重庆18号线奥体中心地铁站附近行政人事招聘（教育/培训/专业服务行业）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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应届生急聘名企

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金吉财务咨询 50人以下 | 民营 | 财务/会计

行政人事￥3~4K/月渝北区-两路经验≥3年 10:42

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金吉财务咨询

行政人事

薪资待遇：￥3~4K/月
工作地点：渝北区-两路
工作经验：3年及以上

职位类别：行政专员/助理
所属行业：财务/会计
学历要求：高中
年龄要求：55以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：高中以上；

2、专业：不限；

3、年龄：35岁--55岁；

4、有行政人事相关工作经验者优先；熟练社保事务3年以上者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具...

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训

人事行政专员（九龙坡歇台子）￥3~5K/月九龙坡区-渝州路经验≥2年昨天

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建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

薪资待遇：￥3~5K/月
工作地点：九龙坡区-渝州路
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

重庆讯博人力资源管理有限公司 | | 人力资源服务 代招机构 技能相似

办公室人事专员购买五险一金￥4~8K/月九龙坡区-陈家坪经验不限 08:03

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重庆讯博人力资源管理有限公司

办公室人事专员购买五险一金

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：九龙坡区-陈家坪
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：38以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险提供餐补带薪年假

岗位职责：

岗位：招聘专员（无需外出）

薪资：底薪2500+提成+全勤200+餐补416，综合工资4000-7000元

要求：18-35岁，无需经验

福利：五险一金，生日福利，节假日大礼包，公司每月聚餐，下午茶，有晋升空间

工作时间: 朝九晚六，带薪年假15天，法定节假日正常休

工作内容：

1、职位信息的发布与整理

2、完成公司外包项目的招聘工作

3、领导安排的其他工作

人事专员￥4~7K/月 (2.5-3.2K/月) 九龙坡区-陈家坪经验不限今天

月薪：￥4~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.2K/月

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重庆讯博人力资源管理有限公司

人事专员

薪资待遇：（底薪：2.5-3.2K/月+提成）￥4~7K/月
工作地点：九龙坡区-陈家坪
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位：招聘专员（无需外出）

薪资：底薪3200+提成，综合工资4000-7000元

要求：18-35岁，无需经验

福利：五险一金，生日福利，节假日大礼包，公司每月聚餐，下午茶，有晋升空间

工作时间: 朝九晚六，带薪年假15天，法定节假日正常休

工作内容：

1、职位信息的发布与整理

2、完成公司外包项目的招聘工作

3、领导安排的其他工作

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重庆新喜富企业管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘人事专员￥2~4K/月九龙坡区-陈家坪经验不限今天

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重庆新喜富企业管理

招聘人事专员

薪资待遇：￥2~4K/月
工作地点：九龙坡区-陈家坪
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责间接人员岗位招聘需求分析，发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进。

2、负责招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。

3、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

5、具有一定分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;良好的组织协调能力和沟通表达能力

6、工作时间：9:00-18:00

7、办公地址：九龙坡陈家坪帝豪名都

铭晨商务信息咨询经营部 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事专员高薪诚聘￥5~8K/月九龙坡区-陈家坪经验不限本月

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铭晨商务信息咨询经营部

人事专员高薪诚聘

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：九龙坡区-陈家坪
工作经验：不限

职位类别：招聘专员
所属行业：其他专业服务
学历要求：不限
年龄要求：28以下
招聘人数：5人

免费包住五险绩效奖金年度旅游定期团建专业培训人才奖励奖工龄工资

岗位职责：

（一）.招聘要求：

1、高中及以上学历，年龄18-27岁。无需经验，只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先，男女不限

2、会普通话，优秀的语言表达能力和沟通能力，听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压力。

5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成就导向以及人生规划；

6、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。

7、遵守本公司规矩、规章制度、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，有上进心，敢于挑战高薪、挑战自我，个性开朗，有亲和...

美瑞嘉年养老 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

行政专员/主管￥3.5~5K/月九龙坡区-石坪桥经验≥5年本月

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美瑞嘉年养老

行政专员/主管

薪资待遇：￥3.5~5K/月
工作地点：九龙坡区-石坪桥
工作经验：5年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：其他专业服务
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包吃住五险绩效奖金节日礼金定期体检生日礼金

岗位职责：

工作职责：

1、业务咨询接待、建档、统计分析，合同签订与解释，入、退住管理，老人外出管理；

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作，做到日清月结，做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作；

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理，保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行，并负责各项运行、巡检记录；

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查，发现问题及时处理；

5、协助责任经理的日常管理，并负责本部门员工的日常考核；

6、统计本院员工工作量，管理员工人事变动；

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明：

25岁以上，适应能力强，能值夜班，有出纳经验优先

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