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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/5

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
铭学（成都）企业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

兼职招聘/兼职人力 ￥1~2K/月 成都-锦江区 经验≥1年 今天

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铭学（成都）企业管理有限公司

兼职招聘/兼职人力

  • ￥1~2K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

专业培训

岗位职责：
招聘兼职 /人力兼职

 

岗位职责：

1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。

2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；

3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；

4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；

5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；

工作形式；

1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；

2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；

3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；

工作流程：

1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...

元贯通信工程 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人力资源主管 ￥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 本周

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

四川鑫双勇商贸有限责任公司 51-100人 | 民营 | 农林畜渔

人力行政主管 ￥6~8K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川鑫双勇商贸有限责任公司

人力行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，向集团领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定和完善公司人力资源管理和行政管理类制度，并监督执行；3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效薪酬、行政后勤的综合管理等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；4、负责制定执行公司有效的内部沟通机制，处理内部矛盾及劳资纠纷，为公司提供良好的运营环境；5、负责研究各项政府补贴政策，及时获取相关政策信息并组织申报。6、统筹组织活动（团建、年会等），建立推广企业文化的建设，从而提高团队凝聚力，提升员工对公司的认同感；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和...
双王电力集团有限公司 51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利

人事行政 ￥6~8K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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双王电力集团有限公司

人事行政

  • ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容:周天息，介意慎投1、社保、公积金的增加和减少的办理及其政策的熟知和落地2、有处理员工关系、劳动纠纷、工伤等方面的实操和经验3、与甲方的工作对接、公司内部的上下沟通4、员工入、离、调、转的管理;员工劳动合同的签订;花名册的整理;员工档案管理;5、企业相关人力方面优惠政策的落地6、公司例会、团建、年会准备组织要求:7.办公室日常运维行政类工作。岗位要求1、有优良的沟通能力、总结梳理能力、协作能力2、行事没有拖延症、雷厉风行3、熟悉电脑操作、办公软件及车辆驾驶4、对待工作负责有担当，有细致耐心的态度年龄要求：27-45岁职能类别：HRBP
四川蜀悦洁享家政服务 51-100人 | 其他 | 其他生活服务 技能相似

招聘专员 ￥4~5K/月 (3-3.5K/月) 成都-双流区 经验不限 今天

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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四川蜀悦洁享家政服务

招聘专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 成都-双流区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险

岗位职责：
此岗位是招聘专员，不是行政文员，请求职者看清楚，不是行政文员，不是行政文员，不是行政文员！！！

工作内容：在招聘网站上联系求职者（保洁、家电清洗），邀约来公司面试，以及后续联系

上班时间：早9晚5点半，周末大小休，不加班，节假日正常休息

中核汇能重庆能源有限公司 更多公招职位>

财务会计公招职位 重庆-重庆 硕士

四川领致人力资源管理有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

医院人事经理 ￥8~12K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

医院人事经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位名称：医院人事经理【岗位职责】1、认真执行国家有关人力资源、劳动报酬、规及上级主管部门的规定，做好职工奖惩、劳动组织管理、社会保障和劳资计划统计工作。2、负责做好医院人力资源的开发、利用、管理及职工劳动报酬的调整、审批、执行。3、负责医院组织机构的设置和定岗定编、机构调整及岗位的设定工作。4、负责办理医院员工的接收、招聘、定级、考勤、辞退、考勤假工作。5、根据医院发展情况，制定人力资源规划，完善各种管理制度。6、参与制定绩效工资分配方案，负责绩效工资核算、发放工作。7、负责审核医院职工劳动合同的签订、解除、续签、变更和各项保险的缴纳、员工岗前培训工作。8、负责组织实施全院人员年度考核、职称...

人力资源总监 ￥8~10K/月 成都-双流区 经验≥10年 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

人力资源总监

  • ￥8~10K/月
  • 成都-双流区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.组织企业进行工作分析，职务测评与组织架构评估，制订岗位职责说明书，使其符合企业中长期战略规划;3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;6.全面...

人事行政 ￥4.5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

人事行政

  • ￥4.5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1、根据医院日常招聘需求统计、更新招聘平台信息、邀约面试等；2、组织与参与公司各项培训工作；3、负责医院每月人员薪酬核算；4、医院人员入职、离职手续办理；5、医院社保、医保、公积金的办理；6、医院劳动合同、人事档案管理；7、策划和组织公司团队建设活动；8、完成领导交办的其它工作。【岗位要求】1、本科以上学历；2、具有相关岗位2年以上医院相关工作经验；3、具人力资源管理相关证书优先；4、政治素养高，组织纪律强，认同企业文化。【薪资福利及其它】1、薪资4500-5000元/月+交通补贴+话费补贴+年底绩效；2、社保、医保、公积金；3、工作地址：郫都区职能类别：人事主管关键字：绩效管理招...
成都宏盟汽车集团有限公司 50人以下 | 民营 | 整车制造

行政人事主管 ￥4~5K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都宏盟汽车集团有限公司

行政人事主管

  • ￥4~5K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责招聘工作，确保公司的人才需求得到满足。2.负责团队管理和氛围搭建，提升团队的协作和工作效率。3.负责简单的记账工作，确保日常费用支出的准确和及时记录。4.协助领导处理日常事务，包括会议安排、文件处理等。5.管理办公场地的卫生，营造整洁舒适的工作环境。6.处理简单的车辆整备相关工作。7.领导交代的其他事项。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2.具备1年以上行政人事管理经验，熟悉招聘流程和团队管理。3.性格活泼开朗，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作精神。5.会使用办公软件和相关工具。工作时间：朝九晚六，周末单休...
人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

仓库一库管 ￥5~10K/月 成都-双流区 经验不限 今天

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人聚服务外包

仓库一库管

  • ￥5~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责：
长期夜班，短时间的请不要来，最少一个月起

工作内容：

1、库房牛奶按照线路分拣

2、每天库房牛奶按照品种盘点

工作时间：晚上8点至晚上2点左右，月休4天

要求：限男性：18-45岁：2人（不包吃住）吃苦耐劳，善于沟通、不限民族。

薪资待遇：试用期薪资：4500、转正5000元，表现优异可晋升+500元补贴，转正三个月后购买保险、次月月底发工资。

地点：成都双流区黄甲大道二段荣兴冷链库房

家住黄甲大道附近优先考虑！

成都博灿华实业有限公司 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事行政经理 ￥6~8K/月 成都-简阳市 经验不限 前天

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成都博灿华实业有限公司

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 成都-简阳市
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责成都公司人事招聘相关工作；2、负责员工入离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责员工每月考勤管理及考勤记录；4、负责文书打印、复印及各类文件、资料的管理登记工作;5、负责办公用品的申报采购及行政物资的管理、统计工作；6、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计7、负责公司员工福利、社会保险的办理；8、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格条件：1、教育水平：大学专科及以上学历；2、五年以上人事行政相关工作经验；3、具备一定的招聘管理知识及行政工作经验；4、工作细致、认真、有责任心；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、身高160CM以上年龄...
四川福吉莱特科技集团有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理 ￥7~12K/月 成都 经验≥5年 前天

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四川福吉莱特科技集团有限公司

行政人事经理

  • ￥7~12K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责公司日常行政的管理；4、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；5、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；6、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协...
四川静怡隽诺家政服务有限公司 50人以下 | | 其他生活服务 技能相似

人事专员 ￥6~8K/月 (6-8K/月) 成都-双流区 经验不限 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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四川静怡隽诺家政服务有限公司

人事专员

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
招聘

日常保洁32-35/时

开荒300-500不等

家电清洗计件

22-50岁男女不限    多名

每月/每人保底6000-8000+

薪资日结

成都孔师傅食品有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事主管 ￥5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都孔师傅食品有限公司

行政人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、厂区日常人事工作（招聘、考勤、薪酬绩效、员工关系、社保等）的处理；2、厂区日常行政（包括体系认证等）工作的处理；职位要求1、大学专科以上学历，行政人力资源相关专业毕业；2、有5年以上行政人力资源工作经验，至少2年以上同岗位工作经验，擅长绩效与薪酬模块优先，有食品生产企业人事同职位工作经验尤佳；熟悉生产型企业人事管理。3、对食品行业体系认证相关事项有办理经验。4、亲和力强，有很强的沟通协调能力，执行力，团队建设能力与公文写作能力；5、熟悉《劳动法》，有人力资源系统培训经历优先。6、年龄40岁以内。7、熟悉郫都安德川菜产业园区内办事部门及流程的优先。工作地点：郫都区安德川菜产业园区，本...
四川远大蜀阳药业有限公司 1000人以上 | 民营 | 制药/生物工程

组织发展高级经理/业务总监 ￥16.7~33.3K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川远大蜀阳药业有限公司

组织发展高级经理/业务总监

  • ￥16.7~33.3K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、建立各层级岗位能力素质模型，建立各层级人才评估系统；2、完善岗位任职资格体系，负责集团干部的识别、选拔、培养、竞聘、任免、晋升等制度流程规范和组织干部的评估、调配、任免、继任管理等相关工作；3、对干部组织相关的测评与盘点，制定干部人才职业发展规划，提升干部团队职业化能力，对于调配人员发表充分的建议；4、策划公司企业文化活动，按照集团的要求组织开展集团组织文化建设的工作，定期对企业文化建设工作进行效果分析和评估，形成文化建设体系；5、设计有效的人才发展体系，落地人才梯队培养；统筹培训管理办法，规范培训管理流程，做好培训闭环管理；负责对接集团各级培训项目的落地与执行，组织推动集团的培...
成都空港城市发展集团有限公司 101-500人 | 国有企业 | 其他行业

人力资源主管 ￥10~14K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都空港城市发展集团有限公司

人力资源主管

  • ￥10~14K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.人才发展：负责集团人才发展机制建设与持续优化，持续优化职级及相关管理框架，组织员工定期职级调整工作；2.人才培养：负责集团人才培养机制建设与持续优化，拟定全集团年度人才培养计划，主持集团年度重点培养项目工作，组织各类专项人才赋能项目；3.人才招聘：统筹集团人才招引组织机制建设与持续优化，优化管理工具；根据工作计划组织全集团拟定年度/季度用人需求计划；负责集团内中高层关键岗位市场化选聘工作；4.其他工作：领导交办的人力资源相关工作。任职要求：1.硕士研究生或QS世界大学排名前200大学本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年以上人力资源工作经验，具备大型企业总部人力资源...
四川天微电子股份有限公司 101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

人事主管 ￥6~9K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川天微电子股份有限公司

人事主管

  • ￥6~9K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助上级完成公司人力资源管理工作，侧重薪酬、绩效管理和员工关系的管理；2、协助上级不断完善薪酬福利制度、绩效管理制度等；3、协助上级制定并执行绩效管理计划，制定符合部门业务特点的绩效考核方案，定期对绩效管理运行情况进行评估和反馈，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；4、协助进行劳动关系管理，处理劳动关系相关事务，维护良好的劳资关系，协助进行人员优化相关事宜；6、根据业务需求，协助上级进行人力资源的其他工作(包括员工任免、调配、晋升等)。任职要求：1、本科学历，人力资源、企业管理等相关专业优先，有研发制造业人事工作经验者优先。2、5年及以上人力资源岗位工作经验，3年及...
中国国际航空股份有限公司 更多公招职位>

旅客服务公招职位 北京-北京 大专

甘御兰集团有限公司 50人以下 | | 商超/批发/零售

酒店人力行政经理/双休 ￥10~18K/月 成都-金堂县 经验不限 前天

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甘御兰集团有限公司

酒店人力行政经理/双休

  • ￥10~18K/月
  • 成都-金堂县
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团领导完成酒管公司人事相关制度、流程的拟定、修订等工作；2、根据公司的实际情况及岗位设置情况；负责酒管公司人员招聘工作,简历筛选、人员初、复试；开发、维护适合的招聘渠道，招聘费用、招聘数据收集、分析;3、负责提出培训需求，并按照年度培训计划负责组织实施本部门的培训，培训组织实施，并跟进培训后的效果；4、定时进行人力资源数据整理、统计、分析与报告；5、对接集团公司安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，3年以上酒店行业工作经验优先考虑;2、良好的沟通协调能力、团队协作精神，统筹能力、责任心；职能类别：人事经理关键字：招聘与配置薪酬福利培训与开发制度制定及落地优化

商业/物业人力行政经理 ￥7~9K/月 成都-金堂县 经验≥1年 前天

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甘御兰集团有限公司

商业/物业人力行政经理

  • ￥7~9K/月
  • 成都-金堂县
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团领导完成人事、行政相关制度、流程的拟定、修订等工作；2、根据公司的实际情况及岗位设置情况；负责物业、商业人员招聘工作,简历筛选、人员初、复试；开发、维护适合的招聘渠道，招聘费用、招聘数据收集、分析;3、负责提出培训需求，并按照年度培训计划负责组织实施本部门的培训，培训组织实施，并跟进培训后的效果；4、定时进行人力资源数据整理、统计、分析与报告；5、对接集团公司安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，3年以上物业、商管行业工作经验优先考虑;2、良好的沟通协调能力、团队协作精神，统筹能力、责任心；3、工作态度积极乐观，具有团队合作精神。职能类别：人事主管关键字：招聘与配置

商业/物业/人力行政经理 ￥7~9K/月 成都-金堂县 经验≥3年 前天

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甘御兰集团有限公司

商业/物业/人力行政经理

  • ￥7~9K/月
  • 成都-金堂县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团领导完成人事相关制度、流程的拟定、修订等工作；2、根据公司的实际情况及岗位设置情况；负责物业、商业人员招聘工作,简历筛选、人员初、复试；开发、维护适合的招聘渠道，招聘费用、招聘数据收集、分析;3、负责提出培训需求，并按照年度培训计划负责组织实施本部门的培训，培训组织实施，并跟进培训后的效果；4、定时进行人力资源数据整理、统计、分析与报告；5、对接集团公司安排的其他工作；任职要求：1、本科以上学历，3年以上物业行业工作经验优先考虑;2、良好的沟通协调能力、团队协作精神，统筹能力、责任心；3、工作态度积极乐观，具有团队合作精神；岗位职责：职能类别：人事经理关键字：商业行业人事...
成都雷电微力科技股份有限公司 501-1000人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

资深人事岗 ￥6~12K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都雷电微力科技股份有限公司

资深人事岗

  • ￥6~12K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
“做有伟大理想的坚定实践者”一、岗位职责1.根据公司人事工作流程与操作规范，开展日常人事工作，如员工入调转离、考勤、培训等，并持续优化相关工作；2.协助处理及维护员工关系，如员工沟通、纠纷处理等；3.熟悉劳动合同法等基本法规政策，能够及时、准确解答员工疑问；4.完成领导交办的其他事宜。二、品性要求1.诚实、正直、善良，懂感恩、知敬畏；2.具备责任感、荣誉感，具有探索精神。三、任职要求1.自驱力、沟通协调能力强，认真、细致，对工作充满热情；2.本科及以上学历，法学、经济学、历史学、社会学及心理学等相关专业；3.具备三年以上人力资源相关工作经验，有半导体、高端制造行业相关经验者优先。四、岗位期待1...
上海新高姿化妆品有限公司广州分... 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

组织发展经理(J11940) ￥20~40K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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上海新高姿化妆品有限公司广州分...

组织发展经理(J11940)

  • ￥20~40K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1.组织推动人才管理体系建设，落实组织发展、组织变革及组织设计；2.基于战略规划与战略解码，组织制定公司职级体系及项目指标方案；3.开发并完善人才评估准则、指标和工具,定期组织人才盘点和评估，持续优化关键岗位及关键人才的管理体系；4.负责企业人才发展体系建设及实施，制定各层级人才发展标准及人才发展目标，落实人才培养机制，完善人才职业发展通道建设；5.负责组织管理、组织绩效及职位设置体系及流程，支撑业务持续发展需要。任职资格:1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.5年以上甲方人力经验，2年以上同岗位工作经验，有快消品行业经验优先；3.熟练掌握各种人才发展工具，对人才评估、胜任...
北京壹土企业管理咨询有限公司 50人以下 | | 其他专业服务

人力资源项目经理 ￥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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北京壹土企业管理咨询有限公司

人力资源项目经理

  • ￥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.对接客户，对客户公司的需求及人力资源痛点进行收集及诊断。2.负责人力基础流程体系输出。3.维护客户关系。任职要求：1.人力资源任意模块5年以上经验，同时具备甲方SSC或COE工作经验及乙方咨询行业从业者优先2.30岁以上3.适应出差和居家/远程办公模式4.开放型平台，有*思维者优先职能类别：人事经理关键字：薪酬福利SSCCOE维护客户关系对接客户
成都德润汇创装备有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理（教培行业） ￥8~12K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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成都德润汇创装备有限公司

行政人事经理（教培行业）

  • ￥8~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、负责公司规章制度拟定、修改，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司管理、监督执行各项规章制度；6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等监督管理工作；7、负责公司接待安排，组织协调公司各项活动开展。岗位要求：1、3年以上教育培训行业相关工作经验，本科及以上学历，45岁以下；2、在人员招募、引进、培训开发及员...

综合部经理（军工机械制造业） ￥7~9K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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成都德润汇创装备有限公司

综合部经理（军工机械制造业）

  • ￥7~9K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、承办公司综合协调、行政、人事等具体工作。2、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。3、负责拟订并组织实施公司人力资源总体战略规划。4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。6、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。7、全面负责搭建公司保密管理体系，组织落实各项工作部署8、做好与其他部门的协调配合工...
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