1、负责主持院内的日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、有公立医院及民营医院10年以上管理经验或工作经历；有临床医学经验者。

2、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能...

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

2、执业医师；

3、具有3年以上放射科室临床工作经验，

4、熟悉本专业的技术规范、操作流程；

5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛。

6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

1.抖音、快手、小红书等短视频媒体重度爱好者，有想法，有内容创作经验优先；

2.熟悉网络语言、标题党、段子手、配图控、热点控、习惯性脑洞大开；

3.有医疗行业经验，懂得变现优先。

2、取得执业医师及以上职称；

3、内科临床工作3年及以上；

补充说明：

1、承担内科医疗方面的诊断工作；

2、取得执业执业医师及以上职称；

3、内科临床工作2年及以上；

2、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。

3、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房；组织科室间协作，指导科室主要业务活动；组织急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。

4、协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。

5、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作。

6、负责...

2、负责客户的体检结果分析评判工作并作出终检结论；

3、负责接受客户现场健康咨询及电话咨询。

4、做好精神病患者其他躯体性疾病的排查，做好风险管控。

5、协助精神科医生做好患者的电休克治疗。

2、认真做好首诊负责制，对重危病人（尤其外伤危重病人）要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗及书写病历，对在本院治疗有困难的病人，在做好抢救后安全转送上级医院。

3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

4、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

5、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。

6、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

7、严格遵守医...

岗位职责

1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；

2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握

3、1年以上保健养生行业经验，针对不同的病例，进行相关项目的合理搭配。

4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。

5、持有执业中医师证件。

2. 熟练掌握相关疾病的诊断与治疗；

3. 具有良好的医德医风，拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识；

4. 有团队协作精神，有责任心和亲和力；

5.内科或外科医师或主治医师职称；

6、有院前急救120及创伤重症工作经验优先考虑。

具体薪资面议。

任职要求：

医学相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格证书；

在儿科医疗领域具有丰富的临床经验和专业知识；

具备较强的团队协作和沟通能力，能够与患儿及家长建立深厚的信任关系；

对儿科医疗事业充满热情，具有前瞻性的战略眼光和创新思维；

愿意与诊所共同承担风险，分享收益，共同成长。

福利待遇：

年薪15万起，具体面议；

每个月休息六天，享受国家法定节假日；

提供完善的培训体系，助力职业发展；

，实现个人价值与事业发展的双赢；

负责儿科门诊的日常医疗工作，包括问诊、检查、诊断、治疗等；

积极参与诊所的学术交流和业务培训活动，提升诊所整体医疗水平；

与团队紧密合作，共同维护诊所的医疗质量和安全；

参与诊所的经营管理，共同承担诊所的风险与收益。

任职要求：

医学相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格证书；

在儿科医疗领域具有丰富的临床经验和专业知识；

具备较强的团队协作和沟通能力，能够与患儿及家长建立深厚的信任关系；

对儿科医疗事业充满热情，具有前瞻性的战略眼光和创新思维；