福利说明
社保类型：
五险
作息时间：
朝九晚五、双休
生活补贴：
加班补贴、全勤奖
岗位职责
流程制度制定/优化
企业文化建设
信息化建设
行政管理
人力资源管理
公司管理
子公司/办事处管理经验
1、主持公司行政、人力资源等综合事务工作，履行工作职责，其工作对总经理负责；
2、负责公司的行政管理、人力资源和日常事务，建立完善的组织体系和制度体系，并监控其运行、改善，创造良好的办公环境；
3、负责公司管理制度的草拟与落地执行；
4、准确传递总经理对各部门的工作指示和工作要求，做好公司各部门工作协调与衔接；
5、协助领导，组织召开公司会议等，落实会议重要行政指令，负责督察督办；
6、负责固定资产、安全信息化建设、安全、后勤保障等相关项目管理，制定、调配、控制相关预算；
7、负责各部门间沟通协调工作，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度；
8、负责本部门员工绩效、培养、职业生涯规划及团队文化建设；
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
2、8年以上大中型公司办公室工作管理经验，熟悉行政管理体系、人力资源管理体系与制度建设；
3、熟悉公文及公文写作；
4、具有较强的服务意识，保密意识，严谨、公正、执行的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神；
5、具有较强的沟通协调能力及判断决策能力，能够承受较大的工作压力；
6、熟练使用Office等各类办公软件。
加分项
交通运输/物流/快递行业优先
公司照片
工作地址
巴南区-花溪 （重庆储源宾馆巴南区渝南大道123附41号3-8…） 查看地图
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