岗位职责:1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划、经营规划，全面主持油气开发事业部的日常运营与管理，实现公司年度营收指标； 2、负责事业部相关业务的市场开发、项目评估、招投标方案设计，组织向客户相关方进行汇报和交流，投标及中标后组织项目实施，跟踪监督项目完成并组织结算等； 3、负责事业部所辖各业务部门的人员招募、团队建设、建立人才梯队，调配团队资源，对所辖人员进行业务培训和指导，绩效考核和激励； 4、负责所辖业务及人员的安全生产管理，确保所辖业务安全生产平稳有序进行，无人员和设备重大安全隐患，避免安全事故的发生； 5、积极完成公司总裁交办的其他工作。任职要求： 1、本科以上学历...

岗位职责：

负责房地产开发部相关工作。

任职要求：

1、5年以上房地产开发部经理工作经验；

2、熟悉房地产项目审批的各项政策及法规；

3、熟悉房地产开发的流程和各重要环节；

4、具有较强的沟通能力。

岗位职责： 

全面负责产品研发及产品标准化的制定。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，机械制造或相关专业；

2、具有较强的组织、计划、控制、沟通、协调和创新能力；

3、具备较强的分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力；

4、对技术管理系统的建立、项目管理、技术人员梯队建设、技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验；

5、在大中型家电、家居企业技术部门担任同等职位五年以上工作经验。

岗位职责：

通过新媒体的方式进行公司品牌形象的搭建与品牌力的培育发展，推动品牌营销力，精准扩张品牌及配套内容的落实、投放和输出。

任职要求：

1、本科及以上，有较丰富的品牌运营和自媒体宣传工作经验；

2、在品牌建设、市场调研、策划、推广以及商务谈判方面具有丰富的实战经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，能够识别潜在的商业合作伙伴，维系及挖掘新的合作模式；

4、具有优秀的问题分析与解决能力，资源整合和业务推进能力；

5、懂得数据分析、预算管理、计划监控，品牌包装推广能力和活动创意策划能力。

岗位职责：

1、组建团队，培训、培育团队成员各项能力；

2、组织建立部门管控体系，实施部门运营管控；

3、制订部门营销方案，组织实施；

4、分解部门销售目标，制订目标达成保障体系，达成目标；

5、召开部门管理会议，部署工作计划；

7、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

8、组织评估工作业绩，批准评估结果；

9、完成部门间要求协作的事项；

10、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

工作地...

岗位职责：

1、组建团队，培训、培育团队成员各项能力；

2、组织建立部门管控体系，实施部门运营管控；

3、制订部门营销方案，组织实施；

4、分解部门销售目标，制订目标达成保障体系，达成目标；

5、召开部门管理会议，部署工作计划；

7、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

8、组织评估工作业绩，批准评估结果；

9、完成部门间要求协作的事项；

10、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

工作地...

一、工作内容

1、  熟悉公司产品特性、功能、适用领域；

2、  搜集客户信息，了解客户状况，分析客户需求；

3、  定期拜访客户，沟通公司产品销售政策；

4、  针对客户情况，制定销售方案，组织报价、竞标工作；

5、  组织评审销售合同，代表公司签订销售合同；

6、  保持与客户的畅通沟通，掌握产品销售过程中的客户需求，解决客户提出问题；

7、  跟进销售款项，实施产品交付，配合产品后续安装服务；

8、  按时提交各类计划、总结、报表。

二、任职要求

1、  性别不限，40岁以内；

2、  大专及以上学历，市场营销、理工类、管理类专业；

3、  性格开朗，善于沟通，勤奋好学，能承受一定的工作...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1、高中及以上学历，或市场营销等相关专业；

2、在通机行业销售汽油发动机、发电机相关工作经验1年以上，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与和客户的联系协调、负责外贸订单全过程的跟踪和日常工作的处理；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作

1.负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作）；

2.负责人力资源管理（人员招聘、培训、绩效管理）

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历，逐步上手公司开票事宜，月底与供应商对账事宜等工作

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

任职要求：

1.全面负责大区日常运营管理工作,保障公司营销工作正常运行；

2.基于公司的战略规划,制定市场策略、营销计划并予以监督落实，负责制定和实施年度市场推广计划；

3.执行公司销售政策,负责市场开拓、调研、销售渠道及分销网络的建设与维护；

4.组织并策划各类市场营销活动,编制并提交营销活动的可行性报告；

5.分析销售渠道的市场潜力，定期提交销售数据费用预算，订立销售目标及相应的激励标准；

6.负责实施年度市场推广计划和产品销售计划,配合片区销售人员开展市场推广工作；

7.进行外部信息采集,对国家经济、产业政策、行业发展趋势及市场环境、行业竞品进行充分的分析和预测,为公司经营决策提供参考，...

任职要求：

1.全面负责第三终端事业部各区域销售团队组建及人员管理；

2.根据年度培训规划，完成部门人员线上、线下内训及业绩考核；

3.有效组织实施品种推广，制定有效的动销政策拉动业绩增量；

4.负责收集、分析目标客户并建立客户信息库；

5.设计市场营销策略，完成公司制定的工作任务指标；

6.有效完成年度标杆会议组织及厂家学术培训；

7.实时监督产品发货、流向、结款等事宜；

8.根据部门当期销售目标完成情况，开展数据分析及工作总结，对标年度工作规划分解目标；

9.指导并解决市场业务人员工作支持需求；

10.完成总经理交办的其他工作事项。

任职资格：

1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验，熟...

任职要求：

1.负责区域销售团队组建及人员管理；

2.根据年度培训规划，完成区域人员线上、线下内训及业绩考核；

3.有效组织实施品种推广，根据部门既定动销政策拉动业绩增量；

4.负责收集、分析目标客户信息，提交部门客户信息库备案；

5.根据部门年度工作目标分解，完成区域内工作任务指标；

6.有效完成动销会议配合及厂家学术培训；

7.实时监督区域产品发货、流向、结款等事宜；

8.根据区域当期销售目标完成情况，开展数据分析及工作总结，对标年度工作规划区域分解目标；

9.指导并解决市场业务人员工作支持需求；

10.完成总经理交办的其他工作事项。

任职资格：

1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验，...

岗位职责

■全面统筹安排本部门的日常工作。

■负责组织部门各类信息化项目方案讨论、标书编制等相关工作。

■负责各类产品对外宣传介绍以及推广活动，获取外部市场信息，积极拓展各类销售业务。

■负责推进部门各类业务指标完成情况。

■负责协调每月项目、产品进销项情况。

■负责部门各类货款的催收工作。

■负责对部门下属员工进行管理、指导、全方位支持，提出工作要求。

■负责整理本部门人员岗位需求及相关人员招聘。

■负责协调外部资源保证各类信息化项目顺利实施及产品销售。

■负责监督每月产品销售、检测等工作的完成情况。

■负责管理项目运行维护及售后服务相关工作。

■负责整理部门收入、成本等财务数据。

■负责部...

岗位职责：

1、负责网络（美团、抖音、微信、小红书等）线上渠道的咨询及解答；

2、维护客户关系：挖掘介绍潜在客户；

3、通过一段时间的工作，有能力开发新客户；

4、从事与市场相关的工作。

任职要求：

1、高中以上学历，有工作经验者优先；

2、熟练使用电脑；

3、会开车；

4、有良好的沟通能力及亲和力，头脑灵活者优先。

福利待遇

1、底薪2100+社保1200；

2、综合工资：5000-20000元；

3、月休4天及年假、聚餐、节日礼物等。

晋升体系

1、初级+中级+高级=市场顾问+市场经理+市场总监

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、有同行销售经验者优先。

8、评估销售业绩，建设销售团队。

9、工作地点：成都、西安、北京、上海、广州等地

达成分子公司经营目标、管理目标. 负责销售管理团队建设.制定并组织实施完整的销售方案，控制销售费用，提升销售服务.

1、负责海外市场商务接待协调工作；

2、负责对接海外订单，协调工厂交期；

3、负责海外国内外展会组织工作，含签证办理，机票住宿等事宜；

4、负责海外业务和单证板块日常行政管理；

5、配合销售团队，完成销售目标；

负责销售管理制度，建设并执行，

8000-10000元保底加提成，全年薪资15万-20万

1、负责海外市场商务接待协调工作；

2、负责对接海外订单，协调工厂交期；

3、负责海外国内外展会组织工作，含签证办理，机票住宿等事宜；

4、负责海外业务和单证板块日常行政管理；

5、配合销售团队，完成销售目标；

负责销售管理制度，建设并执行，

8000-10000元保底加提成，全年薪资15万-20万

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

1、全面负责公司技术部、品质部的日常管理工作；

2、全面负责新品开发各项工作进度了解及跟进； 

3、全面负责TS16949体系的运行，不定期对各部门进行培训；

4、负责公司与客户之间的技术交流，及时处理质量问题；

5、负责公司内部持续改进工作；

6、机械制造类专业全日制本科或以上学历；

7、冲压、焊接工艺技术管理岗位5年以上工作经验；

8、有汽配行业工作经验者优先；

1、协助总经理负责公司人事、行政全面管理工作；

2、参与制定公司行政管理制度、完善人力资源管理体系和业务流程；

3、负责公司人员招聘、员工关系、薪酬核算等工作，

3、执行公司年度行政计划，控制行政成本费用；

4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

5、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料； 

6、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

7、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

9、协助对外联络与接待工作。

注：有制造行业从业经验者优先，年薪10-12万元

1、负责管理公司生产营运，长、中、短期经营目标的拟定、执行；

2、依经营目标，拟定并执行年度预算，达成/超越年度营收及获利目标

3、维护并拓展客户关系，追求公司营收的高度成长

4、成本及库存控制 -- 管理生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能指标，严格管制原物料及成品库存

5、彻底要求环境，安全，卫生管理，符合政府法规生产运行

6、人才培养及专业人才的引进

7、致力提升自动化生产；开发导入新技术.新工艺，新产品

8、引进技术人才，规划及申请发明及实用新型专利

补充说明：

1.具备10年以上散热模块，热管，热板或风扇领域工作经验或15年以上其他管理工作经验

2.专科以上学历...

工作內容及方向：

1. 专利取得(发明，新型，新式样)

2. 风扇，散热模组，热管，热板，散（导）热相关技术的研发创新

3. 建立技术资料库

4. 订立短中长期的研发计划并执行

權責、上下級關係

1. 成立研发部，带领20人以上研发团队

2. 直接向总监做工作汇报研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

3、公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

4、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

5、研发过程中疑难问题的攻关和协调；

6、研发团队的建设和管理、绩效考核；

7、研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

补充说明：

从事过 IT 产业，散热模组，风扇设计，冷凍工程相关研发经验

日常工作 ：

1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作; 

2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标; 

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识; 

4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制; 

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜; 

6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作; 

7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报; 

项目性工作 ：

1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和...

岗位职责:

1、统筹管理公司招商工作，制定并完善部门管理制度；

2、组织开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商推广策略；

3、对项目招商进度、招商实施情况进行把控，根据项目实时情况进行战略规划；

4、招商团队管理，对下属及项目工作进行安排及考核，并对项目招商工作予以指导与支持；

5、负责公司重点市场招商工作，包含客户谈判、接洽及跟踪。 

岗位要求: 

1、大专及以上学历；

2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出； 

3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源，2年及以上同等级别岗位经验； 

4、有战略性思维，团队管理能力强；

5、具有较强的责任心、敬业精神及...

 1、负责公司重点市场招商工作，包含客户谈判、接洽及跟踪；

 2、按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；

 3、根据公司制定的年、季、月度招商指标，统筹安排部门完成项目区域的招商工作；

 4、负责已签约商家品牌的进场、筹备、开业工作；

 5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，改善商业动线，不断提升所负责品类商户竞争力及项目竞争力。

要求:  

 1、大专及以上学历；

 2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出；

 3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源；

 4、具有战略性思维，较强的团队管理能力；

 5、具有较强的责任心、敬业精...

1、与委托单位及相关业务职能单位的沟通，保持良好的合作关系和服务意识。正确处理客户投诉和建议。

2、及时按照市场及客户需求调整本事业部的服务质量和服务品质，以客户满意为首要工作重心。 

3、负责管理范围内物业各项维修管理，设施设备、绿化机具的保养及管理，物业环境保洁与环境绿化管理，环境绿化的养护、修剪及病虫害防治工作等。

4、管理范围内的各项安全管理工作，组织本事业部各岗位严格按照业务管理所需的各项行业安全管理的具体要求和安全操作规程落实实际工作。

5、建立健全各岗位的消防管理制度、消防应急预案制定及演练、检查工作 。

6、负责本事业部各项运行管理成本控制工作。

7、负责制定本事业部年度培训计...

1、与委托单位及相关业务职能单位的沟通，保持良好的合作关系和服务意识。正确处理客户投诉和建议。

2、及时按照市场及客户需求调整本事业部的服务质量和服务品质，以客户满意为首要工作重心。 

3、负责管理范围内物业各项维修管理，设施设备、绿化机具的保养及管理，物业环境保洁与环境绿化管理，环境绿化的养护、修剪及病虫害防治工作等。

4、管理范围内的各项安全管理工作，组织本事业部各岗位严格按照业务管理所需的各项行业安全管理的具体要求和安全操作规程落实实际工作。

5、建立健全各岗位的消防管理制度、消防应急预案制定及演练、检查工作 。

6、负责本事业部各项运行管理成本控制工作。

7、负责制定本事业...

岗位职责：

1、根据公司的规划及战略策略，并推进实施，实现市场发展目标；

2、组织并策划各类市场拓展的方案，编制及提交相关业务可行分析报告；

3、实施年度市场拓展计划，确保公司业务稳定持续增长；

4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议；

5、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；

7、负责跟进销售合同执行情况，负责公司经营业务收入的回收工作，确保销售款项回笼；

8、负责全面参与招投标工作，并按规定制作标书等有关拓展性工作。

任职要求：

1、5年以上物业...