福利说明
岗位职责
【岗位职责】
1、根据销售计划,负责将销售指标细化并确保执行到位;在各项指标的执行过程中,对团队进行指导和监督,对各项销售指标的完成负责;
2、做好日常团队管理工作,如营造良好的团队氛围,培训及带教辅导,业务过程管理,提高团队销售能力,带领团队达成销售目标;
3、持续培养团队中的管理储备人选,为团队及公司输送管理人才;
【任职资格】
1、本科及以上学历,经验符合或资历优秀者可放宽至大专;
2、有过1年以上的管理经验,有过从0-1亲自组建销售团队经验,管理过10人及以上团队,电销团队管理经验优先;
3、有较强的目标感以及情绪管理能力,执行力强;
【薪资待遇】
1、高薪资:无责底薪7000元/月+团队管理提成,月综合薪资1.5-3w;
2、好福利:五险一金+节假日福利+带薪工龄年假+每周下午茶……
3、好发展:专业的培训体系+充满干劲的团队氛围+广阔的成长发展空间
工作地址
渝北区-加洲新牌坊 (恒大中渝广场-2号门26层) 查看地图
