汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
精选
悦力建筑
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1.负责公司员工招聘及人力工作管理；
2.起草、整理、归档公司文件及行政资料；
3.处理日常行政事务，包括会议安排、接待来访等；
4.协助完成其他临时性行政任务。
精选
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
1、通过电话和网络负责建筑企业或建筑人才的合作洽谈；
2、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；
3、负责业务客户的前中后期服务；
4、负责业务款项的回收，保证公司及客户的利益，促进合作的顺利进行。
任职资格：
1、语言能力强，思维敏捷；
2、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；
3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；
4、男女不限，年龄在20-35岁之间
精选
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
注意：需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢
1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力;
3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
精选
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容1、协助上级主管做好日常工作，办理理赔申请，保单录入客户资料整理等工作；2、日常招募相关工作，协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作；3、组织、协调、安排面试等工作，并且进行人力资源初次筛选；4、上级主管安排的其他助理工作。岗位要求1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先；接受无工作经验的应届毕业生；2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神；3、熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识。工作时间早九晚五，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时福利保障商业五险一金，带薪休假旅游，免费技能培训、定期团建年龄要求...
精选
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、招聘要求
1.大专及以上学历，35岁左右，女性，已育，熟练使用办公软件；
2.人力资源/工商管理/社会保障专业优先；
3.熟悉社保及公积金申报及相关工作；
4.有人力资源公司客户经理工作经验。
二、工作职责
1.负责员工（入离调转）办理工作；
2.负责员工社保及公积金申报及其它相关工作；
3.招聘渠道的维护和档案整理工作；
4.领导交办的其它工作。
三、福利待遇
工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等
四、工作地点：重庆万州区江南新区
捷江医药供应链
101-500人 | 民营 | 医药经销
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购及管理和资产管理。
2、负责人事招聘、员工入职、离职手续办理及档案管理。
3、负责员工薪资核算及社保缴纳相关工作。
4、协助组织公司内部会议及活动，日常会议纪要，协调各部门行政需求。
5、协助制定和完善公司行政人事管理制度，并监督执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、1年以上行政人事相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、社保等流程。
3、具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强。
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
5、具备较强的执...
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来，高底薪高提成，都是带薪培训
一、主要负责通过网络负责人员招聘，接受应届生和盖实习章，接受残疾人士，及时在网络上回复消息，办公室上班无需外出，有无经验都可以
二、上班时间早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1个小时
三、薪资待遇，基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，月综合收入6000-10000左右
四、学习期间专人一对一培训，无需担心不会
五、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力
六、需要有责任心、上进心、耐心和细心
七、男女不限18-32岁，优...
渝宜文化娱乐
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
任职要求：
1.主要负责公司旗下所缺岗位的招聘工作
2.有无经验均可新人小白免费培训
3.年龄18-28岁，相关专业或有相关经验的优先录取；
4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
5.具有良好的沟通能力。
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、根据集团人力资源中心及省区要求，根据医院发展规划和经营目标，针对发展的不同阶段实际情，因地制宜地梳理医院人力资源管理思路，推进医院人力资源管理工作
2、做好医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划
3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予以实施落地，保障员工工作积极性
4、确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性，准确性，并负责监督、指导所辖各分支机构人力资源管理工作，确保人资工作的规范性
5、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作
6、负责本医院年度预算编制及组织发展工作
7、负责本医院招聘管理及人才库管理工作
8、负责本医院人才发展计划及培训管理工作，协助...
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
有意愿请直接电话联系
云仁电力
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
职责一：1.负责本部门制定、落实办公室工作计划，进行办公室内部的管理；2.参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况，适时为领导决策提供参考建议；3.负责制定并完善公司及各部门工作制度，检查公司部门工作执行情况；4.监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；5.负责对外衔接与政府有关职能部门、客户、上级单位、媒体建立良好的公关关系；6.负责落实公司企业文化建设；
职责二：1.负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.指导部门专责编制机构设置和岗位职责设计方案，3.负责修订完善公司薪酬福利制度、效益激励机制、绩效考核办法等相关制度...
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
早九晚4 双休 节假日休
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
3、有工作经验优先
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，相关专业；
2、有同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、专科及以上的学历；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理...
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
浩恩健康体检中心
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
重庆雾八文化娱乐有限公司
51-100人 | 其他 | 影视/娱乐/文化
诗情装饰
501-1000人 | 民营 | 装修装饰
千浪娱乐中心
51-100人 | 民营 | 软件
盟康医疗科技
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
法枢网络科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
红楼蓝箭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆易发薪科技有限公司
| | 互联网/移动互联网
重庆人力资源工资
平均月薪：¥8152
薪资区间：2000-40000元/月
1599
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
77.7%
， 高中占
0.4%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
10.4%
。 本科占
10.6%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.8%
， 1-3年占
21.5%
， 3-5年占
31.8%
， 5-10年占
25.7%
。 10年及以上占
1.9%
。
重庆人力资源最新投递
梁先生
2025-04-30
投递了重庆凯顺发网络有限公司的人事主管职位
黄女士
2025-04-30
投递了重庆博俊汽车零部件有限公司的人事主管职位
梁先生
2025-04-30
投递了重庆融厉行文化传媒有限公司的人事主管职位
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