1、协助配合主管确保所管辖的高低压配电系统、照明系统及有关设备等正常安全运行。 

2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

3、负责日常维护、紧急修理及有关工作。 

4、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

补充说明：

1、对工作认真负责、有责任心、要有吃苦耐劳精神、身体健康、主人翁思想；

2、持电工操作证。

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家14年。有任何疑问都可以咨询我哟~

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

岗位职责：

1、负责按施工图纸按质按量按时完成临时水电安装；

2、负责施工现场临时水电的安装、维护、保养工作，并做好工作记录；

3、负责简单的机械维修工作，完成项目内部简单的工器具制作维护焊接等工作。

4、负责班组用电安全检查；

任职资格：

男，25-45岁，5年以上施工现场水电安装工作经验，持电工、电焊等相关证件。

工作内容：

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电力设备的维护检修工作。

补充说明：

职位要求：

1、身体健康，年龄在50岁以下；

2、2年物业行业以上工作经验，持有电工证；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

备注：试用期工资80%；需要值夜班。

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作，商务接待工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验（必须，不接受专员）；

2、具备行...

本公司主要生产制造移动民宿，太空舱根据公司发展定位，制作自媒体运营方案（抖音，快手，小红书，微博，公众号等）通过发布视频，撰写文案以及线上有效运营提高公司销售业务负责工厂视频拍摄任务，后期剪辑美化，负责直播，宣发引流，类似于线上推广销售文案策划、活动策划、网络推广、短视频运营、网络运营等方面。做好公司品牌宣传，引流，维护公司形象负责以及开发各种推广渠道的推广工作任职资格专科及以上，广告传媒、市场营销、电商管理等专业优先，有两年以上工作经验，对运营数据敏感，懂得如何有效的线上销售

1、全面负责销售案场治理工作，统筹协调相关资源; 2、负责项目物业全面管理工作，包含消防、秩序安全、环境品质、绿化管理等工作计划的落实执行，并对下属人员进行业务指导及培训； 3、制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的安全、环境品质、操作流程及运行情况； 4、指导物业管理部人员(包括：保安、保洁、客服、工程等)，提高效劳水平， 统筹开展相关培训； 5、负责筹备项目开业，并做好各项重大活动的安全保障和重要节日的安全检查；并负责协调、督办指导工程、物业部、招商部、行政部完成各项活动的举行； 6、处理案场发生的重大投诉和突发大事以及定期组织消防演练，并负责并监督各类应急预案的演练； 7...

1、编制绿化、保洁等环境管理制度及工作规范，并对制度实施过程中存在的问题，定期组织对工作标准及流程进行优化；2、熟悉保洁工具的使用、绿化养护知识，能够带领和培训环境团队达到品质目标3、审核环境条线的年度工作计划，并编制环境条线的月/周工作计划4、牵头开展环境条线品质巡检，参与各项目的月度环境品质检查，提出改进意见，并督促执行；5、定期组织开展环境专业条线的业务培训和考核，不断提高项目人员业务水平，负责对各项目环境人员提供现场业务支持和指导；6、具有强烈的客户意识、安全意识、风险防范意识，较强的的沟通协调能力、督导能力、表达能力7、协助物管中心经理处理环境方面的投诉处理及回访工作8、完成上级领导...

岗位内容：1. 负责大堂日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2. 协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3. 提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1、本科及以上学历，酒店管理相关专业； 2、具备5年以上酒店前台、酒店大堂、酒店规范管理等相关工作经验； 3、热情待客，具备良好的服务意识和响应能力； 4、有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作； 5、适应性强，接受出差。

岗位职责：1、负责商铺户内能耗送电；2、日常对商场用水、用电、扶梯、大屏等设备开启及关闭；3、处理商户报事；4、日常维护公共设备设施，做好维修、保养工作；5、对商场装修现场进行巡查及监管；6、定期巡视电气设备、电梯设备及水泵房等机房，密切监视各仪表的工作情况，准确抄录各项数据并填好记录表格；7、完成领导交办的其他工作；任职要求：1、50岁以下，高中以上学历，同岗位工作经验2年以上，具备物业相关的综合维修经验，熟悉弱电设施设备保养、维修、管理的优先；2、必须持有电工证（高压或低压），有焊工作业证、特种设备安全管理、消防设施操作证或叉车操作证的优先；岗位福利：入职购买五险、带薪年假、节日礼金、定期...

职责描述： 1.负责片区公司人力资源，行政相关事务； 2.理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险； 3.擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4.推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力； 5.向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议； 6.善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题； 任职资格： 1.企业规模300人以上同岗位经验；（物业公司经验优先考虑...

1、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生；2、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房；3、每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养；4、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴；5、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法；6、认真听取宾客的意见，并将客人的信息和建议及时反馈给上级；7、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。职能类别：客房服务员/楼面服务员关键字：培训服务客房设施设备清洁工具服务敬语客房计划卫生电器清扫