工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

1、与项目现场协调衔接相关工作；

2、负责进度追踪；

3、生产问题协调处理；

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、正直诚信、乐观友善、严谨仔细；

3、有较强的沟通协调能力。

一、任职要求 

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象气质佳为重点。

2、性格开朗，沟通能力较强，具备一定的社交经验。

二、岗位职责 

1、辅助销售经理达成销售目标；

2、完成上级领导安排的相关工作。 

备注：投递简历时请附近期个人照片，感谢配合！

福利待遇：五险一金+免费食宿+双休+综合薪资4.5K-6.5k，工作地点：重庆主城区及周边区县。

岗位职责：

1、为大厅客户提供业务咨询、业务引导、客户服务及环境维护工作；

2、主动、热情、耐心、准确地解答客户的业务咨询，协助客户办理所需业务；

3、对进出营业大厅的客户引来往送，主动询问客户需求，并根据客户的需求，协助客户填写单据和引导客户到不同功能

4、业务指导和产品推荐。

5、网点内部综合事务处理。

6、协助网点完成零售产品营销，电话营销等。

岗位要求：

1、25-35周岁尤佳；

2、大专及以上学历；

3、男，身高175cm及以上尤佳，女，身高160cm及以上尤佳，五官端正，语音清晰；

4、形象气质佳，责任心强、有较好的亲和力及沟通能力，有较好的学习能力，稳定性强；

5、具备良好的团...

任职要求及薪资：

男女不限，年龄不限。

职位要求：

1、大专或本科以上学历；

2、文字组织能力好，具有投标文件制作、合同拟定等的相关文案工作经验；

3、沟通和协调能力强，具有统筹相应的工作能力；

薪资待遇:3500-4500元/月 （周末双休，国家法定假日正常放假）

上班地点：有意者请带上有效证件前往重庆市北部新区（汽博中心附近）栖霞路16号8幢1单元19-2面试。

报关报检员1、负责进出口相关单证(如合同，发票，装箱单，原产地证等)的制作、管理及信用证审核；2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；5、参与收付汇，外汇核销以及退税工作6、负责公司进出口货物的报关手续、协调通关工作；7、负责公司物流与货运代理公司的管理；8、负责建立公司进出口通关业务和货运代理业务档案，并负责日常业务的资料整理、编号、归档工作；任职资格：1、23岁以上，本科及以上学历，英语、国际贸易、物流等相关专业。2、2年以上外贸单证与报关工作经验...

岗位职责：1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；5、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；9、协调公司内部资源，提高客户满意度。任职资格：1、高中以上学历，营销、管理类专业为佳...

工作内容1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。2、负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。3、负责保持与各大银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。4、编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。5、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。6、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。任职要求：1、熟悉银行、银监会和外汇管理局等监管机构的监管法规。2、了解银行等金融企业各项业务运作机制、内部控制制度流程。3、有较强的学习能力、风险识别和...

招聘信息：职位：人力行政专员任职要求：大专以上学历，行政或人力资源专业优先。年龄23-30岁之间，身高158CM以上，男女不限，形象气质较好。有一年以上的相关工作经验，有一定的写作能力，较好的表达、理解、沟通能力。对人力资源有一定的了解，正直、敬业。职位主要职责：1、 公司人力资源事务，如：员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理；协助上级建立和完善公司的管理办法、制度、流程；以及其他人资事务办理及管理。2、 公司日常行政事务，如：公文起草、印发及监督执行；证照年审及资质管理；档案管理；考勤管理；行政接待、安排；办公室后勤事务处理等。

工作职责：（无销售指标，以经理助理工作为主）1. 负责商务日常工作，包括但不限于跟进客户需求、商务谈判、商务应酬等。2. 管理客户关系，维护好客户资源，提高客户满意度。3. 挖掘市场商机，推动公司业务拓展。4. 完成领导交待的工作。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；2. 会驾驶，有商务应酬经验；3. 具备较强的沟通能力、协调能力及谈判能力；4. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神；

工作职位大健康产品经理工作地点重庆市两江新区寸滩街道海尔路一带一路商务中心四栋七楼煜和集团职责范围1、熟悉公司产品特性，熟练的为客户展示和演说公司产品;2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成产品销售计划;3、维护和开拓新客户，与客户保持良好沟通，提高客满意度;4、动态把握市场情况，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。任职要求1、热爱大健康事业，具有优秀的奋斗精神和较强的语言表达、沟通、判断能力2、具有较强的事业心、较强的进取心，高超的感染能力;3、熟悉大健康产品市场，有相关产品的销售经验。薪酬待遇- 高福利：基本工资+业绩提成，达到公司基本要求后月薪5000-10000以上，具...

负责前厅考勤，排班，清洁卫生管理，日常检查表格完成。前厅员工培训。薪资范围：4000-6000元/月发薪日：15日底薪：3800-5000元/月社保类型：五险提成方式：会员提成

【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经...

岗位职责：

1. 负责公司行政、人力相关工作；

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3. 负责新员工入职培训，统筹业务部门业务培训规划与安排，执行培训计划，追踪培训效果；

4. 负责绩效考核管理，进行绩效反馈与面谈，提出绩效改进措施并持续追踪改进结果；

5. 负责企业文化推行、落地与升华，积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设；组织安排公司团建活动、员工企业文化活动；

6. 负责维护公众号运营及官网，负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿；

7. 上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，持有人力资...

1.整理、处理、汇总销售数据相关事宜。

2.负责订单派单，协助销售等事宜。

3.协助处理售后事宜。

4.领导安排的其他相关事宜。

5.此岗位为单休。

岗位职责：

搜录各大招投标平台，整理合适项目进行投标。

响应招投标文件（商务文件、技术文件）并且参与投标；维护推广公司网站后台。

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

岗位要求：全日制本科及以上学历，食品、化学相关专业；喜欢食品研发工作，学习能力及适应能力强，有相关经验者优先。

工作内容：

①负责熟食产品开发，市场调研，和销售对接客户需求；

②负责复配添加剂产品的开发；

③完成领导交办的事项；

④配合其他部门做好有关工作。

一、公司客户信息管理：每个客户建立一个客户档案（电子+纸质），客户信息、销售内容、客户跟进；

二、负责安排售后人员工作：协调、管理和记录公司产品售后情况，跟踪售后处理至到完成；

三、辅助商务订货和发货：对内、对外对接工作，熟悉产品和耗材、维修价格；

四、辅助销售经理、售后进行公司报价、合同拟定等文件性工作；

五、出差和人员信息动态、外出计划和记录；

六、其他公司销售行为辅助性工作。

补充说明：

1、取得国家认可的大专学历及以上学历 ；

2、认同公司的企业文化和经营理念；

3、为人正直、 自律能力强， 有很强的团队合作精神；

4、严格遵守公司各项规章制度；

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解...