1、组建团队，培训、培育团队成员各项能力；

2、组织建立部门管控体系，实施部门运营管控；

3、制订部门营销方案，组织实施；

4、分解部门销售目标，制订目标达成保障体系，达成目标；

5、召开部门管理会议，部署工作计划；

7、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

8、组织评估工作业绩，批准评估结果；

9、完成部门间要求协作的事项；

10、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

工作地...

1、组建团队，培训、培育团队成员各项能力；

2、组织建立部门管控体系，实施部门运营管控；

3、制订部门营销方案，组织实施；

4、分解部门销售目标，制订目标达成保障体系，达成目标；

5、召开部门管理会议，部署工作计划；

7、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

8、组织评估工作业绩，批准评估结果；

9、完成部门间要求协作的事项；

10、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

工作地...

1、负责公司的产品销售工作，能够独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售目标；

2、开拓挖掘和维护公司客户，做好大客户的咨询和相关服务工作，全程负责客户的询价、预定等工作，提升客户满足度；

3、收集、整理、归纳市场行情、价格，落实营销计划方案；

4、负责公司客户的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系；

5、按时完成相关行政事务，提交各类计划、总结、报表；

6、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、45岁以内，大专及以上学历，市场营销、理工类、管理类专业；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；较强的沟通能力；较强的计划和执行能力；

3、服务意识强，做事专心踏实，...

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1、高中及以上学历，或市场营销等相关专业；

2、在通机行业销售汽油发动机、发电机相关工作经验1年以上，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与和客户的联系协调、负责外贸订单全过程的跟踪和日常工作的处理；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作

2.负责人力资源管理（人员招聘、培训、绩效管理）

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历，逐步上手公司开票事宜，月底与供应商对账事宜等工作

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

负责房地产开发部相关工作。

任职要求：

1、5年以上房地产开发部经理工作经验；

2、熟悉房地产项目审批的各项政策及法规；

3、熟悉房地产开发的流程和各重要环节；

4、具有较强的沟通能力。

通过新媒体的方式进行公司品牌形象的搭建与品牌力的培育发展，推动品牌营销力，精准扩张品牌及配套内容的落实、投放和输出。

任职要求：

1、本科及以上，有较丰富的品牌运营和自媒体宣传工作经验；

2、在品牌建设、市场调研、策划、推广以及商务谈判方面具有丰富的实战经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，能够识别潜在的商业合作伙伴，维系及挖掘新的合作模式；

4、具有优秀的问题分析与解决能力，资源整合和业务推进能力；

5、懂得数据分析、预算管理、计划监控，品牌包装推广能力和活动创意策划能力。

建立、完善物流管理体系，统筹管理成本优化及管控、仓储、送装及售后运营质量管理，保障公司生产运营工作。 

任职要求：

1、具备较好的分析问题和解决问题能力；

2、具备良好的组织协调沟通能力，团队管理能力；

3、熟悉大型制造业生产物流配送的作业流程，相关操作经验的优先。

1.全面负责大区日常运营管理工作,保障公司营销工作正常运行；

2.基于公司的战略规划,制定市场策略、营销计划并予以监督落实，负责制定和实施年度市场推广计划；

3.执行公司销售政策,负责市场开拓、调研、销售渠道及分销网络的建设与维护；

4.组织并策划各类市场营销活动,编制并提交营销活动的可行性报告；

5.分析销售渠道的市场潜力，定期提交销售数据费用预算，订立销售目标及相应的激励标准；

6.负责实施年度市场推广计划和产品销售计划,配合片区销售人员开展市场推广工作；

7.进行外部信息采集,对国家经济、产业政策、行业发展趋势及市场环境、行业竞品进行充分的分析和预测,为公司经营决策提供参考，...

1.全面负责第三终端事业部各区域销售团队组建及人员管理；

2.根据年度培训规划，完成部门人员线上、线下内训及业绩考核；

3.有效组织实施品种推广，制定有效的动销政策拉动业绩增量；

4.负责收集、分析目标客户并建立客户信息库；

5.设计市场营销策略，完成公司制定的工作任务指标；

6.有效完成年度标杆会议组织及厂家学术培训；

7.实时监督产品发货、流向、结款等事宜；

8.根据部门当期销售目标完成情况，开展数据分析及工作总结，对标年度工作规划分解目标；

9.指导并解决市场业务人员工作支持需求；

10.完成总经理交办的其他工作事项。

任职资格：

1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验，熟...

1.负责区域销售团队组建及人员管理；

2.根据年度培训规划，完成区域人员线上、线下内训及业绩考核；

3.有效组织实施品种推广，根据部门既定动销政策拉动业绩增量；

4.负责收集、分析目标客户信息，提交部门客户信息库备案；

5.根据部门年度工作目标分解，完成区域内工作任务指标；

6.有效完成动销会议配合及厂家学术培训；

7.实时监督区域产品发货、流向、结款等事宜；

8.根据区域当期销售目标完成情况，开展数据分析及工作总结，对标年度工作规划区域分解目标；

9.指导并解决市场业务人员工作支持需求；

10.完成总经理交办的其他工作事项。

任职资格：

1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验，...

■全面统筹安排本部门的日常工作。

■负责组织部门各类信息化项目方案讨论、标书编制等相关工作。

■负责各类产品对外宣传介绍以及推广活动，获取外部市场信息，积极拓展各类销售业务。

■负责推进部门各类业务指标完成情况。

■负责协调每月项目、产品进销项情况。

■负责部门各类货款的催收工作。

■负责对部门下属员工进行管理、指导、全方位支持，提出工作要求。

■负责整理本部门人员岗位需求及相关人员招聘。

■负责协调外部资源保证各类信息化项目顺利实施及产品销售。

■负责监督每月产品销售、检测等工作的完成情况。

■负责管理项目运行维护及售后服务相关工作。

■负责整理部门收入、成本等财务数据。

■负责部...

2.负责制定各部门各岗位KPI,并对KPI达成情况进行数据收集，分析并推动改进；

3.建立有效的薪酬和员工激励制度，引导员工良性竞争，促进企业内部良性生态循环;

4.成本控制，各项成本核算，输出，并进行数据分析，给出各部门控制方向;

5.董事长签发的重要文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作；

6.企业文化建设，团队协作及员工入厂培训，规章流程建设及培训，应用；

7.对生产、质量、技术进行内部管理、提升品质，达成交付，降低成本；

1、负责公司的日常生产和经营管理工作；

2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；
...

2.对涉及招投标、合同签订、变更签证、报价及价格核定等重大事项重点管控；

3.制定本部门的各项管理制度、工作计划并监督实施。对部门员工进行绩效考核；

4.组织编制并审核招标工作量清单、招标文件、招标控制价，完善各专业各地区指导价清单及成本测算，项目施工图预算、工程款报送及跟进、动态成本分析及管控；

5.组织编制格式化标准合同文本，审核工程合同。负责组织对其他相关部门的合同交底，对外及对内合同的签订、审核和风险把控；

6.组织确定项目的目标成本，制定有效的成本控制方法，定期检查成本控制目标的执行情况；

7.审核施工过...

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

2、负责客户接待，陪同客户参观项目，维护客户关系，负责公司产品的讲解及介绍。

3、开发与维护与客户的关系，根据公司需求维护良好的社会关系网络；

4、代表公司参加高级商务会议，达成合作目标；

5、协助领导与客户完成商务公关谈判；

6、配合公司市场部门共同完成有利于业务推广的公关活动；

7、协助部门领导处理公关行政事务，灵活处理与公司有关的各种紧急事宜。

要求：

本职位限女性，形象好、气质佳、口才好，有亲和力，并且一定要有良好的职业素养，有一年以上的商务合作以及市场公关的相关工作经验优先，最好有独挡一面的谈判技巧以及公关能力...

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

2、现场工艺控制及质量问题的处理，工艺改进等；

3、体系运行及各种认证的管理及运行情况控制；

4、员工培训；

5、新产品的研发。

要求:

1、大专以上学历

2、技术管理工作5年以上工作经验

3、年龄要求30-45岁

4、要有专业的技术水平，管理技术相关工作

2、依经营目标，拟定并执行年度预算，达成/超越年度营收及获利目标

3、维护并拓展客户关系，追求公司营收的高度成长

4、成本及库存控制 -- 管理生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能指标，严格管制原物料及成品库存

5、彻底要求环境，安全，卫生管理，符合政府法规生产运行

6、人才培养及专业人才的引进

7、致力提升自动化生产；开发导入新技术.新工艺，新产品

8、引进技术人才，规划及申请发明及实用新型专利

补充说明：

1.具备10年以上散热模块，热管，热板或风扇领域工作经验或15年以上其他管理工作经验

2.专科以上学历...

1. 专利取得(发明，新型，新式样)

2. 风扇，散热模组，热管，热板，散（导）热相关技术的研发创新

3. 建立技术资料库

4. 订立短中长期的研发计划并执行

權責、上下級關係

1. 成立研发部，带领20人以上研发团队

2. 直接向总监做工作汇报研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

3、公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

4、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

5、研发过程中疑难问题的攻关和协调；

6、研发团队的建设和管理、绩效考核；

7、研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

补充说明：

从事过 IT 产业，散热模组，风扇设计，冷凍工程相关研发经验

1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作; 

2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标; 

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识; 

4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制; 

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜; 

6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作; 

7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报; 

项目性工作 ：

1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和...

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训；

 6、有合资企业相关岗位工作经验。

补充说明：

1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好；

2、5年以上机械行业质量管理工作经验；

3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业...

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训；

 6、有合资企业相关岗位工作经验。

补充说明：

1、管理、质量等相关行业本科以上学历，执行力强者学历可放宽；

2、5年以上机械行业质量管理工作经验；

3、...

1、负责新能源电机轴产品市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、完成销售任务及年度目标；

4、制定销售计划和销售预算，控制销售成本；

5、负责销售渠道和客户的管理，关系维护；

任职要求：

1、专科及以上学历，能经常出差；

2、有三年及以上汽车行业销售经验；

3、具备敏锐的市场洞察力、沟通能力。

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

1、参与企业管理、协助总经理的日常工作；

2、负责组织开始项目招投标、项目对接、项目预结算、项目实施、峻工验收、资料等工作，并能对相应工作进行实操、培养团队；

3、负责整理清收公司应收账款；

4、总经理安排的其他工作。

任职要求

年龄要求： 30-45 岁驾照要求：C1

1、工程造价及建筑相关专业优先；5年以上项目预结算管理工作经验；

2、擅于沟通，有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守；

3、具备很强的责任感，执行力强，有团队合作意识，能够承担较大的工作压力；

工作时间：上午8:30下午6:00

工作时间：弹性工作时间

1、负责处理公司财务工作，包括税务申报；

2、实现资源的优化配置，提高企业的生产效率、成本管控（包含人工成本）；

3、参与企业管理、协助总经理相关工作（包含应收账款清收）；

4、负责兼管公司日常人事、行政工作；

5、公司安排的其他工作；

任职要求：

1、年龄要求： 20-50 岁 驾照要求：C1 能有熟练驾照者优先。

2、大专以上学历，相关从业经验3年以上。

3、具有亲和力，性格外向，工作认真仔细，良好的沟通能力，执行力强。

出勤时间  8:30——18:00

工作内容： 　　

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 　　

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。 　　

     3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 　　

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决...

2.做好招生市场拓展工作。

3.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄24岁及以上，身高1.55米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。