1、负责家具自营卖场的销售全过程管理，完成销售目标；

2、分解销售目标，对销售过程进行管控，并及时修正销售策略；

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估；

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案。

任职要求：

1、家具建材行业经验5年以上，大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，有团队管理经验。

1、负责公司产品：欧派智能锁在全国市场的建材渠道、装饰公司、五金以及锁匠等全渠道终端市场开拓。

2、负责区域内用户体验升级，及时作出策略调整，确保机制方案落地；

3、区域客户、店面销售样板模式打造、复制推进，以及终端销售方案落地，会简单抖音短视频拍摄运营

4、负责区域内各渠道的营销方案的制定及资源协同，保证各渠道终端活动的创新与竞争力。

5、能适应全国范围内出差，持有C1驾照并熟练驾驶。                                              

任职要求：

1、有行业相关工作经验者优先；

2、熟练使用word、excel等办公软件；

3、具有良好的...

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

2、根据市场营销计划，完成部门下达的销售指标； 

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售渠道； 

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

补充说明：

1、高中及以上学历； 

2、有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力； 

3、吃苦耐劳、有责任心，能承受一定的工作压力。 

4、1年以上建材行业工作经验优先。

工资+绩效+提成+年终奖+工龄工资+生日礼金+油补

2、负责项目年度、季度、月度招商计划的执行，细分各阶段工作计划，并按计划完成；

3、完成招商全流程的洽谈、签约、收款、等各方面任务；

4、收集掌握项目租户、市场信息，分析招商结果并提出改进意见；

5、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况；

6、配合物管部对商家进行的规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌；

7、维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有5年以上专业市场招商工作经验；

2、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广...

2、负责上级完成商业项目前期调研、策划工作；

3、定期进行同类型市场考察工作，掌握市场新动态，完成市调报告；

4、配合上级制定招商工作计划，并完成招商工作；

5、根据客户类别，进行分类汇总，建立客户档案，及时维护。

任职要求：

1、30岁以下，大专及以上学历，专业不限，一年及以上工作相关工作经验；

2、普通话标准， 有出色的客户服务意识；

3、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，学习能力强；

4、诚实守信、勤奋敬业。

；2、协助物业费收缴工作；

3、办理业主入伙及装修手续；

4、办理客服前台各种业主事宜和手续；

5、负责文件存档及钥匙管理；

6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；

7、协助项目达成收缴率、满意度指标。

招聘条件是：

1、高中及以上学历；

2、有一定的客户服务知识和能力；

3、计算机操作熟练；

4、沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力。

1. 协助上级主管定期收集空置商铺信息，做好空置商铺规划。

2. 掌握招商政策及流程，负责接待有意向的来人来电咨询，妥当应答。

3. 负责租约内租户日常沟通协调，建立良好的沟通渠道，保证信息及时。

4. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.会office软件基础操作；

2.女性，高中及以上学历，身高160cm，20-35周岁；

3.有良好的人际沟通能力和团队协作精神，做事踏实认真有耐心，有亲和力；

4.有无经验均可，有工作经验者优先。

2、熟悉商场周边区域各监控设备安装的位置，掌握大厦监控盲点方位以及巡逻人员巡逻路线；

3、通过监控设施密切监控各区域情况，做好监控记录工作；

4、在发生火警、匪警或其他险情时，负责查看、报告、处理；

5、负责监控设备日常的维护保养，遇到突发紧急状况要及时向主管领导汇报 。

任职要求：

有消防监控员证，能熟练操作监控设备，有商场、物业监控工作经验，能及时有效的处理突发事件。

补充说明：

必须持证上岗

更不需要你整天整月的打电话，那多枯燥无味!   我们的工作是真正站在客户角度，实事求是的做好服务，踏踏实实做事情，赢得客户认可。

工作是公司和个人互相选择的过程，希望您在考虑是否加入时间静止之前，重点了解企业情况以及以下内容

该岗位掌握公司客户资源 ，不需要做客户开发，享受高额提成。

一、工作内容：

公司提供高意向精准客户，做好品质服务，根据客户需求做好服务方案，与客户约好时间，上门量尺寸，完成成交。

二、任职资格

1）价值观正确，踏实做事...

该岗位由公司提供客户资源 ，不需要做客户开发，只要用心做好服务。

一、工作内容：

承接运营部同事提供的，主动咨询的精准客户；根据客户需求设计封窗方案，预约客户时间上门量尺或到店沟通，签约项目并进行跟进服务。

二、任职资格

1）价值观契合，积极向上，踏实做事情。

2）有责任意识，做事比较耐心细心。

3）具有良好的心理素质和沟通能力，抗压能力强。

4）有私人交通工具（有交通补贴）。

5）年龄22-30岁之间，大专及以上学历，优秀者可酌情考虑。

三、工作时间及薪资待遇

1）工作时间：9:00-...

该岗位由公司提供客户资源 ，不需要做客户开发，只要用心做好服务。

一、工作内容：

承接运营部同事提供的，主动咨询的精准客户；根据客户需求设计封窗方案，预约客户时间上门量尺或到店沟通，签约项目并进行跟进服务。

二、任职资格

1）价值观契合，积极向上，踏实做事情。

2）有责任意识，做事比较耐心细心。

3）具有良好的心理素质和沟通能力，抗压能力强。

4）有私人交通工具（有交通补贴）。

5）年龄22-30岁之间，大专及以上学历，优秀者可酌情考虑。

三、工作时间及薪资待遇

1）工作时间：9:00-...

2、安装、调试、维护设备；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

5、协助工程主管解决技术问题；

6、持本人电工证。

7、有物业相关工作经验，服从管理，会土建，安装，弱电相关工作经验知识。

8、会电脑基础知识及操作，装修审图优先录用。

班长职位：有组织和执行能力，会装修审图，电脑基本操作。

1、负责公司产品：欧派木门在西南市场的建材渠道、装饰公司以及KA 等全渠道终端市场开拓。

2、负责区域内用户体验升级，及时作出策略调整，确保机制方案落地；

3、区域客户、店面销售样板模式打造、复制推进，以及终端销售方案落地；

4、负责区域内各渠道的营销方案的制定及资源协同，保证各渠道终端活动的创新与竞争力。

5、能适应短期重庆范围内区县出差，持有C1驾照并熟练驾驶。                                              

任职要求：

1、有行业相关工作经验者优先；

2、熟练使用word、excel等办公软件；

3、具有良好的职业道...

1、 协助品牌，活动政策宣传推广，外部客户引流进店及协助成交； 

2、 协助小区拓展及团购工作，为客户提供产品咨询服务；

3、 家装渠道，设计师的维护并建档，协助举办设计师沙龙等活动；

4、 对竞品进行市场调查，分析，协助公司制定相应措施； 

5、 每日根据要求报备客户数量，每月完成个人及团队业绩目标

任职资格：

 1、25-45岁，学历不限；

2、有在重庆从事建材业务经历者，特别是从事装饰公司和小区业务的应聘者优先录用

3、吃苦耐劳，勤奋好学，乐观向上，队销售工作有激情，有强烈进取心

4、对业务工作有较好的悟性，反应敏捷，沟通能力强

5、有良好的个人品德和职业素养，责任心及团队意...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

　　2、负责设定公司内部机构，并制定其职责；

　　3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；

　　4、具有较强的市场预 测和分析能力，定期向公司提供所辖区域的市场经营状况信息， 编制较准确的供需计划，为公司的总体经 营布置提供可靠的依据；

　　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实， 以身作则，率领属下完 成公司的各项目标。

　　6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力 的人力资源；

　　7、负责经济合...

2.参与设计图纸评审及技术交底。

3.参与工程投标、合同签订等工作。

4.组织开工前的人、材、机及资料准备、办理开工手续。

5协助项目负责人编制项目相关的施工组织设计，施工总进度计划；组织编制施工方案、三措一案、应急预案、协调计划等。

6.助项目负责人按照国家及相关行业的工程施工标准、验收规范、设计图纸、作业指导书组织施工，对工程项目的安全、质量、进度、协调、工程变更进行全过程管理。

7协助项目安全和质量检查、工程分部（分项）验收、工程量增减签证工作，及时解决施工中的各种问题。

8.协助公司授权范围内的现场零星材料采购。

9.协助现场材...