福利说明
岗位职责
岗位职责:
1、部门人员培训、管理:负责店面接待员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质;紧抓接待、销售工作,提高充值业绩与服务技能;
2、营销方案协助:根据总部运营部、宣传部的计划,协助店长制定门店具体营销、销售计划,并加以执行;
3、营销策略执行:掌握市场信息并了解行业内动态,向店长提出建议,及时制定销售策略并加以执行;运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,吸引新老客户;
4、大客户管理:建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系;定期拜访重要客户,加强与他们的沟通和交流;
5、接待部门宣传管理:与店长共同做好宣传工作,通过各种活动,树立门店好的服务形象;
7、制度管理:制定、推行和监督本部门的各项管理制度;
8、其他店长安排的相关工作。
岗位要求:
1、沟通能力强、工作积极性强、业务能力强;
2、大健康、酒店、餐饮、服务行业不低于2年的前厅管理经验,做事有条理,具备迅速发现问题、解决问题、改善问题的能力;
3、大专以上学历,能妥善做好工作汇报。
加分项
医疗/整形/康养、酒店/民宿/度假村、美容/美发/美体、文体办公用品、商超/批发/零售行业优先
工作地址
渝北区-渝北区 (金开大道337号11幢(第三层)金开大道337…) 查看地图
