门店店长 ￥8~15K/月 铜梁区-东城 经验不限 今天

度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；5、定期培训员工，以提高服务素质。任职要求：1、有2年以上房产工作经验；2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

来链家10点上班工作就近待遇好有人带 ￥4~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天

是因为“店员易寻，核心管理人才难觅”人员素质普遍较高链家具备同行业最高的人员入口要求，即统招本科，81%的链家经纪人拥有高等学 历，各种专业培训体系完指，所以链家经纪人整体素质、专业能力都普遍较强。一 、薪资待遇1.底保障薪资3500/月/提成（37%~70%）;二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从35%—70%的提成。 1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)三 、福利待遇 ：五险+互助金+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+购/租房优惠等，完善的的培训体系助你成长，无需担心无经验问题。四、任职资格1.统招专科及以上学历，专业不限，年龄20周岁以上，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（可接受21届实习）2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。五、岗位职责：1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；