岗位职责
岗位职责:
1、负责商务部日常管理工作;
2、熟悉销售渠道;
3、根据销售部年度任务,负责KPI的面谈和设定;
4、负责完成工作计划、工作预算和培训;
5、审核报价及相关合同文件,负责关键合同条款谈判;
6、了解和分析竞争对手的架构、价格、优势、策略、人才等信息。
任职要求:
1、优秀的问题解决能力和应急预案管理能力;
2、具有独立工作的能力,具有很强的集体意识;
3、有领导团队的能力与亲和力,有部门管理的执行力,有跨部门协调与合作的能力;
4、良好的抗压能力和积极的心态,能力和心态能影响和带动他人。