备件管理(库管) ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天
后台管理 ¥4~6K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 今天
商用车二网经理 ¥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 本月
司机管理 ¥3.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 本月
项目综合管理公招职位 重庆-重庆 本科
大客户销售(双休+早八晚五不加班) ¥5~15K/月 (4-6K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥2年 22:01
、有团队经验; 3. 具有良好的市场拓展能力、良好的语言表达能力及沟通协调能力; 4. 具备涂料行业资深销售经验或主机厂配套销售经验,具备相关业绩和客户资源积累。
销售内勤 ¥3.5~6K/月 巴南区-其他 经验≥1年 21:41
销售经理以及辅助销售视频拍摄、编辑短视频;沟通短视频及各种平台的意向客户,并建档!2、协助办理车辆金融及登记办理新车出入库表;3、整理每天客流信息表,提交销售主管;5、协助销售团队销售;6、展厅及办公室氛围布置!7、办理汽车金融以车辆手续整理!补充说明:需要配合销售部与汽车相关的展厅销售活动。工作地点:南坪八公里。
出纳 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 21:37
常收支的和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责开具各项票据;6、负责有关车辆费用的结算和收款;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有2年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制5、年龄:20--35岁 综合薪资:4K-7K上班时间:夏季:8:50--6:00 冬季:8:50--17:30 本岗位为单休福利待遇:公司提供午餐,五险,生日礼金、节日礼品、等各种福利待遇
销售内勤文员 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 20:37
所有资料,汽车精品用具的管理5、负责公司的日常用品采购及管理6、上级领导安排的其它事宜任职要求:1、大专学历以上,限女性,心思细腻(已婚已育)2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑3、电脑熟练,善于运用excel、word软件4、对工作态度认真、仔细,有团队精神,服从公司管理上班时间:8:50--17:30福利待遇:公司提供午餐,五险,生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待遇,本岗位为单休,介意者勿投
汽车销售顾问(万州) ¥4.5~9K/月 (1.5-3K/月) 万州区-龙都 经验不限 21:29
的服务和;2、负责销售过程中相关手续的办理;3、负责客户的开发和维护;4、持有C1驾照;5、其它公司交待的事宜。岗位要求:1、高中以上,做事认真具有激情;2、沟通能力强,电脑操作熟练,C1以上会开车;3、愿意从事汽车销售行业。
汽车机修技师 ¥4~5K/月 (4-5K/月) 两江新区 经验≥1年 21:11
司的5S规定;6.积极参加新技术培训,不断提升自身的业务技能,做到熟练操作各专用仪器和设备,更好的服务客户。任职要求:1.汽配、汽修等相关专业或接受过汽修、驾驶等技能培训,五年以上汽车维修经验,精通各种车辆的机修工作;2.有汽车维修专业证书、驾照等相关证书;3.有较强的团队精神、服务意识,服从管理,遵守纪律,有4S店工作经验的优先录取。
汽车机电维修工 ¥3~8K/月 (1-2K/月) 渝北区-回兴 经验不限 21:03
要求进行;6、负责本组清洁和保持作业区域内的环境卫生,严格执行现场5S管理。任职要求:1、高中及以上学历; 2、有汽车维修经验优先;3、具有较强的责任心,愿意长期在汽车维修行业发展。
汽车钣金工 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 20:04
遵守车间制度及相关规定,执行公司相关流程,确保按时完工。3、在维修过程中严格执行钣金质量工艺要求和操作规范,正确使用专用工具,进行过程自检,不断提高工作效率。4、完成领导交办的其他工作。
新媒体运营专员 ¥5~7K/月 沙坪坝区 经验≥1年 18:33
播和日常和内容撰写;2. 根据公司营销计划,策划并执行各种类别的线上活动和推广;3. 追踪分析数据,不断优化社交媒体运营结果;4. 与其他部门合作,按需求完成其他任务。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑;2. 具有1年以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑;3. 熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力;4. 善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。5.薪资面议。
汽车销售经理 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 17:49
售部经营工作 2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标 3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成 4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售团队建设工作 5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度 6.统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构 7.主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调 8.主导销售政策的制定和市场活动的协调 9.配合吉利汽车各项检查、指导工作,落实吉利汽车提出的各项商务政策补充说明:有较好的汽车销售开拓及交际能力,具有2年以上合资品牌行业管理经验;
管理岗公招职位 重庆-重庆 硕士
汽车销售顾问(高新万友) ¥5~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 16:33
进行有效;5、负责协助顾客办理新车上牌;6、确保公司客户满意度、明访、管理明访得分达到公司满意度惩处制度规定标准;7、负责收集、反馈市场相关信息。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、有2年以上销售经验,有汽车行业销售工作经验者优先;3、有良好的形象和气质,很强的沟通能力和协调能力,有出色的表达能力和说服力; 4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。工作地址:重庆市九龙坡区经纬大道1099号。
汽车销售顾问(高新万友) ¥5~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 20:01
进行有效;4、负责协助顾客办理新车上牌;5、确保公司客户满意度、明访、管理明访得分达到公司满意度惩处制度规定标准;6、负责收集、反馈市场相关信息。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、有2年以上销售经验,有汽车行业销售工作经验者优先;3、有良好的形象和气质,很强的沟通能力和协调能力,有出色的表达能力和说服力; 4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。工作地址:重庆市九龙坡区经纬大道1099号。
广汽传祺君汇店-汽车销售顾问 ¥6~10K/月 (1-1.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 13:52
、维护与;2、每日实施客户缴约与展厅接待,确保正确执行本品牌体验式销售流程;3、每日及时填写要求的各项表卡并在DMS系统中录入;4、每日及时清洁维护展车,确保展车符合展示要求。5、每日接受展厅主管安排对保有客户实施跟踪与维系;6、每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析,向展厅主管提交战败客户总结;7、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;8、建立销售业务档案;9、定期回访用户、保持联系;10、需参加新车户外推广活动,随时外出(7-8次)服务客户,挖掘潜在客户,处理客户投诉。11、完成上级领导分配的销售任务,及临时交办的其他工作。补充说明:1、有4S店工作经验优先考虑。2、有驾驶证并熟练开车。
东风本田本色4s店-配件专员 ¥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 13:52
- 库存:负责配件部门的库存管理,确保配件的供应和销售。- 其他临时性工作:完成其他临时性工作,如协助销售部门进行培训或开展其他活动。职位要求:- 有汽车零配件工作经验- 具备良好的沟通能力和服务意识,具备团队合作精神- 熟悉汽车配件市场和价格,具备一定的市场敏锐度- 基本的计算机操作能力,能够使用Excel等办公软件- 具备良好的 其他一切则会迎刃而解 地址:东风本田本色4S店
新媒体运营专员 ¥3~9K/月 (2-4K/月) 渝北区 经验不限 13:15
推广账号和运营。任职要求:1、具有较强的沟通交流能力,应变能力强灵活,吃苦耐劳,有责任心;2、高中及以上学历,40岁以内,善于学习,具备营销思维和创意思维;3、热爱视频拍摄,会剪辑视频,有一定的文案编辑写作功底;4、从事过短视频创作或运营、销售、咨询等工作经验者优先。工作地址:重庆市江北区红土地立交转盘渝北区红黄路238号
汽车销售(吉利银河) ¥7~12K/月 渝北区-龙溪 经验不限 13:06
进行有效,维护客户满意度和忠诚度;6、展厅车辆的布置;7、完成上级交付的任务。8、为人积极、认真,富有责任心,吃苦耐劳
汽车机电维修 ¥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 13:06
现场安全及现场日常检查工作;7、负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业;8、负责本岗位设备的日常管理及安全检查、整改工作;9、接受法律法规、规章制度、安全知识及岗前培训。要求:1、中专,技校以上或同等学历,汽车专业优先;2、两年以上4S店机电维修工作经验;3、熟悉汽车机修工作及相关知识;4、工作责任心强,能承受较强的工作压力,积极肯干,吃苦耐劳;5、 熟练驾驶车辆;6、新能源汽车从业经验者优先。
奔驰4S店服务顾问SA ¥5~10K/月 (1.5-2K/月) 渝中区-大坪 经验≥2年 10:10
. 目标- 设定年度产值的目标- 设定CSI目标2. 工作订单处理- 进行车辆检查及故障判断(必要时请求车间技师协助或安排试车)- 根据梅赛德斯-奔驰售后服务标准确保增项的实施(A,B保)- 建议维修范围、服务措施、车辆召回,提供维修费用和时间预估- 向客户解释保修及善意索赔范围- 在接收工作指令时,向客户提供灵活的选择 - 积极筹划进一步的售后服务及产品- 获得客户对相关工单、账单的认可并获取签字- 确保客户的预约时间,如有任何变动,及时通知客户- 确保所有未尽事宜,涉及到安全的问题,服务措施,召回以及客户喜好都在DMS系统备注中记录- 3. 质量检验- 与质检部协调,确保工作按照梅赛德斯-奔驰经销商标准正确执行4. 客户车辆交接- 准备账单预览,确保所有相关文件已根据梅赛德斯-奔驰经销商标准准备好- 确保在客户到店前车辆清洁 - 礼貌、职业地将车交给客户,解释账单 5. 客户关系管理- 处理客户投诉,将特殊案例上报给业务主管- 实施客户生命周期后续措施,例如定期保养维护提醒,以提升客户忠诚度6. 学习与发展- 与其他售后员工分享客户处理知识与优化方法- 定期熟悉梅赛德斯-奔驰新产品及技术- 定期参加针对服务顾问的培训7. 报表汇编- 定期向业务主管提供客户反馈- 按照信息安全规定,按照要求提供所有部门的具体客户信息- 根据相关售后信息,安排客户数据库及记录更新补充说明:1、大专以上学历,汽车或服务相关专业2、具有汽车维修方面的知识技能,具备2年以上相关工作经验,持有奔驰认证服务顾问资格优先;3、形象气质佳,良好的沟通及表达能力,普通话标准;4、有驾驶证并能熟练驾驶车辆。