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招聘:领料员(50人) 无需经验

男女不限18-45岁

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5000-7000，平均工资6000左右

提前做完就下班，99%都是提前下班

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吃：公司提供非盈利餐厅6元一顿，(额外补贴10元-天)

住：包住，空调，热水器，设施齐全

买五险(养老, 医疗，失业，工伤，生育)

（领料员 领料员就是车间机器没有燃料了 你就拖个小车车去上燃料 机器都不需要燃料的时候就很自由的在车间休息了 首月保底5000 次月都是5000~7000这个范围 工作内容比较简单轻松）

2.为住客提供精品服务体验，{重山什舍（解放碑店）:民宿为6间房小体量精品设计师民宿，重庆网红民宿之一，追求服务质量，不求数量}；

3.负责住客早餐、茶饮、甜品制作，有基础菜单，可操作性强；

4.完成上级临时交办的其他相关工作。

补充说明：

1、热爱生活，喜欢拍照、摄影优先；

2、需要一定审美能力；

3、节假日三倍工资。

工作时间：上二休二，上班的两天需全天吃住都在民宿，工作期间提供休息间，每日含一顿工作餐

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招聘:领料员(50人) 无需经验

男女不限18-45岁

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5000-7000，平均工资6000左右

提前做完就下班，99%都是提前下班

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吃：公司提供非盈利餐厅6元一顿，(额外补贴10元-天)

住：包住，空调，热水器，设施齐全

买五险(养老, 医疗，失业，工伤，生育)

（领料员 领料员就是车间机器没有燃料了 你就拖个小车车去上燃料 机器都不需要燃料的时候就很自由的在车间休息了 首月保底5000 次月都是5000~7000这个范围 工作内容比较简单轻松）

负责公司资产管理，包括资产出入库、资产使用管理、资产清理、资产报废等环节，确保公司资产的合理使用和有效维护。

主要职责：

- 资产使用管理：负责公司资产出入库管理工作，做好出入库工作。

- 资产清理：负责公司资产清理工作，定期对公司资产进行清理，确保资产的归属清晰。

- 资产报废：负责公司资产报废工作，按照规定的程序对资产进行报废，并确保资产安全。

- 资产台账：负责公司资产台账的建立和维护，确保资产的安全管理和追溯。

- 部门配合：协助各部门进行资产的使用和维护，解决部门资产管理的困难和问题。

- 数据统计：负责公司资产数据的统计和分析，为公司的资产管理和决策提供数据支持。

职位...

首月保底5000，次月转正计件6000左右

岗位：物料员（给产线上送材料）

男女不限，24-45岁

福利食堂，餐补10元/天、免费住宿，水电平摊。

工作地址：渝北空港

2、负责对各项产品的喷漆工作；

3、负责对喷漆产品的质量初检工作；

4、负责喷漆车间的6S工作；

5、需要使用遮蔽工装操作。

1.负责所辖区域日常维护管理，新品，新市场的开发等工作；

2.负责货款催收，并随时掌握客户信用情况，对所负责的客户做好风险评估，避免给公司造成较大损失；

3.根据年度销售目标完成销售计划并负责日常订单跟踪及装机；

4.负责各类产品的报价及销售价格的谈判和合同签订管理工作；

5.能独立解决客户现场发生的简单质量问题及其他基础性问题；

6.对片区的销售工作负责总体管控，包括产品与市场的调研、预测、信息收集、市场策划、新市场的开发拓展、重要产品定价等。

任职资格：

1.大专以上文化，市场营销等相关专业。

2.有较好的职业道德，勤奋敬业。 

...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有1年以上...

2.整理新机种输出客户需求和厂内评估（报价评估.可制造性评估.品质要求评估等）

3.协助督促新机种组成员推动问题点的解决. 

4.主导新机种试产工作（试产检讨会 试产准备Checklist确认.试产过程跟进.试产问题点跟进，保障新机种顺利从试产转入量产）

5.根据客户新机种需求，组织评估满足需求的人力，机台，设备，辅料等

6.主导解决量产机种影响生产交付的重大问题，新机种备案资料的制作

7.客户EC变更信息收集与通知，并监督EC完成情况，完成样品签核

8.负责前期客户派车，及维护客户关系，做好客户服务工作，处理好客户投诉等

9.随时收集好客户对...

1、遵照采购业务流程，负责所属商品采购的各项工作。

2、进行供应商谈判及《协议》签订并报批上级核准。

3、新品的洽谈引进、申请报批、系统资料作业等，依据工作计划进行商品组合及筛选。

4、依据公司计划洽谈快讯及其他促销工作并依据促销作业流程执行。

5、与门店相关部门沟通，协助追踪货源及处理滞销品。

6、下达新品、快讯首单、现金订货的进货订单并协助收货部做进货验收。

7、所属课组的业绩、毛利与其它收入目标的达成。

8、进行市调，确保价格、商品等竞争优势。

9、与公司相关部门及供应商保持良好的沟通关系，并经常与供应商研...

工作内容：1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务，根据实际情况，将每月任务层层分解，帮助员工共同制定具体计划，督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度，使每位员工了解门店的制度以及标准，并执行到位；店内器材损坏的处理，维修跟进；严格执行宿舍制度（找宿舍，宿舍内维修事物，员工住宿安排）杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全，全面负责店内的安全管理；在下班前检查店内卫生，物品摆放整齐。 

3.会议管理，每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月，本...

1.40岁以下，男女不限

2.品貌端正，形象气质佳。

3.具有较强的责任心和团队意识，

4.良好的沟通和协调能力，

5.熟练运用办公软件，有客服及内勤相关工作经验者优先。

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务指标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5...

一.涂装车间：

招3个喷漆工，熟手，新限男，年龄18-45，工资5000-9000

工作时间：8:00-18:00左右

二.总装车间：

装配工，男，年龄18-45，工资3500-4500

上班时间：8:00-18:00左右

二.冲焊车间：

1.招3个二保焊工，男女不限，年龄20-45，工资5000-8000，要熟手

2.机加工1名，下挂1名，限男，年龄20-50岁，工资4000-5000

3.机器人操作工3人，年龄18-42，工资4000-6000，计件工资

工作时间：7:50-18:00

4.普工2名，男女不限，22-42岁，工资3500-4500，工作时间8:00－20:...