待遇详情
试用：
面谈
福利说明
薪资说明：
面谈
社保类型：
五险
生活补贴：
包工作餐
激励培养：
带薪年假、绩效奖金
岗位职责
个人消费者（TO C）
政府/社会团队（TO G）
岗位职责：
1.主导经营目标制定（销量指标，售罄指标，毛利指标）；
3.主导商品上市促销及周期促销规划，结合营销部意见提出可实施计划 ；
4.主导各品牌进销存数据分析；
5.把控物流配送规划及费用管控；
6.主导专柜及协助大库盘点计划，确保公司资产安全；
7.负责本部门运作管理系统建设，制定培训计划，定期提升部门员工的管理技能，业务技能和综合素质，提高部门整体工作效率和专业能力；
8.完成上级指派的其他工作 。
任职要求：
1.年龄30-38周岁，拥有良好的形象气质，优秀者可适当放宽。
2.大专及以上学历。
3.能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟练使用百盛ERP系统软件。
4.诚实、忠诚、具备优良的职业操守和素养，无不良从业记录。
5.具备优良的沟通协调能力，专业数据分析能力，商品规划及统筹能力，商品总体促销规划能力，财务基础分析能力，较好的审美能力（商品总体组建预判）；
6.消费品行业连续3年以上从业经验，连续2年及以上商品管理工作经验。
7.综合能力突出者薪资待遇可面议。
加分项
商超/批发/零售行业优先
工作地址
大渡口区-跳磴 （载君舟直销中心1号） 查看地图
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