工作内容：负责公司的人事招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面试流程的准备、招聘结果的整理和输送等。主要职责：-负责公司的人事招聘渠道拓展及维护，建立与政府、行业协会、人事服务公司等渠道的合作关系，为公司的招聘活动提供支持；-策划公司招聘活动，包括发布招聘信息、制作招聘海报等；-负责公司面试流程的设计和执行，包括面试考官的安排、面试场所的预约等；-负责公司招聘结果的整理和输送，包括将招聘合格的人员推荐给HR，对不符合录用需求的人员进行反馈；-参与公司的人才库建设，维护和更新公司的人才资料库，为招聘活动提供支持；-公司的其他人事招聘相关工作。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业背景，具备3年以上人事...

岗位职责：1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，开展招聘工作，主要招聘银行客服相关岗位2、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈3、完成招聘相关的统计报表（周报），并定期统计分析相关数据4、完成领导交代的其他工作岗位要求：1、大专及以上学历，有招聘相关工作经验（特别欢迎有RPO/BPO客服岗位招聘经验），沟通表达能力好。薪资福利：有绩效，多劳多得，入职五险一金作息时间：9点-17点30，周末双休职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、每年多次调薪、周末双休、加班补助、节假日福利、团队气氛活泼职能类别：招聘专员/助理关键字：RPO招聘呼叫岗位招...

一、职位职责：1、负责执行清机、加钞等服务任务；2、负责执行ATM设备非技术性故障的处理；3、负责辖区内客户关系的建立和巩固。二、任职要求：1、要求服从工作安排，无纹身；2、具有一定的书面表达及沟通合作能力；3、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录，无不良征信；18-40岁。三、薪酬：3200元/月转正。四、工作时间：9:00-17:00（上六休一）。五、工作地点：四川省成都市金堂县十里大道一段339号（工行金堂支行）说明：我司均在正规渠道招聘，不收取任何费用与押金，请求职者不要听信其余收取费用的招聘个人/机构。年龄要求：18-40岁职能类别：清算人员关键字：客户关系加钞atm清机