1、熟练使用广联达计量算量组价软件；

2、负责跟审项目或施工项目涉及的算量、计价、收方、签证、变更、索赔、进度款、结算等全过程相关工作。

岗位要求：

1、跟审项目是学校建设，有房屋建设、市政项目建设跟审经验，熟悉市政专业清单，收方签字流程；

2、施工项目主要是市政工程或环保工程；

2、工作经验5年以上，能独立完成建模，编制限价清单，工程概算，工程结算、决算等；

3、优秀的职业素养和道德操守，爱岗敬业，责任心强，能与业主和建设各方处理好工作关系；

4、有驾照会开车；

5、持有一级或二级造价师证书，造价师证书单独补贴经费。

备注：公司项目在重庆主城，高新区为主。

招聘岗位：

抛光工、贴花工，男女不限，需要相关工作经验，同工同酬综合工资6000-8000/月；

质检2人：女生优先45岁以下，无需经验，18元/小时（含1元稳岗补贴，发工资在职即享有）综合工资5000/月；

压铸工数名：18元/小时，综合工资5-6000/月，每月10号发薪，每周可预支。

男50岁以下，女45以下通通安排，名额有限。

企业优势 ：

①转正购买五险一金

②包吃包住豪华四人间  入职饭卡补贴225/月， 住宿免费水电平摊（可提供夫妻房）

③每周可预支工资

④空调 洗衣机 电视 WIFI 全面覆盖 每天下午发面包牛奶下午茶

招聘岗位：

1.二保焊：限男，20-50岁，需要有经验，需做职业病体检，个人计件，综合工资7000-10000+

2.打磨工：限男，20-50岁，需要有经验，需做职业病体检，个人计件，综合工资6000-7000+

薪资待遇：

1.底薪2100+集体计件工资+餐补200元/月；,

2.转正五险一金，带薪年假。

3.每月15号发

备注：持身份证原件及复印件。不要穿短裤、裙子、拖鞋等！！

长白班包吃包住   每周可周结工资   转正买五险  可预支工资

企业要求

岗位:普工、装配工

薪资：（岗位工资2100+加班工资+绩效工资）*绩效系数+全勤奖，学习期绩效系数保底90％,综合薪资4500-7000元/月,每个月20-25号发工资。

要求：男女不限，18-45岁。免费工作餐免费住宿，购买5险，节假期福利。

特别说明

面试合格人员可以办理入职，入职带两张身份证复印件两张照片，入职后未体检人员厂区统一安排

2、负责公司各项账务处理及各部门、各项目部成本控制、统计以及费用报销、审核、凭证审核等；

3、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责相关银行、工商、税务等部门的沟通协调，分析、核对税务相关问题；

5、负责与公司业务往来单位资金往来的沟通协调；

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

7、审计合同、制作帐目表格；

8、完成上级领导安排的临时工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；

2、5年以上建筑施工企业财务工作经验；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

...

2、负责与甲方对量、核算及进度款的核算、结算的办理；

3、负责项目各班组的对量、核算、结算工作；

4、负责项目各类成本台账及工程款收支台账的建立、健全；

5、协助、参与投标测算及预算工作。

任职资格：

1、至少5年以上建筑或劳务公司相关预决算工作经验；

2、熟练掌握广联达、CAD等相关办公软件；

3、服从公司工作安排，认可公司制度；

4、适应因工作需要入驻项目部。

工作地点：根据情况安排济南、四川眉山、成都等项目。

              不接受驻项目者勿投！！！

2、实施目标式和走动式开发管理，全面负责本大区各客户开发和管理。

3、负责管辖区域内的样板客户打造（战略性客户的树立与合作）。

4、负责区域内突发事件的协调与处理。

5、负责优质客户的开发与跟进谈判，以及权限内的决策。

6、建立大区市场营销分析月报，对各区域客户进行对比统计分析。

【任职资格】

1、大专以上学历，30-45岁。5年以上区域销售经验（行业不限）或3年以上食品配套企业产品销售经验，并具备电话营销经验。

2、掌握先进的营销方法，对市场市场开拓、市场管理、客户维护及品牌推广方面有丰富的实践经验。

3、对大型客户开发有丰富的操作经验和独到见解...

1、环境监测管理以及消防管理；

2、安全隐患稽核、责任部门改善措施的追踪验证；

3、紧急应变、化学品安全管理以及特殊劳保用品配备监督管理；

任职资格：

1、专科以上学历，环境工程等相关专业；

2、具备2资格和工作经验者优先；

3、团队合作能力佳, 沟通能力强。

1、制定公司销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上化工行业销售经验，熟悉化工产品（碳源，双氧水，硫酸）市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、3年以上销售工作经验；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难；

6、熟悉招投标流程；

福利待遇：

1、试用期3500，转正后底...

补充说明：

以上岗位员工入职后缴纳五险，公司提供免费住宿，伙食费职工每天8元

➡️吃住：包工作餐，水电平摊

➡️时间：8:00-20:00两班倒

➡️内容：生产新能源电池设备，装配工、(质检（有经验大专学历）

工资薪资：试用期基本工资3400+加班工资+夜班补贴（转正后基本工资+200+绩效奖金）综合工资：5500-6500元    每月15号发工资。 

❇️包工作餐（两荤一素一汤）

❇️体检费70元一个月内有体检报告可以不用体检

❇️豪华公租房宿舍2-4人间，❇️免费提供床上用品 

❇️不要AN底人员，面试需要无WEN身，染发

目前长白班 上班如同逛超市

不穿无尘服、工作轻松

包吃工作餐、提供住宿

入职不体检、无通宵夜班

企业简介

要求:装卸工，男性，年龄30-50岁以内

薪资：试岗期3天，试用期薪资17元/小时，转正后薪资计件，目前长白班。综合工资5000-6500，每月15号发工资

长白班包吃包住   每周可周结工资   转正买五险  可预支工资

企业要求

岗位:普工、装配工

薪资：（岗位工资2100+加班工资+绩效工资）*绩效系数+全勤奖，学习期绩效系数保底90％,综合薪资4500-7000元/月,每个月20-25号发工资。

要求：男女不限，18-45岁。免费工作餐免费住宿，购买5险，节假期福利。

特别说明

面试合格人员可以办理入职，入职带两张身份证复印件两张照片，入职后未体检人员厂区统一安排

1、负责公司采购工作及部门人员的管理工作,完成公司下达采购任务，执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。

2、完善公司采购制度，制定并优化采购流程；通过广泛且有针对性的寻源，实现现用原料的采购渠道的优化，控制采购质量和成本。

3、根据业务部门需求和库存情况，编制采购计划及季度、月度具体实施计划。

4、负责原料及产品的寻源、产品推荐、价格谈判、合同签订、到货跟踪等。

5、负责电池行业市场产品的信息收集，进行定期市场调查，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，确保公司产品在市场竞争中处于有利地位。

6、供应商资质、证件等信息建档，管理供应商管理；组织对供应商进行评估、认证、管理及...

1.可自主按出现的生产或设备问题，形成系统的设备和工装模夹具解决方案和设计能力，会方案和细节设计；

2.能熟练绘图，会方案和细节设计；

3.熟悉设备构造和运行，略知电池的工艺原理知识；

4.能自主按需编写各种报表和分析报告、规划草案、培训文章；

5.可以清晰说明问题、理解和引导别人说明问题和解决方案。

任职要求：

1.3年以上同岗位经历或5年以上设备机修或工艺经验；

2.熟悉ofiice等办公软件，熟练掌握cad等专业绘图软件；

3.有机械基础或电气基础，动手能力强，有一定钳工技能功底；

4.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；

5.有2人以上管理经验。

1、负责组织、实施动力电池性能试验，验证等；

2、协助开展电池系统测试、认证工作；

3、编写电池系统要求规范，完成法律法规的适应性分析和应用，制定、编写电池系统测试、认证的实验大纲；

4、建设测试平台，并对设备选型、设备使用等工作进行实施；

5、负责测试仪器的日常维护；

6、支持相关部门对电池包基础性能测试的文件编辑工作；

7、配合电池包基础性能测试工作;

8.完成上级领导临时交代的工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，电子、电气、测控相关专业；

2.熟知新能源行业的国标及行业标准；

3.了解锂电池系统工作原理及生产工艺；

3.3年以上新能源行业相关岗位...

1、组织实施项目公司下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

2、督导各项目的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行项目公司的安全管理规章制度，确保公司各个项目无安全事故发生...

1、财务相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽；持有中级及以上会计师职称；

2、8年以上生产型企业财务相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；有独立搭建财务体系的实操经验；

3、熟悉国家财会及税务法律法规；熟练操作使用财务软件以及自动化办公软件；

4、具有优秀的团队领导能力，组织协调能力，数据分析能力，较强的计划执行能力，保密意识和学习能力强。

职责描述：

1、全面负责公司财务部的日常管理工作

2、制定和完善公司财务管理体系和流程，建立健全财务内控体系；制定和管理税收政策方案及程序；

3、主持公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

4、负责监控所有财务指...

1、熟知环保工程的相关技术规范、标准；

2、对环保工程建设程序有系统深入的了解；

3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序；

4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序，并有相应的实践经验。

任职资格

1、符合专业学历要求，身体健康，具有较高综合素质；

2、有3年以上的专业工作经验，有良好的工作业绩；

3、工作认真勤奋，吃苦耐劳，有钻研精神，善于学习，积极进取；

须持中级职称证者！

1、根据法律法规，开展公司安全环保工作，关注环保新工艺、新技术发展，为公司提出环保建议；

2、熟知环保工程的相关技术规范、标准；

3、对环保工程建设程序有系统深入的了解；

4、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序；

5、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序，并有相应的实践经验；

6、实施安全生产检查以及专项检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题；

7、负责新员工入职的安全培训，组织日常安全专项培训；

8、对各类安全事故进行调查处理，落实整改措施；

9、识别重大安全源和职业健康危害源，建立有效的预防和应急方案；

10、负责制定公司安全生产各项...

2、主要从事污水处理药剂研发工作和产品配方的研发调整。

3、负责对现有产品的技术升级的试验工作，对产品指标进行检测分析，给出分析数据，总结并提出合理化建议。

4、参与新开发产品生产工艺、指标的建立，并指药剂调配工作；

5、协助品质检验工作，对产品内质检验把关；跟踪新开发产品使用情况，做好相关记录及数据统计。

6、编制新产品的使用说明书。