1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给幼儿园；

2、协助上级与园内各部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，幼儿教育等相关专业；

2、熟悉幼儿行业，热爱幼儿行业，致力于长期在幼儿行业发展；

3、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4...

1.负责普通招聘渠道日常维护、信息发布、日常管理；

2.负责各招聘岗位简历筛选，按规范执行招聘流程，满足招聘需求；

3.负责人才库建立、管理与日常数据录入，确保数据准确，更新及时；

4.负责新员工制度培训工作，确保带教员工顺利适应环境，减少流失率；

5.负责员工入、离职、转正、晋升、降级等手续办理，确保时效性及准确性，以及对人事信息进行通知或通告；

6.负责日常人员异动信息的统计、更新和汇总，确保时效性和准确性；

7.负责员工社保、公积金相关手续办理；

8.负责各类团建活动的策划与组织，协助领导开展党支部、工会工作与活动；

9.完成上级领导安排的其他工作，包括各类文书编写、活动...

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，法律类相关专业；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。