公司直聘：服装礼仪岗位 （接受零基础免费培训上岗）

2.要求155cm以上，18-30岁之间，形象气质佳，能穿高跟鞋。

3.基本工资7000-12000，具体面试以及培训情况而定。

4.面试通过；培训完成签订合同，培训期间提供住宿，培训完成包吃住。

5.面试内容；可以了解公司的福利待遇以及工作模式。

6.缺钱上班10-15天就可以预支工资。

7公司提供服装 晚礼服 旗袍 古装 汉服 婚纱等等 欢迎喜欢这些服装的到公司面试

1、主要负责按照质量要求完成车间产品的生产。

2、负责车间人员、物资的日常管理，成本的管控。

3、车间工艺流程的执行，模具的改善，合理化建议的提出。

4、编制生产相关作业指导书。

5、日常事务的应急处理。

6、有纸塑生产经验的优先。

补充说明：

必须要有纸塑生产管理经验，薪资可根据产量绩效。会调试纸塑生产相关机器优先。

工作内容简单，将盒子折成指定形状，25岁-45岁，身体健康，手脚灵活，能接受加班，吃苦耐劳，服从管理。包吃包住，班车接送，免费培训，有晋升空间，长白班，买五险，上班时间8:00-20:00，单休

1、专科及以上学历；具有团队意识,执行能力强，语言表达能力强；

2、具有包装厂企业质量管理工作3年以上经验，3年以上品质团队管理经验；

3、监督来料、制程、成品、出货品质管控,落实 iqc/ipqc/fqc/oqc/oba检验工作,审核检验报告,负责物料、设备、程序、工艺等异常的评审/放行/拒收的审核;了解QC080000，ISO9001,ISO14001,ISO45001等体系认证。

4、负责来料检验及出货评审工作,执行产品异常分析,主导产品品质改善工作及品质作业标准化;纠正与预防措施跟进和实施；

5、制定或审核产品验收抽测计划及产品外观限度标准,有害物质管控标准,产品质量检验标准、产品信息...

抱车司机负责公司到货原纸下货、码放、转运到生产工位，工作经验两年以上，年龄30-45岁，熟手试用4500元/月—5000元/月，工作责任心强，服从管理，对工作认真负责，能适应两班倒一周转一次班。

一、岗位职责：

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...

岗位职责：

1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

岗位职责：

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.  大专及以上学历，年龄45岁以下，籍贯不限；

2.  5年以上印刷行业或相关领域工作经验；

3.  精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程；

4.  较高的职业素养、敬业精...

岗位职责：

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

1、18-45岁。

2、初中以上学历，能适应上夜班。

3、操作打印机、钉箱机。

4、新人有人带教，有相关工作经验的可直接转正。

5、周末单休，吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理安排。

岗位职责：

1、负责拍摄0~13岁宝贝、写真、亲子照、全家福；

2、根据不同的拍摄背景拍出理想的效果；

3、捕捉小朋友天真的瞬间，与引导师、化妆师一起给小朋友留下美好的回忆；

4、对照片基础处理；

任职要求：

1、摄影风格时尚化、杂志风、有独特想法和创意；

2、具备良好的审美观、善于发现美把握美，视角新锐生动；

3、有良好的沟通、表达、理解能力，精准有效的理解客户对所拍摄内容的风格需求；

4、有吃苦耐劳的精神和良好的团队协作能力；

给你专业、愉快工作环境，全面展示你的风采，不用担心，工作相关事情都有人负责的，想挣钱选择我们就对了！（无才艺/无经验均可带薪培训上岗！培训期间也有工资，公司无违约金，无霸王条款） 直播间人气 三天新号做到最高2w人气 平均几千人在线观看。公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何收费项目（如体检、办卡、保证金、培训费等诸如此类费用.） 公司提供给专业设施设备，配备独立直播间。

1、年龄：16岁以上小白也接受，不用担心不会跳舞，有专人教学带薪培训

2、学历不限、身高不限，男女不限，无经验也可，只要肯学肯努力

3、性格开朗，会化妆更好，不会也没关系(公司提供彩妆用品以及化妆指导，不要害怕自己...

没有经验是可以的，公司免费培训，还可以免费学舞蹈一，公司基础介绍

提供宿舍和食堂，我们公司有成熟的直播体系，基本上最低收入都是一万以上，不会都可以免费教你，公司有舞蹈老师，化妆师，造型师，直播全套设备，公司提供住宿，服装公司都可以提供，待遇：无责保底0.8万-1.2万＋提成+奖励。待遇丰厚，公司定期组织聚餐、培训、旅游连续稳定直播三个月后月入3-10万相当轻松，无需经验，专业团队培训指导有无经验都可以，免费培训，无任何费用！

如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的，公司提供平台，提供运营，提供一切能提供的帮助！

无任何违约金！

单人单间住宿！

可以预支工资！

节假日带薪休假！
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老团队运营和管理团队平均从业年龄5年以上，有着强大的运营培训能力，供应链和品牌方资源。运营带货和娱乐，总流水破亿！

任职要求

1.年龄18-30岁，性格开朗 热情活泼，上镜效果良好

2.有无工作经验，在校学生均可

3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，配合公司完成运营指导，有直播或短视频方面工作经验优先

工作内容：通过直播跟短视频两个赛道去积累粉丝，后期给到合作商家（饰品、美妆、服装、食品、饮品、酒水、特产、才艺、文化、健身、保健等各类产品)的寄拍和短视频的直播推广

福利待遇：

1.工作时间自由（早、中、晚均可）

2.定期团建活动，周下午茶、月度聚餐、季度团建、年度旅游

3.公...

1、  负者客户端异常的处理及沟通

2、  材料异常的判断改善分析和追溯

3、  分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案

4、  英语报告水平佳、有印刷经验优先。

补充说明：

1、  大专（专科）以上学历，男女不限，20-38岁左右。

2、  有担保及专业知识，会办公软件，有2D图纸制作基础，从事过相关工作经验者优先

3、  胆大心细，能承受一定压力，有良好的沟通应变能力

1、负责团播主持

2、维持秩序，活跃直播间的气氛，本着主持引导为主，管理为辅的原则展开工作

3、服从公司简单管理，工作自由轻松

4、主要是负责带动气氛记录艺人票数，不需要露脸

任职要求

1、普通话标准

2、具备优秀的镜头感(可不出境)，良好的变现力和表达能力

3、吃苦耐劳，积极开朗，善于沟通，学习能力强，具

备良好的团队配合精神4、反应快，思维敏捷5、播音主持相关工作优先，

舞蹈学徒6k起可日结可提供住宿需长期招聘舞蹈学员5名学习舞蹈带薪培训不收费接受实习生，可开实习证明

本公司承诺:舞蹈培训期间绝不收取任何培训费用工作内容:每天练习相关舞蹈接受小白0基础，接受实习生，接受小白，学成后通过舞蹈流量(短视频或直播)变现赚钱(不抗拒出镜) 

月综合收入:新人时期-1.3w左右，舞蹈学成后-2.7w 

左右

工作时间:舞蹈学习期间-中午10点到下午6点，正式工作期间-.有早晚班可选择

工资结算:舞蹈学习期间-每天100补贴

正式工作期间-无责保底8k+提成(月结，但是困难者可申请预支付

公司福利:优秀员工每日奶茶不定期下午茶甜点节假日福利每月两次团建活动

岗位职责：

1、协助摄影师做好前期拍摄准备工作，按照摄影师的要求完成拍摄任务；

2、服从经纪公司的安排，积极配合品牌方完成模特演出活动；

3、在模特演出活动上台之前，检查好自己的服装以及道具；

4、将品牌方需要展出的艺术品或产品，以生动形象的方式表现出来；

5、参加经纪公司所组织的各项模特专业培训课程，提升个人专业能力；

6、做好自身形象管理、表情管理和行为管理，为公司树立良好形象。

任职资格：

1、年龄16以上岁，身高要求155以上；

2、形象良好，有团队精神，善于沟通，服从管理；

3、有无经验皆可。