1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案，为客户排忧解难；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，具备较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案，为客户排忧解难；为客户提供专业的咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划...

1、通过电话营销找到企业客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,完成销售业绩；

2、保持与新老企业客户的联系，维护好新老企业客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中企业客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关经验可适当放宽要求；

2、电脑办公系统及软件熟练操作；

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力强。

福利待遇：

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职...

1、为建筑企业推荐专业技术人才；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格： 1.男女不限，年龄20-35之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高...

2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；安许的新办、延续；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书；

3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求；

4、开发新客户，建立和维护客户档案；

5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战；

【我们需要这样的你】

1、学历不是问题，我们更看中个人能力；

2、喜欢与人交流，具备良好的沟通能力，反应力强；

3、热爱销售工作，有强烈的赚钱意识，敢于挑战高薪；

4、踏实肯干，耐心细致，富有团队合作精神。

...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

（公司提供精准客户资源）

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。(欢迎有相关经验的同行跳槽，一经录用，待遇从优)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培训机制（入职会有专业培训及老员工一对一带新）。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀...

1、为建筑企业推荐专业技术人才；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格： 1.男女不限，年龄20-45之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高...

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-40之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可（公司有完整的培训机制，入职后会...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

（客户资源由公司提供）

任职资格：

1.男女不限，年龄20-40之间。有相关经验者条件可放宽！

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司提供带薪培训，入职后有老员工一对一带新。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀业务人员每月稳定薪资在3w+...

2、负责审定计量报表，审核工程结算价款，负责工程计算及成本核算:

3、负责工程质量的管理工作，处理好质量事故，确定整改方案

4、"负责总结阶段性工作，布置下一阶段工作:

5、负责组织学习有关技术文件，将精品意识灌输到基层每个员工，牢牢树立员工的精品意识

6、协助项目经理处理其它日常工作;

7、承办上级领导交办的其它工作。

8、带一级或二级市政证书，带B证（无证书的请勿投递）

1、参与项目方案设计，进行方案审核及修改；

2、对接各个政府部门，进行报规报建验收备案等；

3、参与施工图设计及施工图纸审核；

4、更近工程标设计图纸及技术支持等；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、带高级工程师证书及一建证书

1、对桥梁施工现场进行直接管理，复核工程数量，严格控制工程质量，做好施工日记；

2、负责安排和监督施工队伍计划进行具体施工工作，严格执行施工组织计划，并协调项目部与施工队之间的关系；

3、熟悉设计文件、施工合同、施工规范，参加现场调查核对，提出变更设计建议并负责基础资料收集；

4、指导和督促技术员完成各种工程原始记录和质检材料；

5、负责制定各分部、分项工程实施性施工方案和完成工程测评；

6、负责绘制必要的细部大样图和辅助工程施工图纸；

任职要求：

1、道路与桥梁专业，本科及以上学历；

2、5年及以上相关工作经验；

3、带有道路与桥梁相关证书或一建、二建证书

1、负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作，负责工程项目进行基础、主体结构、等分项工程技术管理工作；

2、建筑施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩项、档案、竣工验收、移交、维修）

3、建筑类合同文本、负责完成建筑类合同签订前的准备工作。

岗位要求：

1、带一级房建证书，2年以上工作经验

2、全日制本科文凭

1、负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作，负责工程项目进行基础、主体结构、等分项工程技术管理工作；

2、建筑施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩项、档案、竣工验收、移交、维修）

3、建筑类合同文本、负责完成建筑类合同签订前的准备工作。

岗位要求：

1、带一级房建证书或造价证书，2年以上工作经验

2、全日制本科文凭

1、对矿山进行勘察

2、根据地质环境、地势规模等因素进行3D建模

3、对工作人员提供技术指导和培训

职位要求：

1、本科及以上学历

2、有3年及以上相关行业工作经验

4、有矿业工程四证书

现 招 聘一级 建 造 师 数 名，

1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级建造师执业资格；

2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可；

3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议；

4、能配合公司提供所需资料，差旅费报销；

5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。

要求

1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险

2、持有安全生产考核B证（也可应聘后考取）

3、持有工程师证者优先

现 招 聘一级 建 造 师 数 名，

要求：

1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级建造师执业资格；

2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可；

3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议；

4、能配合公司提供所需资料，差旅费报销；

5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。

6、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险

7、持有安全生产考核B证（也可应聘后考取）

8、持有工程师证者优先

工作内容：

负责项目投标及验收竣工工作。

现 招 聘一级 建 造 师 数 名，

1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级建造师执业资格；

2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可；

3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议；

4、能配合公司提供所需资料，差旅费报销；

5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。

要求

1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险

2、持有安全生产考核B证（也可应聘后考取）

3、持有工程师证者优先

现 招 聘一级 建 造 师 数 名，

1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级建造师执业资格；

2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可；

3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议；

4、能配合公司提供所需资料，差旅费报销；

5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。

要求

1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险

2、持有安全生产考核B证（也可应聘后考取）

3、持有工程师证者优先

因公司项目发展需要，

现 招 聘一级 建 造 师 数 名，

1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级建造师执业资格；

2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可；

3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议；

4、能配合公司提供所需资料，差旅费报销；

5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。

要求

1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险

2、持有安全生产考核B证（也可应聘后考取）

3、持有工程师证者优先

现 招 聘一级 建 造 师 数 名，

1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级建造师执业资格；

2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可；

3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议；

4、能配合公司提供所需资料，差旅费报销；

5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。

要求

1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险

2、持有安全生产考核B证（也可应聘后考取）

3、持有工程师证者优先