1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1.负责门店日常运营管理及团队建设

2.带领团队完成店面的销售任务

3.执行营销活动，帮助团队促成、完成活动目标任务

4.渠道建设和维护

5.完成店面其他工作任务

任职要求

1.5年以上家居建材从业经验

2.具有店面综合管理经验

3.有较强的管理、沟通、协调、学习能力

4.富有强烈的责任

补充说明

在装饰行业资源丰富，地产行业人脉广，团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排

要求，做过电器行业销售，能独立管理一个店的所有工作，要有亲和力，有团队精神

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

待遇4000+提成+业绩完成奖+股份分红。

1、负责小区楼盘的开拓，楼盘资源渠道的收集，客户的开发；

2、负责楼盘项目的落地，打造样板间，通过策划各营销关键点活动，为样板间、门店引流；

3、全面负责公司家装业务的整体经营与管理，制定和分解门店销售目标，最终落实达成；

4、根据公司规定，制定和落实家装项目年度预算计划，并对项目进度和成本进行有效控制；

5、牵头落实促销落地及家装、异业渠道客户的拓展工作，提升销售方案执行，通过店面精细化运营管理，完成公司制定的各项目标；

6、负责拓展新合作家装公司，对接家装公司派单；

7、 团队日常管理及团队赋能工作；

8、 负责店面日常管理（重要客户接待，绩效落实，店面形象维护）...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 具有至少两年以上集成吊顶销售经验。

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训工作。

2、熟悉家居建材行业的品牌商家和各种建材、家具产品，能整合商家资源一起通过线上，线下小区、店内等多种方式为市场和家装引流顾客。

3、能够根据顾客的风格、预算等个性化需求，配合设计师为顾客一对一的打造全案主材服务，通过引导、管控商家做好装修期间各种主材的预算控价、测量、送货、安装等全链路服务，从而尽可能的让顾客在店内购齐所有的主材。在过程中不断完善居然乐屋的供应链体系。

4、愿意学习、善于总结、有顾客服务意识，愿意在工作中不断学习家装管理所需的各种专业知识和技能。

1.能带团队，有丰富营销人脉资源，有相同经验优先，人品过关。

2.负责建立及维护销售渠道从而获得装修客户信息3.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；

4.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；

5.骏琪十四载，有你更精彩。