户具体业务办理，达成贷款发放量管控贷款风险;

5、贷前调查与贷后抽查。定期与不定期的进行客户贷前现场调查。

任职要求:

1、大专以上学历，优秀可放宽;

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳；

3、沟通能力佳；

4、具备良好的团队意识与协作态度。

该职位薪资底薪4000+提成。期待有经验的，优秀的你加入我们!

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、跟进潜在客户，提高销售效率

3、为客户提供专业房产咨询服务；

4、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

5、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

6、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

7、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、无责底薪3000+提成25%—80%，综合月薪1.5K—2W+

2、工作时间：早上9:20—5:40

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高效的团队，助你成为行业精英。

职位要求：

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和...

岗位职责：1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。6、完成上级交代的其它工作。任职要求：1、男女不限，25-35岁。2、1年以上助贷行业管理经验（必备），想长远在助贷行业发展优先。3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的应变能力及抗压能力。薪资待遇：底薪4200-...

一、工作内容：

1、完成团队0-1的构建，负责团队的日常培训、管理；

2、带领团队与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

3、带领团队达成公司下达的销售目标；

4、负责团队客户关系管理，销售合同管理，

5、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，有团队管理经验；

2、有渠道扩展经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

岗位职责：

1、销售部日常管理工作；

2、确保销售部团队业绩指标达成；

3、销售部的战略规划，团队组建以及员工培训发展；

任职要求：

1、一年以上团队管理经验；

2、优秀的业务拓展能力、专业的行业知识以及谈判技巧；

待遇：底薪6000+提成（具体面谈）

早九晚六 周末双休 节假日正常放假

每年带薪年假、15天起放

1.任职要求

①具备安全评价师或注册安全工程师；

②年龄45岁以下；

③有安全评价工作经验；

④具有较强的分析、解决问题能力，沟通、协调能力；

⑤接收出差；

2.岗位职责

①遵守公司的各项规章制度，严细认真。

②对企业所在地进行实地勘察，隐患排查，辨识风险，编制安全技术报告。

③对公司数据保密。

【工作内容】本岗位主要负责服务「个人（To C）」类客户；本岗位主要负责服务「企业（To B）」类客户；本岗位主要负责管理「电销团队」；本岗位负责的团队规模为「15人（含）以上」；本公司属于「互联网/科技」行业；本公司属于「互联网金融」行业；【任职要求】有以下背景或能力的应聘者优先：「团队管理能力」；本岗位更希望应聘者有以下经验：「金融产品推广经验」。本岗位更希望应聘者有以下经验：「销售工作经验」。本岗位更希望应聘者有以下经验：「销售管理经验」。薪资范围：5000-9000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资：50...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

岗位职责：

1、系统学习公司业务基础知识并熟练掌握；

2、熟练掌握各个业务的办理流程并能熟练运用；

3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。

4、完成相关部门主管下发的任务，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

后期发展：

1、管理层方向：负责业务团队培训与管理，熟悉公司业务情况，往片区经理方向发展； 管培生-业务精英-副主管-主管-区域经理

2、参加内部竞聘至其它岗位；可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。

岗位要求：

1、2023-2024届应届毕业生；

2、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑...

岗位职责：

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

2、主持周会，例会；

3、每日确认各销售当日业绩；

4、销售现场日常管理工作；

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训；

6：协助本组销售代表与客户谈判，签订协议；

7：完成上级领导交办的工作任务。

岗位福利:

1、无责底薪5K-6K,综合薪资9-15K,上不封顶。

2、培训期2天有薪资。

3、咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食饮料全打折。

4、入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼。

5、公司临近地铁口，黄金地段，交通方便。

[需要您有]

1、中专级以上学历。

2、有0-1的电销，网销团队搭建及管理经验1年以上。

3、从事过大健康、保健、金融、成人教育、房产、保险行业优先考虑。

4、沟通表达能力强，积极向上，有赚钱欲望。

[您需要做的]

1、0-1的搭建团队，1+5的配置。

2、学习力强，会复盘，有积极进取心。

3、热爱销售工作，热情向上，具有正能...

薪资待遇：

无责底薪4.8K+个人业绩提成+团队业绩提成1%-6%（底薪可更高 但需要和总监面谈）

工作时间：朝九晚六 周末 节假日正常放假和休息

福利待遇：社保 年终奖 下午茶 生日福利 定期团建及境内外旅游福利

岗位职责：

1、根据公司的战略要求，置顶阶段性营销方案，并带领团队进行实施；

2、负责部门的销售目标、完成每月下达的销售任务；

3、对部门员工进行专业的知识及销售技巧培训、督导、管理；

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄要求26-45

2、至少一年以上的电销团队管理经验（硬性要求）

3、熟练使用基础的办公软件，如Word、PPT、Excel等

4、较强的责...

薪资范围：综合薪资到手1w-3w元/月+五险，上不封顶.

1、无责底薪5k+2k绩效+个人业绩提成+团队提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障

碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10:00~7:00 大小休 法定节假期正常休息。每周三固定下午茶。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管一经理，每3-...

职位标签: 金融，理财，规划，贷款，融资

职位描述:资金规划，银行融资，优化债务

岗位职责：

1.负责进行市场调查、收集市场信息等工作； 

2.负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

3.负责拓展公司的业务渠道宣传公司产品，完成销售任务； 

4.负责公司企业融资贷款等工作； 

5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传；

6.负责团队人员管理，制定团队任务，完成绩效目标。

7.安排销售人员的日常工作；

8.负责对业务人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

9.逐步提高业务人员的业务整体水平，使团队销售成交率持续提高。

任职资格：

1.全日制中专或以上学历，金融、财务、经济、市...

岗位职责： 

1、负责团队的培训和业绩；

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪等； 

3、负责整个区各活动；业绩激励方案；

4、全年的目标与制定及完成； 

5、领导交待的其他事宜。 

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、对金融行业感兴趣，认同平安企业文化。 

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑 

薪资待遇： 

5000-8000底薪＋10-13%提成

朝九晚六 周末双休 法定节假日带薪休息

硬性要求：必须是做过金融贷款行业的团队经理！！！