1.本科及以上学历，计算机、电子技术、仪器仪表或自动控制专业，具备技术职称者优先；

2.1年以上电子产品测试、维修或生产经验者优先；

3.做事细心、责任心强、有质量意识；

4.熟练掌握Office办公软件，能编写测试报告和工艺文件；

5.有一定的硬件基础，具有较强的动手能力，熟练使用烙铁、可以完成焊接工作；

6.熟悉各类测试仪器、设备的使用及维护；

7.具有电子电气类产品测试、维修经验者优先考虑；

8.需自律，严谨，诚信，有责任心和主动性以及团队合作意识。

二、岗位职责：

1.负责公司产品样品阶段的PCBA及成品的测试验证工作。

2.负责公司物联网设备样品及成品的测试验证工作...

负责公司人力资源板块，包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳

负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作

负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作

负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作

负责公司人力成本测算及工资总额核算工作

负责公司人力资源相关制度及材料的编写及优化工作

完成部门负责人交办的其他工作

2、任职要求：

统招本科及以上学历，硕士研究生及人力资源专业优先，人力资源专业优先；

5年以上人力资源相关工作经验，擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块，熟悉劳动法相关规定；

较好的公文写作能力及沟通...

负责产品检测、配送工作；

参与各类硬件、软件产品测试工作；

负责产品现场安装、调试及信息录入工作；

负责产品售后维保服务工作。

2、任职要求：

大学本科及以上学历；

2年以上产品售后维护相关经验，有燃气表具销售、售后服务、检测工作经验者优先；

吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力；

能熟练使用计算机；

具备驾驶机动车能力者优先；

要求自律，严谨，诚信，有责任心和主动性以及团队合作意识。