岗位职责：

1、负责新型理财团队队伍的建立，包括团队人员的招募、筛选、辅导、培训及考核工作；

2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，指定本部销售计划和实施策略，并确保在当地范围内有效执行；

3、负责财富客户的市场开拓和管理，建立和维护高净值客户群；

4、组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构。

任职要求：

1、本科及以上学历，长居本地，具有一定的金融专业知识，具有销售团队管理经验的优先；

2、5年以上金融机构（银行、信托、证券）或大型三方机构营销从业经验，1年以上银行支行长／副行长／行助、私行部／个金部／...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有5年及以上营销岗位主管经验，有房产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

您好，接下来的招聘启事，可能是您见过最长的。

首先，自我介绍 —— 我是赵欢，中国太平财富风险管理师。

发布这个招聘启事，不是在寻找下属，而是在寻找对责任和财富，有共同观念的同路人。

15年外企经验，6年上市公司经验，足迹北京、上海、新加坡。很荣幸孵化过高效的团队，助推了他人的职场人生，也在工作中结交了终身挚友。

我相信，有幸相伴同行的人，彼此认同、互相支持（而不是把对方当作满足自身利益的工具）。

能在保险行业留下来的人，平均收入是社平的4-5倍。除了收入，保险人还有什么特点呢？

1）极强的责任感，护持客户20年的财富风险与规划

2）极强的同理心，理解客户和家人的真实痛点

3）极强的关爱...

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

一、机场要客：协助星级客户办理重庆江北机场要客服务（实现“预约-办理-休息-登记”一站通）

二、星级生日礼：协助二星及以上客户挑选生日礼品（及兑换）

三、尊享健康：协助四星及以上客户提供专业化的健康管理需求（预约及协助健康管理套餐事宜）

四、境外高端医疗服务：中国人寿联合厚朴方舟提供VIP客户境外高端医疗服务，包括美国、日本境外二诊和境外就医服务，满足高品质医疗服务需求的办理

五、VIP客户救援服务：为丰富客户神层次的安全保障需求，联合北京远盟健康科技有限公司推出救援服务办理

六、保单周年检视：分析可存在的风险积极现有保险保障额度

七、尊享生活：协助通知分公司不定期开展的国寿客户节...

一、公司介绍

[1] 公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

[2] 公司项目: 2022年太平人寿“TP-EMP项目(EXCELLENT MANAGER PROGRAM) ，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

...

行业要求：具有医疗行业、养老行业市场管理、销售经验（有长护险市场经验者优先）

岗位职责:

1、医院，政府民政局、医保局，保险公司，以及社区客户关系维护。

2、获客渠道梳理及开拓。

3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。

4、销售团队管理。

岗位要求：

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、性别不限，年龄:38-45岁，大专及以上学历。

3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力，协调能力，执行能力。

4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售，或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。

5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源，或与其工作...

公司介绍：

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

为了服务高端客户，太平1929家族办公室于2021年12月成立，也是行业首家成立家...

1 按所定食谱精心加工、制作面点食品；

2 注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；

3 掌握蒸煮时间和用气规律；

4 认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；

5 教授及培训新员工。

岗位职责：

1、负责目标市场的开拓，积极维护客户关系，持续保持客户的粘度和信任度；

2、分析客户的需求，制定合理的保障/理财规划，并及时提供各类信息、咨询服务；

3、负责为客户提供理赔、变更、续期提醒等及时有效的售后服务；

4、定期为客户提供周期性服务，并根据实际情况及时调整客户的财务规划；

5、负责对公司产品进行全力宣传、推广、销售。

任职资格：

1、具有一定的市场营销经验和销售技能敢于大胆和客户进行沟通；

2、工作态度端正，自律性强，能自主进行工作规划和安排；

3、学习能力强，积极参与公司的各项培训学习，提高技能，愿意长期发展于金融市场和销售。

岗位职责：

1、协助公司建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划，市场开拓任务； 

5、主持公司包括销售团队重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理下辖销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助团队销售经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融，法律相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有金融，房地产等行业产品销售五年及以上的经历；

3、个人往年收入在1...

一.公司简介

工银安盛人寿保险有限公司(下称"工银安盛人寿")于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币。根据中国银保监会公布的2019年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场合(外)资寿险公司的第一位。

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.过去一年中，年收入不低于人民币200.000元，能够提供银行的...

职位描述：1.负责额非车险模块下多险种赔案的核赔工作，提供定损技术支持和技能培训；2.负责对非车险理赔人员进行指导，对超权限按键进行初核，并完成上报。3.负责推荐保险种类及相关产品，并制定保险方案4..参与重大赔案的会商处理，参与重大案件的现场查看、材料准备及理赔处理工作；5.建立非车险理赔业务数据库。参与非车险承保现场风险评估，确保信息数据的真实准确；6.参与制定并修改完善分公司非车险理赔管理制度、理赔实务流程；7.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，有财产保险公司、保险公估公司理赔经验者优先；2.有五年以上非车险理赔或非车险查勘、定损、核赔工作经验；3.具有良好的道德...

1.负责预算编制和监督执行； 2.负责公司的业务及日常管理； 3.负责费用的结算； 4.负责与监管沟通并传达执行监管政策 要求： 1.大学专科及以上学历； 2.从事金融工作满3年或从事经济工作满5年； 3.具有旅行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行*规及监管相关规定； 4.近5年工作地在外省的优先； 5.诚实守信，品行良好。

职责描述:1. 协助制订分公司年度业务推动计划及费用预算；Supporttomakebranchannualbusinesspromotionandexpensebudget2. 负责分公司业务数据报表的建立、管理和分析；（受理业绩）Responsibleforestablishingbranchbusinessreport,managementandanalysis3. 参与策划、并组织与实施渠道年度相应业务表彰会；Takepartinplanning,organizingandimplementationofagencychannelannualbusinesscommendation.4...

职责描述：1.负责组织制定机构业务发展规划及年度工作计划并组织落实，负责机构的业务发展和成本管控目标实现；2.负责督导机构大项目的业务拓展及公关谈判；3.负责当地市场调研，不断完善销售推动方案；4.负责机构队伍管理，通过外部引进及内部培养，强化队伍；5.负责统筹机构各渠道业务发展管理，依法合规经营，合理风险管控。 任职要求： 1.原则上大学本科以上学历，五年以上保险从业经历，具备相关业务管理岗位从业经历，年龄45周岁以下； 2.符合履职回避要求，遵纪守法，爱岗敬业，熟悉保险政策法规及相关业务流程，熟悉当地业务市场和环境； 3.具有任职岗位所要求的专业知识、业务技能及履行任职岗位职责的能力，具备...

1，学历本科及以上2，至少5年保险从业经历3，丰富营销经验和授课经验4，熟悉培训制度，流程，合规，能够独立开发课件语言要求：不限